根據(jù)工作需要，廣安鑫康人力資源有限公司（以下簡稱“公司”）擬面向社會公開招聘4名廣安市前鋒區(qū)現(xiàn)代林業(yè)產(chǎn)業(yè)園暨國家儲備林項目臨時人員。現(xiàn)將廣安市前鋒區(qū)現(xiàn)代林業(yè)產(chǎn)業(yè)園暨國家儲備林項目公開招聘臨時人員有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、公正、競爭、擇優(yōu)原則。
二、招聘職位及條件
職位共4名，具體資格條件詳見附件1。
（一）基本條件
1.政治立場堅定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，原則性強，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
3.熟悉基本辦公軟件操作，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力。
4.具有良好的心理素質(zhì)，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。
（二）禁止條件
1.曾受過刑事處罰和行政拘留的。
2.曾被開除公職的。
3.因貪污、受賄等經(jīng)濟(jì)原因受到處分的。
4.尚在黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期內(nèi)的。
5.正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立案審查的。
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
7.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜應(yīng)聘的。
三、報名及資格審查
（一）報名時間
自公告發(fā)布之日起至2022年11月20日24：00止。
（二）報名方式
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行，有意者請于報名截止時間前將應(yīng)聘材料電子文檔壓縮并打包發(fā)送至郵箱29545176＠qq.com。
（三）提交資料
1.應(yīng)聘人員登記表（見附件2，需完整填寫）；
2.第二代居民身份證掃描件；
3.學(xué)歷證、學(xué)位證掃描件；
4.工作經(jīng)歷證明（如：勞動合同、社保證明或其他佐證資料）掃描件。
報考者應(yīng)誠信報考，如實、準(zhǔn)確填寫《應(yīng)聘人員登記表》（見附件2）的各項內(nèi)容。如因填報信息有誤、隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息影響考試及考試結(jié)果的，所造成的一切損失由報考者本人承擔(dān)。以上資料投遞后，恕不退回。公司承諾對個人信息嚴(yán)格保密，并僅用于本次招聘。報考者所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，并確保招聘期間保持通暢。
（四）資格審查：公司根據(jù)報考者填報的資料和所報職位要求，對報考者進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿本次招聘全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報考者有不符合職位要求情形的，均取消其報考或聘用資格，責(zé)任由報考者自負(fù)。對資格審查合格的，由公司電話通知，對資格審查不合格者不再通知。
四、面試
面試采用非結(jié)構(gòu)化相結(jié)合的方式進(jìn)行，測評要素主要包括舉止儀表、語言表達(dá)、綜合分析能力、應(yīng)變能力、解決實際問題能力、與應(yīng)聘職位要求相匹配的工作能力等。
五、體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績，按照計劃聘用人數(shù)，從高分到低分等額確定體檢對象。體檢參照國家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。由公司集中組織體檢，費用由報考者自行承擔(dān)。首次體檢不合格人員可申請復(fù)檢1次，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
六、確定招聘對象
體檢合格者，確定為招聘對象，若因應(yīng)聘人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額，可按面試成績排名依次遞補1次。
七、試用與任職
對聘任人員，合同期限2年，試用期3個月。試用期滿合格的留用；若試用期滿不能勝任的不予留用，并根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)處理。
八、其他
（一）按照廣安市最新疫情防控相關(guān)要求執(zhí)行。
（二）應(yīng)聘人員一經(jīng)聘任，需與原工作單位解除相應(yīng)關(guān)系，如與原單位涉及勞資糾紛，概由本人負(fù)責(zé)處理。處理不好的，取消聘任資格。
附件：1.廣安市前鋒區(qū)現(xiàn)代林業(yè)產(chǎn)業(yè)園暨國家儲備林項目臨聘崗位需求表
廣安鑫康人力資源有限公司
2022年11月10日
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