因工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘國(guó)有企業(yè)勞務(wù)派遣用工29名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
具體招聘單位、崗位、人數(shù)和報(bào)考資格條件等，詳見《2022年云和縣國(guó)有企業(yè)招聘勞務(wù)派遣用工崗位計(jì)劃表》，請(qǐng)登錄本次招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站查詢：
云和縣政府信息公開網(wǎng)站-縣人力社保局：http://www.yunhe.gov.cn/col/col1229426643/index.html
二、招聘范圍、對(duì)象和條件
（一）招聘范圍和對(duì)象
具備《招聘計(jì)劃表》設(shè)定的戶籍、生源地和學(xué)歷等條件的人員（戶籍關(guān)系以2022年11月18日的戶口所在地為準(zhǔn)，生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)的戶口所在地）
（二）招聘條件
報(bào)考人員須在2022年11月18日前取得學(xué)歷等相關(guān)證書，且具備報(bào)考崗位所需其他資格條件外，還須符合以下條件：
1.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線和方針政策；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，未被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象，作風(fēng)正派；
3.身體健康，能適應(yīng)所報(bào)考崗位的工作需求；
4.年齡一般為:18周歲至35周歲（1986年11月18日至2004年11月18日期間出生），具體年齡要求見《2022年云和縣國(guó)有企業(yè)招聘勞務(wù)派遣用工崗位計(jì)劃表》；
5.招聘崗位有特殊要求的，以計(jì)劃表為準(zhǔn)。
三、招聘程序和方法
按照公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，通過報(bào)名、資格審查、比選、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2022年11月18日（上午8:30-12:00，下午14:00-17：00共一天）。
2.報(bào)名地點(diǎn)：具體報(bào)名地點(diǎn)、聯(lián)系電話詳見《2022年云和縣國(guó)有企業(yè)招聘勞務(wù)派遣用工崗位計(jì)劃表》。
3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，符合報(bào)考條件者須填寫《2022年云和縣國(guó)有企業(yè)招聘勞務(wù)派遣用工報(bào)名表》并粘貼近期免冠一寸照片一張（報(bào)名表自行下載）。
報(bào)考人員還須提供本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面，或戶籍證明）、學(xué)歷證書、報(bào)考職位所需的其他證件（證明）等材料原件及復(fù)印件各一份，接受資格審查。涉及工作經(jīng)歷條件的，以畢業(yè)證書為準(zhǔn)。確有特殊原因，可委托他人代報(bào)，代報(bào)者除須攜帶上述相關(guān)材料外，還須提供委托書及被委托人身份證原件和復(fù)印件。
要求一名考生報(bào)名一個(gè)崗位，如在入圍面試對(duì)象中發(fā)現(xiàn)多頭報(bào)名的，將取消面試資格。目前已經(jīng)在云和縣國(guó)投集團(tuán)及下屬子公司的派遣人員不得報(bào)考。報(bào)考人員報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，對(duì)提交的一切信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和材料通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。
（二）資格審查、比選
各用人單位獨(dú)立組織資格審查，并根據(jù)崗位報(bào)考人數(shù)，按學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等比較崗位匹配性進(jìn)行比選，按1:3的比例確定面試對(duì)象（其中，招聘計(jì)劃3名及以上的崗位，按1:2確定），報(bào)名人數(shù)達(dá)不到比例的，由用人單位研究決定是否開考。符合條件的擇期通知面試。
（三）面試
面試由云和縣博遠(yuǎn)人力資源服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試滿分為100分，合格為60分。面試成績(jī)不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。
（四）體檢、考察
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，按面試成績(jī)從高分到低分確定體檢、考察對(duì)象（若面試成績(jī)相等，以比選成績(jī)高的排位在前）。
體檢、考察參照公務(wù)員體檢、考察辦法執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。考察由各用人單位組織實(shí)施。
（五）公示、聘用
云和縣博遠(yuǎn)人力資源服務(wù)有限公司根據(jù)體檢報(bào)告和用人單位提交的考察結(jié)果，確定擬聘用人員并在本次招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無異議后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
報(bào)考人員在接到聘用通知書后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期又不說明情況的取消聘用資格。
報(bào)考人員放棄或被取消入圍面試、體檢、考察的，由用人單位研究決定是否安排遞補(bǔ)，需要遞補(bǔ)的，根據(jù)本崗位面試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行；聘用后簽訂勞動(dòng)合同，其中試用期為2個(gè)月；試用期滿后，經(jīng)考核不合格者解除聘用。派遣人員參照縣內(nèi)編外用工待遇執(zhí)行。
本次入圍面試合格（除云和縣融資擔(dān)保有限公司外）僅因面試成績(jī)排名靠后未入圍體檢的人員，統(tǒng)一納入云和縣國(guó)有企業(yè)勞務(wù)派遣用工人員后備庫(kù)，后備庫(kù)人員的時(shí)效性從其面試成績(jī)?nèi)〉卯?dāng)天起兩年內(nèi)有效。后備庫(kù)具體管理使用辦法參照縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員后備庫(kù)管理使用辦法執(zhí)行。
四、疫情防控要求
本次招聘工作嚴(yán)格按照要求做好疫情防控，屬于新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者，治愈出院后處于隔離醫(yī)學(xué)觀察期的確診病例、解除隔離治療或集中隔離醫(yī)學(xué)觀察后處于醫(yī)學(xué)觀察隨訪期的無癥狀感染者，密切接觸者、次密接、入境人員、中高風(fēng)險(xiǎn)返回人員目前均處于管控期內(nèi)的，暫不能參加本次公開招聘；考生參加考試需通過身份確認(rèn)、查驗(yàn)健康碼和行程碼“綠碼”、測(cè)溫正常后方可進(jìn)入指定場(chǎng)所，持“紅碼”“黃碼”、體溫異常或無相關(guān)有效檢測(cè)報(bào)告的人員不能進(jìn)入考點(diǎn)。疫情防控以云和縣應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作指揮部的要求為準(zhǔn)。在招考組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。
五、其他事項(xiàng)
1.招聘過程相關(guān)信息僅在本次招聘信息指定網(wǎng)站公布，請(qǐng)報(bào)考人員自行留意，不再另行電話通知。
2.考試違紀(jì)人員按照《中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)》有關(guān)規(guī)定處理。
3.本次招聘所學(xué)專業(yè)要求參照《浙江省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》進(jìn)行設(shè)置。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：
云和縣政府信息公開網(wǎng)站-縣人力社保局：http://www.yunhe.gov.cn/col/col1229426643/index.html
本公告由各招聘單位和云和縣博遠(yuǎn)人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋，各單位聯(lián)系電話詳見《2022年云和縣國(guó)有企業(yè)招聘勞務(wù)派遣用工崗位計(jì)劃表》。
云和縣博遠(yuǎn)人力資源服務(wù)有限公司咨詢電話：0578-5123891
附件1：2022年云和縣國(guó)有企業(yè)集中招聘勞務(wù)派遣用工崗位計(jì)劃表.xls
附件2：2022年云和縣國(guó)有企業(yè)招聘勞務(wù)派遣用工報(bào)名表.doc
附件5：浙江省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄.xlsx
云和縣博遠(yuǎn)人力資源服務(wù)有限公司
2022年11月11日
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