重慶金寶保信息技術(shù)服務(wù)有限公司（以下簡稱“公司”）是由重慶三峽融資擔(dān)保集團(tuán)股份有限公司控股設(shè)立的金融科技企業(yè)，公司成立于
公司在科技創(chuàng)新研發(fā)過程中，持續(xù)加強(qiáng)自主研發(fā)成果轉(zhuǎn)化，已獲得發(fā)明專利1項、軟件著作權(quán)45項，同時被評為國家高新技術(shù)企業(yè)、國家科技型中小企業(yè)、市“專精特新”中小企業(yè)、市新型獨立法人研發(fā)機(jī)構(gòu)、市中小企業(yè)技術(shù)研發(fā)中心、市國資委科改行動企業(yè)。
現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬招聘金融科技部副部長1人，有關(guān)招聘信息公布如下：
一、招聘職位、職數(shù)
金融科技部副部長，1人。
二、任職基本條件
（一）堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
（二）有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，誠實守信，能忠實地執(zhí)行公司各項決議，完成上級下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，自覺維護(hù)公司利益，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)，有良好的職業(yè)信譽(yù)和誠信記錄。
（三）具有較豐富的職業(yè)經(jīng)歷，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)，具備一定團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動各方面積極性，能夠有效解決實際問題。
（四）認(rèn)同公司組織文化和價值觀，具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。
三、崗位職責(zé)、任職資格
（一）崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)，制訂公司的技術(shù)愿景和產(chǎn)品戰(zhàn)略，把握總體技術(shù)方向，規(guī)劃自主研發(fā)產(chǎn)品的技術(shù)構(gòu)架，重點負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中臺、大數(shù)據(jù)智能風(fēng)控等項目的架構(gòu)規(guī)劃、設(shè)計、研發(fā)及技術(shù)實施保障工作。
2.負(fù)責(zé)研究關(guān)鍵技術(shù)架構(gòu)和解決方案，組織新技術(shù)研究應(yīng)用，帶領(lǐng)團(tuán)隊攻堅克難，參與并保證對客戶需求的技術(shù)滿足；
3.負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的研發(fā)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定，包括技術(shù)推廣和更新；
4.制定軟件開發(fā)相關(guān)制度、流程、技術(shù)規(guī)范，并確保落實，持續(xù)改進(jìn)軟件開發(fā)工作，提高開發(fā)效率與質(zhì)量；
5.協(xié)同負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊的建設(shè)與管理，人才培養(yǎng)、績效評估、技術(shù)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊的技術(shù)分析、設(shè)計和開發(fā)效能；
6.完成公司和部門安排的其他工作事項。
（二）任職資格
1.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷（碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮），計算機(jī)、軟件相關(guān)專業(yè)（含自動化、電子信息、通信技術(shù)等）；年齡在40周歲以內(nèi)（年齡計算截止時間為
2.8年軟件開發(fā)、架構(gòu)設(shè)計或項目管理經(jīng)驗，5年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有知名軟件企業(yè)管理任職經(jīng)歷優(yōu)先，熟悉CMM認(rèn)證體系，有PMP證書者優(yōu)先。
3.精通Java和大數(shù)據(jù)技術(shù)體系，熟悉軟件架構(gòu)設(shè)計，能夠把控軟件系統(tǒng)研發(fā)方向，具有金融行業(yè)大數(shù)據(jù)、智能風(fēng)控系統(tǒng)應(yīng)用研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.有豐富的項目管理和團(tuán)隊管理經(jīng)驗，能夠應(yīng)對各種復(fù)雜局面，采用合理措施確保項目交付，不斷提升團(tuán)隊管理效能；
5.有較強(qiáng)的事業(yè)心和目標(biāo)意識，能夠主動思考和開展工作，思路清晰，較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，能承受一定工作壓力。
四、應(yīng)聘程序
（一）凡符合上述條件的應(yīng)聘者請?zhí)峤槐救撕啔v1份。簡歷投遞方式如下：
1.三峽擔(dān)保集團(tuán)官網(wǎng)（www．cqsxdb．com）
簡歷模板下載地址：“www．cqsxdb．com—加入我們—招聘信息”下滑至底端紅色字體下載。投遞時請標(biāo)注“應(yīng)聘金寶保公司XX部門XX崗位XX姓名”，并附本人身份證、初始學(xué)歷和最終學(xué)歷證明、職稱證明、資格證等相關(guān)材料掃描件及個人登記照（1寸近期免冠正面）電子文檔。
相關(guān)應(yīng)聘資料投遞至：yemao＠5djbb．com，聯(lián)系人：葉老師，聯(lián)系電話：023－63568821、19922211977。
2.前程無憂（www．51job．com）
應(yīng)聘者可直接在前程無憂網(wǎng)站搜索“重慶金寶保信息技術(shù)服務(wù)有限公司”投遞簡歷，簡歷中須完善本人身份證、初始學(xué)歷和最終學(xué)歷證明、職稱證明、資格證等相關(guān)材料掃描件及個人登記照（1寸近期免冠正面）電子文檔。
（二）簡歷投遞時間：
經(jīng)審查符合條件者，另行通知考試時間。如1個月內(nèi)未收到我司通知，應(yīng)聘材料恕不退還，由我司代為保存。
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