根據(jù)城市社區(qū)治理工作需要，按照《關(guān)于推動(dòng)城市社區(qū)工作者隊(duì)伍專業(yè)化職業(yè)化建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（宿豫辦發(fā)[2019]64號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)村（社區(qū)）干部專職化管理“1+7”系列文件的通知》（[2021]78號(hào)）等文件精神，決定公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘范圍及崗位名額
本次公開(kāi)招聘14名社區(qū)工作者，定向安排至小區(qū)工作，其中面向社會(huì)人員招聘7名，面向豫新街道、順河街道在崗臨聘人員定向招聘7名。招聘崗位及相關(guān)要求等見(jiàn)《宿豫區(qū)公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）。
二、報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.年齡在18周歲以上、35周歲以下（
3.具有大專及以上文化程度，專業(yè)不限；
4.現(xiàn)有我區(qū)涉農(nóng)村（社區(qū)）干部報(bào)考的，應(yīng)取得《社會(huì)工作者職業(yè)資格證書》并經(jīng)工作村（社區(qū)）所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）書面同意后方可報(bào)考；
5.具有招聘單位戶口或長(zhǎng)期居住在招聘單位轄區(qū)內(nèi)，特別優(yōu)秀的，經(jīng)批準(zhǔn)，可適當(dāng)擴(kuò)大范圍；
6.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，政治素質(zhì)好，有一定的政策理論水平,遵紀(jì)守法、品行端正；
7.熱愛(ài)社區(qū)工作，有較強(qiáng)的吃苦精神和愛(ài)崗敬業(yè)精神，具有正常履行職責(zé)的身體條件；有一定的組織協(xié)調(diào)能力、矛盾調(diào)處能力、社會(huì)實(shí)踐能力和較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，善于開(kāi)展群眾工作。
8.有下列情形之一的，不得報(bào)考：
（1）現(xiàn)役軍人；
（2）在讀的全日制普通高等學(xué)校學(xué)生；
（3）黨紀(jì)、政務(wù)處分還在影響期或者正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
（4）受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
（5）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在國(guó)家法定考試中有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員、黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的；
（6）法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。
三、招聘程序和辦法
（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：
報(bào)名地點(diǎn)：
01、02崗：宿豫區(qū)豫新街道辦事處205室，聯(lián)系人：張勝，聯(lián)系電話：0527-80989021；
03、04崗：宿豫區(qū)順河街道辦事處南樓307室，聯(lián)系人：榮公政，聯(lián)系電話：0527-80609796。
報(bào)名提供材料：符合條件的報(bào)考者下載填寫《宿豫區(qū)城市社區(qū)工作者報(bào)名登記表》（附件2）并提供以下材料：本人有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份，本人所獲榮譽(yù)、資格證書原件及復(fù)印件1份，個(gè)人在社區(qū)工作年限證明、黨員身份證明等相關(guān)證明，個(gè)人近期兩寸免冠藍(lán)底照片3張。
（二）資格審查
相關(guān)街道辦事處負(fù)責(zé)資格審查，通過(guò)資格審查后方可參加筆試。報(bào)考人員對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查將貫穿于整個(gè)招聘環(huán)節(jié)，凡是發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)立即取消資格。考生報(bào)名通過(guò)后，應(yīng)保持《報(bào)名表》上所填聯(lián)系號(hào)碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因（如號(hào)碼錯(cuò)誤、改號(hào)、關(guān)機(jī)、停機(jī)等）導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)。
（三）崗位調(diào)整
本次招聘開(kāi)考比例為1:3，達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，招聘計(jì)劃向其他崗位調(diào)劑。調(diào)劑完成后仍達(dá)不到開(kāi)考比例，相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃，并通過(guò)“豫見(jiàn)先鋒”微信公眾號(hào)公布崗位調(diào)劑、核減或取消情況。
（四）筆試與面試
考生于
筆試時(shí)間：
筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
筆試主要考察應(yīng)聘者的基本素質(zhì)和綜合能力，筆試成績(jī)滿分100分。參加筆試的考生到考點(diǎn)報(bào)到時(shí)須出示準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的二代身份證。根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求，考生還須出示“蘇康碼”“行程碼”綠碼及開(kāi)考前48小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明，并自備口罩、按要求主動(dòng)測(cè)量體溫，體溫低于
面試人選按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例，從筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線60分的考生中，按“筆試成績(jī)+加分”由高分到低分排序確定，招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)之比不足1:3的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)組織面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的崗位匹配度、業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，面試成績(jī)滿分100分，面試成績(jī)合格線為60分，報(bào)考者面試成績(jī)必須在60分（含）以上，方可進(jìn)入下一個(gè)考錄程序。其他面試相關(guān)事項(xiàng)另行通知。
（五）綜合成績(jī)
綜合成績(jī)=（筆試成績(jī)+加分）*40%+面試成績(jī)*60%，如遇綜合成績(jī)相同時(shí)，按面試得分排序;面試成績(jī)?nèi)韵嗤模硇薪M織考試確定。
（六）加分事項(xiàng)
中共黨員（含預(yù)備黨員）加1分；最高學(xué)歷為本科、研究生分別加0.5分、1分；獲得初級(jí)、中級(jí)《社會(huì)工作者職業(yè)資格證書》的分別加2分、3分。報(bào)考02、04崗位的，個(gè)人在社區(qū)工作每滿一年加0.1分，擔(dān)任小區(qū)黨支部書記滿1年（含）以上的加0.5分，獲得街道黨工委、辦事處表彰的每次加0.5分，獲得區(qū)級(jí)表彰的每次加1分，獲得市級(jí)及以上表彰的每次加2分，同年度同一項(xiàng)工作受到多次表彰的就高加分。累計(jì)加分最多5分。
（七）體檢與考察
根據(jù)綜合成績(jī)由高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。
體檢前，有工作單位的報(bào)考者須提供單位同意報(bào)考證明，其他社會(huì)人員須提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)的相關(guān)證明。
體檢合格人員由相關(guān)街道組織考察，考察參照《江蘇省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》（2020版）執(zhí)行，考察工作采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法進(jìn)行，主要了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況。復(fù)審考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件。
（八）公示和聘用
考察合格的考生確定為擬聘用人員，名單在“豫見(jiàn)先鋒”微信公眾號(hào)上公示5個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示期滿無(wú)異議或公示期間反映的問(wèn)題不影響聘用的，確定為聘用人員，聘用人員名單報(bào)區(qū)委組織部、區(qū)民政局備案。
在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，因報(bào)考者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)人選缺額時(shí)，將從該職位考試成績(jī)合格人員中，按照考試總成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)，辦理聘用手續(xù)后，不再遞補(bǔ)。被聘用人員與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或者聘用協(xié)議的，由本人按照有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)處理。
聘用人員試用期按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿經(jīng)街道考核合格后，辦理正式聘用手續(xù)。聘用人員作為社區(qū)一般工作人員，按照“三崗十八級(jí)”薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行基本報(bào)酬和考核報(bào)酬，并按照有關(guān)規(guī)定辦理企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)。
四、紀(jì)律監(jiān)督
本次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督。
本簡(jiǎn)章由中共宿豫區(qū)委組織部會(huì)同宿豫區(qū)民政局、宿豫區(qū)豫新街道辦事處、宿豫區(qū)順河街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。
附件1宿豫區(qū)公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者崗位簡(jiǎn)介表.doc
附件2宿豫區(qū)城市社區(qū)工作者報(bào)名登記表.doc
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