萊州市財金投資有限公司（以下簡稱“財金公司”）是市屬一級國有企業，主要承擔城市公益性基礎設施、銀海化工產業園、新能源項目的投融資和建設運營任務。辦公地點在萊州市政務服務中心15樓。
萊州銀海產業發展投資有限公司（以下簡稱“銀海投資”）、萊州市東海城建綜合開發有限公司（以下簡稱“東海城建”）、萊州市高新投資有限責任公司（以下簡稱“高新投”）為財金公司下設的一級子公司，萊州市岳磊生態建設有限責任公司（以下簡稱“岳磊生態”）為東海城建下設的一級子公司，為加快財金公司發展步伐，順利推進市委市政府交辦的銀海化工產業園、西海岸新區、城西區、鄉村振興和新能源等重點工作，進一步鞏固財金公司改革成果，提高經營管理水平，建設市場化、專業化的經營管理團隊，助推公司高質量發展，現需面向社會公開招聘各類優秀人才。相關內容公告如下：
一、招聘崗位
財金公司本次計劃招聘5人，其中：資產處置崗1人、項目崗2人、金融崗2人。
銀海投資本次計劃招聘6人（工作地點：萊州市土山鎮銀海化工產業園），其中：項目崗3人、金融崗2人、財務崗1人。
東海城建本次計劃招聘7人，其中：項目崗5人、財務崗1人、子公司岳磊生態財務崗1人。
高新投本次計劃招聘3人，其中：金融崗2人、財務崗1人。
（詳情見附件1）
二、應聘基本條件及要求
1.擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律法規，政治立場堅定。
2.熟悉現代企業管理，具備較強的專業能力、市場觀念和法治理念，能夠勤勉盡責，團結合作，廉潔從業，無不良履職記錄，作風形象好、職業信譽佳、執行能力強。
3.有下列情形之一者不得報名：
（1）有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的。
（2）因個人原因，導致企業經營管理不善或者發生安全、質量等重大責任事故，或出現嚴重虧損，或造成企業資產嚴重流失和重大經濟損失的。
（3）個人有不誠信記錄或違法犯罪記錄的。
（4）國家法律法規、黨紀政務和有關政策另有規定不能擔任企業領導人員職務的。
（5）其他影響使用情形的。
三、薪酬待遇
財金公司錄用后，薪酬標準按照公司崗位薪酬標準執行，不低于同條件事業單位工作人員，按國家規定繳納各項社會保險和住房公積金。
銀海投資、東海城建、岳磊生態、高新投四個子公司錄用后，聘期和薪酬標準按公司規定執行，財務崗3800元（含五險一金），其他崗位4500元（含五險一金）。
四、招聘程序
招聘工作本著公開公正、雙向選擇的原則，公平競爭，擇優聘用，具體按以下程序進行：
1.發布招聘公告
2.報名
（1）報名時間：自公告發布之日起至2022年11月23日24時。
（2）報名方式：本次招聘僅接收網上郵箱報名。在報名時間內,符合條件的應聘人員將報名所需資料以壓縮文件形式一并發送到指定郵箱lzcjtz@sina.com，郵件標題格式為：應聘崗位+姓名。每位應聘者限報一個崗位，且只需發送一次郵件，請勿重復發送。報名需要提供如下資料：
①《報名登記表》掃描件（見附件2）與Excel電子表格各一份，掃描件個人簽名處要有親筆簽名，附一寸近期免冠彩色照片；
②本人有效身份證件正反面掃描件；
③畢業證、學位證、學信網在線驗證報告(海外取得學歷學位者需提供教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》）掃描件；
④職(執)業資格或專業技術資格證明書掃描件；
⑤具有相關崗位工作經驗者需提供工作單位出具的《專業工作經歷證明信》掃描件（見附件3）；
⑥《應聘人員誠信承諾書》掃描件（見附件4）；
3.資格審查
工作人員對報名材料進行初審后，電話通知初審合格者進行現場資格審查，資格審查時間、地點、需準備材料會通過郵件的方式發送到各個應聘者的個人郵箱中，初審未通過者不再做任何通知。
資格審查貫穿招聘工作的全過程。凡發現報名人員不符合招聘資格條件的，取消其聘用資格，后果由報名人員自行承擔。資格審查合格者，進入考試環節。
4.考試
現場資格審查通過者即確定為進入考試人員。根據報名人數確定是否組織筆試。筆試會由公共基礎知識和職業能力測驗兩部分組成。報名人數達不到規定比例的，按實有人數確定進入面試人員。
面試采用半結構化面試方式進行。面試成績采用百分制計算，保留到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試成績合格線為60分，不足60分的不予聘用。面試的其他具體事宜，另行通知。
面試結束后，根據面試成績，由高分到低分按照1:2的比例確定進入考察范圍人員名單。如同一崗位中出現應聘人員面試成績相同且影響聘用，則組織專家重新命題對成績相同的人員進行面試，并以重新面試后的成績排序確定進入考察范圍人員。進入考察范圍人員名單及面試成績在萊州市人民政府網站公布。
5.體檢和考察
進入考察范圍人員確定后，按計劃招聘人數由高分到低分依次等額對應聘人員進行體檢、考察。
體檢一般應在縣級及以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）執行，國家另有規定的，從其規定。體檢費用由應聘人員負擔，所有體檢項目檢查完畢后，主檢醫師認為要做進一步檢查方能做出判斷的，應聘人員要服從主檢醫師的安排，做進一步檢查。應聘人員或用人單位對體檢結果有異議的（當日當場復檢項目的除外），均可在收到體檢結論7日內提出書面申請，進行復檢。復檢不在原體檢醫院進行，復檢項目由復檢醫療機構確定，體檢結果以復檢結論為準，復檢費用由申請復檢一方負擔。復檢只能進行一次。應聘人員沒有征得體檢組織機構同意，不在規定的時間參加體檢或復檢，視為棄權。應聘人員不服從主檢醫師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規行為的，給予其不予聘用的處理。
按照德才兼備標準，根據招聘崗位要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進行資格復審。被考察對象在應聘期間的表現，將作為考察的重要內容之一。應聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，給予其不予聘用處理。
因體檢或考察不合格造成的崗位空缺，從該招聘崗位其他人員中按面試成績依次等額遞補。
6.選崗
在以上流程全部通過后，同崗位考生按照成績排名依次在各公司之間進行自主擇崗。過程按照“分數優先、遵循志愿”的原則，即成績在前的考生先選崗，按照每個考生的公司志愿順序進行錄用。
7.擬錄用公示
報名、資格審查、考試、體檢、考察、選崗工作結束后，根據結果確定擬招聘人員名單，并在萊州市人民政府網予以公示，公示期為5個工作日。
8.辦理聘用手續
按《勞動法》和《勞動合同法》規定，經協商一致，與企業簽訂聘任協議，實行契約化管理。按年度及聘期進行考核，經考核完成各項指標的續聘使用；試用期不合格或未完成考核指標的，予以解聘。
六、招聘聯系方式
招聘郵箱：lzcjtz@sina.com，聯系電話：2266297
七、其他
1.面試、錄取通知等將通過電話、短信或電子郵件等方式告知，未入選者不再另行通知。
2.除網上報名外，不接受其他任何形式的報名及電話咨詢，本次招聘不收取任何費用。
3.應聘人員在應聘期間，應仔細閱讀本招聘公告及各崗位招聘信息表等各附件，及時了解招聘網站發布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
4.公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
5.本次招聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
萊州市財金投資有限公司
2022年11月14日
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
http://www.laizhou.gov.cn/art/2022/11/14/art_23203_2954863.html
