因工作需要，云浮市審計(jì)局決定面向社會(huì)公開招聘工程造價(jià)類審計(jì)專才1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人數(shù)及條件要求
1.招聘人數(shù)及年齡要求
本次招聘工程造價(jià)審計(jì)專才1名，年齡45周歲以下（具有造價(jià)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的，可放寬至50周歲以下）。
2.學(xué)歷及專業(yè)技術(shù)方面的要求
應(yīng)聘人員應(yīng)具備本科以上學(xué)歷、具有一級(jí)注冊(cè)造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格（具有造價(jià)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的，可放寬至大專學(xué)歷）、五年或以上造價(jià)專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)（工作經(jīng)歷計(jì)算截止日期為
3.應(yīng)聘人員的其他條件要求
（1）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法；
（2）遵紀(jì)守法，具有良好的道德品行和職業(yè)修養(yǎng)；
（3）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件，能適應(yīng)經(jīng)常出差或加班等工作需要；
（4）符合應(yīng)聘職位規(guī)定的資格條件要求，無不良職業(yè)信用記錄。
4.有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（1）在讀的普通高等院校學(xué)生、現(xiàn)役軍人;
（2）受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿的人員;
（3）近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;
（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
（5）法律、法規(guī)規(guī)定不符合事業(yè)單位工作人員應(yīng)聘條件的其它情形的人員。
二、招聘的主要程序和辦法
本次招聘工作程序包括“報(bào)名、審核、面試、體檢、考察、公示、聘用”等環(huán)節(jié)，遵循“德才兼?zhèn)洹⒖陀^公正、實(shí)事求是”原則和“專業(yè)、公平、擇優(yōu)”的要求，通過對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行審核、面試和考察，全面綜合評(píng)判其政治素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力、工作經(jīng)驗(yàn)和主要業(yè)績，擇優(yōu)聘用特需審計(jì)專才。
三、報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)及要求
1.報(bào)名時(shí)間。
2.報(bào)名所需資料
（1）本人身份證；
（2）本人戶口本或戶籍證明；
（3）本人近期免冠大一寸標(biāo)準(zhǔn)照片1張；
（4）本人的畢業(yè)證及專業(yè)技術(shù)資格證、注冊(cè)證等；
（5）本人從事造價(jià)專業(yè)工作的主要經(jīng)歷及業(yè)績（業(yè)績包括此前工作中的主要項(xiàng)目、成績以及取得的獎(jiǎng)勵(lì)等）；
（6）本人曾經(jīng)從事造價(jià)專業(yè)工作的單位證明（由工作過的單位分別出具）；并提供曾經(jīng)從事造價(jià)專業(yè)工作單位購買社保的證明。
（7）《云浮市審計(jì)局2022年公開招聘工程造價(jià)類審計(jì)專才報(bào)名表》（附件2，可登錄云浮市審計(jì)局網(wǎng)站https://www.yunfu.gov.cn/sjj/ggl/index.html自行下載）。
上述證件及資料均要求提供原件及復(fù)印件，經(jīng)資格審查后的證件原件退回本人。
3.報(bào)名方式
應(yīng)聘人員可采用現(xiàn)場或網(wǎng)上方式報(bào)名：
（1）現(xiàn)場報(bào)名。在本公告規(guī)定報(bào)名時(shí)間的法定工作日上午8：30-11：00，下午14：30-17：00內(nèi)，本人按要求帶備相關(guān)報(bào)名資料，到廣東省云浮市云城區(qū)河濱西路65號(hào)云浮市審計(jì)局人事科報(bào)名。
（2）網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員在本公告規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)，登錄云浮市審計(jì)局網(wǎng)站（https://www.yunfu.gov.cn/sjj/ggl/index.html）下載《云浮市審計(jì)局2022年公開招聘工程造價(jià)類審計(jì)專才報(bào)名表》（附件2），并如實(shí)填報(bào)相關(guān)信息；將填妥的報(bào)名表及相關(guān)報(bào)名資料（掃描件）通過電子郵件發(fā)至云浮市審計(jì)局人事科郵箱（yfssjjrsk@126.com）；發(fā)送后請(qǐng)電話確認(rèn)資料是否發(fā)送成功。
由于網(wǎng)上報(bào)名未作資格審查，應(yīng)聘者應(yīng)帶備相關(guān)報(bào)名資料原件及復(fù)印件于面試前1天提交給云浮市審計(jì)局人事科審核，經(jīng)資格審查后的證件原件退回本人。
4.報(bào)名的其他要求
（1）根據(jù)《云浮市審計(jì)局2022年公開招聘工程造價(jià)類審計(jì)專才職位表》（附件1）有關(guān)要求，應(yīng)聘人員必須具備報(bào)考職位的資格條件，并逐一如實(shí)填報(bào)有關(guān)情況。
（2）應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。應(yīng)聘所需提交的證件資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，提供虛假證件資料的，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格。
（3）應(yīng)聘人員屬于留學(xué)歸國人員的，須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，并有我駐外使領(lǐng)館開具的證明材料。
（4）參加應(yīng)聘期間，應(yīng)聘人員應(yīng)自覺遵守有關(guān)疫情防控的有關(guān)規(guī)定并落實(shí)相應(yīng)措施。
四、資格條件審核
1.云浮市審計(jì)局人事科按照“專業(yè)、公平、擇優(yōu)”原則（充分考慮有關(guān)優(yōu)先條件規(guī)定）以及有關(guān)規(guī)范要求，逐一對(duì)應(yīng)聘人員提供的相關(guān)資料進(jìn)行資格條件的審查審核。
（1）經(jīng)審查報(bào)名人員有關(guān)情況，本次公開招聘的職位中，如符合資格條件的應(yīng)聘人數(shù)未達(dá)該職位招聘人數(shù)3倍（含）的，則暫停推進(jìn)該職位的招聘工作，并及時(shí)予以公告。如符合資格條件人數(shù)超過招聘人數(shù)3倍上未滿6倍的，符合資格條件人員全部進(jìn)入面試。
（2）如符合資格條件人數(shù)超過招聘人數(shù)6倍（含）以上的，由人事科按照招聘崗位人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：6的比例，在審核合格人選中優(yōu)選6名應(yīng)聘人員作為面試人選。
2.面試人選方案確定后，報(bào)云浮市審計(jì)局黨組研究，由云浮市審計(jì)局黨組確定正式面試人選。
五、面試（100分）
1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)、邏輯思維能力、理解判斷能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、人際溝通能力、舉止儀表等。
2.面試總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績由高分到低分排名，成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位；面試成績低于合格分?jǐn)?shù)線的將被淘汰，不列為考察人選。如面試成績相同的，則按主評(píng)委給分高低確定為體檢對(duì)象，若主評(píng)委分?jǐn)?shù)仍相同的，組織二次面試。
3.云浮市審計(jì)局按規(guī)范要求成立本次招聘面試評(píng)委小組（成員由7人組成）。面試人員面試完畢后當(dāng)場評(píng)分、計(jì)分，并向面試人員宣布面試成績；面試成績?cè)谠聘∈袑徲?jì)局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
4.根據(jù)面試成績從高到低確定1名入圍體檢人選。
5.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行確定，并提前在云浮市審計(jì)局網(wǎng)站https://www.yunfu.gov.cn/sjj/ggl/index.html上公告。
六、體檢
1.體檢參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》實(shí)施。
2.對(duì)體檢合格者，參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》進(jìn)行組織考察。體檢不合格的，不列為考察對(duì)象。
3.出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢、考察不合格或放棄聘用，以及公示中發(fā)現(xiàn)問題不可聘用的，可按面試成績高低順序依次遞補(bǔ)體檢、考察人選。
七、考察
云浮市審計(jì)局組成專職考察組，按照“客觀公正、實(shí)事求是、德才兼?zhèn)?/span>”原則和“專業(yè)、公平、擇優(yōu)”的要求，參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》，對(duì)考察對(duì)象人選進(jìn)行考察，并出具考察綜合報(bào)告，提交云浮市審計(jì)局黨組研究并決定最終擬聘用人選。
八、公示和聘用
1.擬聘用人選名單將在云浮市審計(jì)局官網(wǎng)公示7天。公示期間，凡有舉報(bào)不符合聘用的問題，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，并依照本公告有關(guān)規(guī)范程序要求，在符合條件的對(duì)象人選中依次遞補(bǔ)并落實(shí)相關(guān)工作。
2.經(jīng)公示，擬聘人員無異議的，確定為正式聘用人員，將按有關(guān)規(guī)范和要求辦理聘用手續(xù)，并與云浮市審計(jì)局按規(guī)定簽訂聘用合同，明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。聘用人員的試聘期一年，試聘期期滿考核合格的，協(xié)議續(xù)簽二年以上的聘用合同。
3.本次聘用人員不列入云浮市審計(jì)局編制管理，聘用人員實(shí)行聘員制，以合同的形式進(jìn)行管理。
4.本次聘用人員的日常工作由云浮市審計(jì)局根據(jù)工作需要，統(tǒng)一管理、調(diào)配和使用。聘用人員受審計(jì)機(jī)關(guān)委托，依法依規(guī)履行相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的審計(jì)工作，承擔(dān)審計(jì)機(jī)關(guān)交辦的其他服務(wù)事項(xiàng)。
九、相關(guān)待遇
聘用人員實(shí)行年薪制，由基本年薪和績效年薪構(gòu)成，年薪總額約35-40萬元（稅前，含五險(xiǎn)一金等），其中績效年薪占30%，由用人單位年終根據(jù)其個(gè)人業(yè)績進(jìn)行考核確定。具體年薪和考核辦法由用人單位另行制定。
咨詢電話：云浮市審計(jì)局人事科0766-8988973。
附件1：云浮市審計(jì)局2022年公開招聘工程造價(jià)類審計(jì)專才職位表.xlsx
附件2：云浮市審計(jì)局2022年公開招聘工程造價(jià)類審計(jì)專才報(bào)名表.doc
云浮市審計(jì)局
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