為認真貫徹落實中央人才工作會議精神，結合黑龍江省委組織部、省人社廳組織實施的2022年度“振興龍江、邀你同行”黑龍江人才周校園引才活動，依據《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發[2014]63號)和《關于進一步做好我省縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》（黑人社規[2018]6號），雙鴨山市饒河縣面向社會公開招聘事業單位工作人員。現將有關事宜公告如下：
一、招聘原則
遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢的用人標準。
二、招聘計劃
2022年公開招聘事業單位工作人員50人。具體招聘崗位、人數、條件詳見《2022年度“黑龍江人才周”饒河縣事業單位公開招聘工作人員計劃表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法、法律，政治素質堅定，具有良好的品行和職業道德；
（三）具有崗位所需的學歷條件；
（四）符合崗位所需要的專業或技能條件；
（五）年齡為35（含）周歲以下（即指
（六）身體健康，無傳染病或重大疾病，具備崗位要求的身體條件；
（七）具備招聘崗位所需要的其他資格條件，詳見《2022年度“黑龍江人才周”饒河縣事業單位公開招聘工作人員計劃表》（附件1）。
不得報考或取消聘用資格的情形：
（一）因犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職的人員；
（二）我縣在職在編的公務員及事業單位工作人員；
（三）在各類招考過程中被錄用主管機關認定有作弊行為的人員；
（四）現役軍人、在讀的全國統一招生的普通高等院校非應屆畢業生；
（五）符合兵役登記條件的男性公民拒絕、逃避兵役登記且在縣級人民政府責令限期改正后拒不改正的人員；
（六）被開除中國共產黨黨籍的和被開除中國共產主義青年團團籍的；
（七）高等教育期間受到開除學籍處分的；
（八）有法律、法規規定不得聘為事業單位工作人員的人員（包括被依法列為失信聯合懲治人員）；
（九）報考人員不得報考與招聘單位人員有公務員法所列回避情形的崗位，以及其他錄用后即構成回避關系的招錄崗位。
四、招聘程序
此項工作由饒河縣事業單位公開招聘工作領導小組統一組織實施，招聘過程面向社會公開。
（一）發布招聘公告
（二）報名和資格審查
1、網絡報名。本次招聘采取微信小程序“金山表單”報名方式進行，報名時間：
2、資格審查。通過資格審查的，不能再報考其他崗位；未通過資格審查、需要補充材料的，可按審查意見要求，說明具體理由，補充填報材料后重新提交審查，或在規定時限內改報其他崗位。
通過資格審查的報考人數與招聘崗位人數之比原則上不能低于3:1。達不到這一比例的，經饒河縣事業單位招聘領導小組研究，可適當降低比例。資格審查貫穿招考工作全過程。在招考各環節如發現報考人員弄虛作假行為，按有關規定取消其報考資格或聘用資格。
（三）繳費確認及準考證領取
1、繳費確認。網絡報考人員通過資格審查后，應于
2、領取準考證時間待定，請報考人員時刻關注饒河縣人民政府網站通知。
（四）考試
1、考試方式：采取筆試和面試相結合的方式，先筆試后面試。
2、筆試：具體時間、地點詳見準考證。（1）管理崗位考試內容為《事業單位公共基礎知識》70%+《申論》30%，滿分為100分；（2）醫護專技崗位考試內容為所報考崗位專業知識及衛生法律法規，滿分為100分；（3）高中教師崗位考試內容為所報考學科知識，高考題型，滿分為100分。筆試總成績以百分計，公式為：筆試總成績=筆試成績+政策性加分，筆試總成績保留小數點后兩位。考生可通過饒河縣人民政府網站查詢本人成績。
3、筆試加分，依據《黑龍江省人民政府辦公廳關于進一步促進普通高等學校畢業生就業工作的通知》(黑政辦發[2013]42號)、《黑龍江省人民政府關于退役士兵安置改革工作的實施意見》(黑政規[2018]17號)和《黑龍江省人民政府辦公廳關于全面落實進一步保護關心愛護醫務人員若干措施的通知》（黑政辦明傳[2020]13號）文件規定進行筆試加分。符合加分政策的考生，需提供主管部門出具的相關證明材料原件并報送到饒河縣政務服務中心四樓饒河縣人才服務中心綜合辦公室（五），時間為
4、面試：面試時間和地點另行通知。根據筆試總成績從高到低，按進入面試人數與擬聘人數3:1的比例確定進入面試人選，特殊情況經饒河縣事業單位招聘領導小組研究后，可適當降低比例。若筆試總成績出現并列則相應擴大面試人選,進入面試人員名單在饒河縣人民政府網站公示。
面試方式：（1）管理崗位采取結構化面試；（2）醫護專技崗位采取醫學知識答辯面試；（3）高中教師崗位采取模擬課堂教學方式面試。各崗位面試成績滿分為100分，低于60分者不予聘用。
5、合成考試總成績：考試總成績以百分計，其中管理崗位和醫護專技崗位筆試總成績占考試總成績的60%，面試成績占考試總成績的40%；高中教師崗位筆試總成績占考試總成績的40%，面試成績占考試總成績的60%。計算考生考試總成績時，按照所占比例先折合后再進行匯總，保留小數點后兩位。
（五）體檢
根據考試總成績，按照招聘崗位人數1:1的比例由高分到低分確定進入體檢的人選。若報考同崗位考生考試總成績出現并列，則依次以面試成績高者進入體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執行，體檢費用自理。
（六）考核
體檢合格人員確定為考核人選,由饒河縣事業單位公開招聘工作領導小組組織工作人員實施考核，做到全面、客觀、公正。主要對應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況采取多種方式進行考核，并對應聘人員資格條件進行復查。體檢和考核不合格者不予聘用。
（七）公示
體檢和考核合格者確定為擬聘人員。擬聘人員在饒河縣人民政府網站進行公示7個工作日，接受社會監督。公示期間發現有不符合條件人員，查實后取消其聘用資格。
（八）聘用
被確定聘用人員由招聘單位按有關規定程序到縣人力資源和社會保障局辦理聘用手續。聘用人員需在指定時間內報到，否則視為自動放棄聘用資格。招聘人員實行試用期制度，期限為12個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿經考核合格的予以正式聘用；不合格的解除聘用合同。
五、待遇
事業單位聘用人員納入機構編制實名制管理范圍，享受事業單位工作人員同等待遇。對于招聘到我縣的高層次人才可享受我縣相應的人才待遇政策。
六、有關要求
公開招聘工作須嚴格堅持規定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假等違反規定的行為發生，對違反聘用紀律的，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規定追究當事人責任。招聘工作接受紀檢監察部門和社會監督，防止和杜絕不正之風，確保此項工作順利進行。
監督舉報電話：0469—5020699
七、其他
公告中未盡事宜和變動事項由饒河縣事業單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。有關疫情防控具體要求根據疫情變化進行相應調整的，或因新冠肺炎疫情影響導致本次招聘工作時間調整的，招聘辦將及時在饒河縣政府網上發布相關公告，請考生予以關注。
咨詢電話：0469—5623442
附件：1、2022年度“黑龍江人才周”饒河縣事業單位公開招聘工作人員計劃表
2、2022年度“黑龍江人才周”饒河縣事業單位公開招聘工作人員報名表
3、2022年度“黑龍江人才周”饒河縣事業單位公開招聘工作人員網絡報名須知
饒河縣事業單位公開招聘工作領導小組辦公室
二0二二年
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