濟(jì)南歷下城市發(fā)展集團(tuán)有限公司（以下簡稱“公司”）于2021年1月27日批準(zhǔn)成立，注冊資金20億元，為濟(jì)南市歷下區(qū)區(qū)屬一級國有獨(dú)資的功能性企業(yè)，由濟(jì)南市歷下區(qū)財政局履行出資人職責(zé)。公司統(tǒng)籌承接歷下區(qū)土地熟化、土地綜合整治、投融資等業(yè)務(wù)，并發(fā)展與上述業(yè)務(wù)相關(guān)的各類產(chǎn)業(yè)。
因公司發(fā)展和工作需要，面向社會公開招聘各崗位工作人員12名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘計劃
（一）崗位信息及要求詳見《2022年濟(jì)南歷下城市發(fā)展集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件）。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；
2.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)；
3.具備招聘崗位要求的條件和資格；
4.國（境）外學(xué)歷學(xué)位必須取得教育部（中國）留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；
5.年齡、工作經(jīng)歷計算截止時間均為公告發(fā)布之日，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算，不包括在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷。
（三）具有以下情形之一的，不得報名：
1.現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校學(xué)生；
2.因犯罪受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；
3.因違紀(jì)、違法被開除黨籍、開除公職、辭退的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.與報考崗位有應(yīng)回避親屬關(guān)系的；
6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
二、工作地點(diǎn)
濟(jì)南市歷下區(qū)。
三、招聘程序
本次招聘將通過公開報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審及面試、考察、體檢、錄用等標(biāo)準(zhǔn)化招聘流程選聘人才。
（一）信息發(fā)布
本次招聘通過濟(jì)南人才網(wǎng)（http://rc.jinan.gov.cn/）和智薈橋網(wǎng)站（https://zhihuiqiao.sd-talent.cn/，以下簡稱“第三方網(wǎng)站”）發(fā)布招聘公告。
（二）報名與資格審查
1.網(wǎng)絡(luò)報名
報名時間：2022年11月19日9：00—11月24日16：00
應(yīng)聘者通過濟(jì)南歷下城市發(fā)展集團(tuán)有限公司公開招聘網(wǎng)上平臺完成網(wǎng)上報名工作，應(yīng)聘者應(yīng)按要求如實(shí)完整填寫、提交報名信息并上傳附件材料。每人限報一個崗位。（報名網(wǎng)址：http://cfjt.yunzhaopin.net/index/login.html）
2.報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1：3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人（含）以上的，按1：3比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消招聘計劃。對應(yīng)聘取消招聘計劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時間內(nèi)給予一次改報其他符合條件崗位的機(jī)會。
3.報名材料
以下材料，須在網(wǎng)上報名時以附件形式上傳掃描件，若未按要求提交附件，將取消報名資格：
（1）本人有效期內(nèi)的身份證正反面；
（2）學(xué)歷、學(xué)位證書（留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）、有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表；
（3）崗位要求的相關(guān)職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格（職務(wù)），相應(yīng)工作年限的個人社保權(quán)益記錄單；
（4）個人近期正面彩色免冠2寸照；
（5）其他證明材料。
4.資格審查
區(qū)屬國有企業(yè)公開招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)完整填寫、提交相關(guān)個人信息資料。因未如實(shí)且完整填寫報名信息導(dǎo)致資格審查不通過的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其本次報名資格。
（三）筆試
1.由公司統(tǒng)一篩選簡歷，擇優(yōu)確定參加筆試人員名單，筆試時間根據(jù)招聘進(jìn)度和疫情防控要求確定，相關(guān)考務(wù)安排將通過第三方網(wǎng)站進(jìn)行公示并通過短信或郵件的形式通知；未進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，不再另行通知。
2.筆試采用閉卷方式，滿分100分。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)筆試情況確定。
（四）資格復(fù)審及面試
根據(jù)招聘崗位、招聘人數(shù)及報考人員筆試成績，按1:5的比例由高分到低分依次確定人選進(jìn)行資格復(fù)審，達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，按實(shí)有合格人數(shù)確定人選。
資格復(fù)審及面試具體時間、地點(diǎn)以第三方網(wǎng)站通知為準(zhǔn)，未按規(guī)定時間、地點(diǎn)接受資格復(fù)審及面試的，視作自動放棄，空缺名額在該崗位筆試人員中按筆試成績由高分到低分的順序予以遞補(bǔ)。
（五）考察
面試結(jié)束后，按照筆試成績、面試成績各占50%的比例計算。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進(jìn)入考察范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選。
考察內(nèi)容主要包括人事檔案、廉潔從政、政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、現(xiàn)場訪談等，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
（六）體檢
體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。除特殊情況外，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。體檢相關(guān)事項(xiàng)、地點(diǎn)等要求另行通知。
（七）公示及錄用
根據(jù)考試總成績、體檢、考察等情況，確定擬聘用人員，名單在第三方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期滿且無異議或反映問題不影響聘用的，予以錄用。對于因個人或其他原因無法按時入職報到的，根據(jù)集團(tuán)需要，可在應(yīng)聘人員中按綜合成績排名予以補(bǔ)錄。
四、管理和待遇
（一）錄用管理
錄用人員與公司或下屬公司簽訂正式勞動合同。擬錄用人員須在入職前辭去原單位所任職務(wù)，并解除與原單位勞動關(guān)系及其他兼任職務(wù)。在聘用期間，未經(jīng)同意不得兼任集團(tuán)以外的其他職務(wù)。對錄用人員實(shí)行至少3個月的試用期，試用期按規(guī)定享受相應(yīng)待遇。試用期滿，經(jīng)考核合格的予以留用，不合格的解除勞動合同。
（二）薪酬待遇
確定的擬錄用人選入職后，工資待遇按照公司統(tǒng)一薪酬體系確定，享受帶薪年假等各項(xiàng)福利。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
報考人員在初審、復(fù)審中提交的報考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。招聘工作實(shí)行信息公開和全程監(jiān)督制，接受社會和群眾的監(jiān)督。對招聘過程中弄虛作假、營私舞弊和違反考試紀(jì)律，或有意隱瞞本人真實(shí)情況等，一經(jīng)查實(shí)，即取消報名或錄用資格，已聘用的解除勞動合同。
六、其他說明
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀公告及附件，及時了解相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（二）逾期未按規(guī)定提供相關(guān)材料，未按規(guī)定要求參加筆試、資格復(fù)審及面試、體檢等程序的，未按要求到崗的，無正當(dāng)理由逾期不配合辦理錄用手續(xù)的，均視為自動放棄資格。
（三）資格審查貫穿整個招聘工作，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，即取消報考、聘用資格。
（四）參加筆試及面試時，必須攜帶有效期內(nèi)身份證。身份證遺失或過期的，請及時補(bǔ)辦或辦理臨時身份證，否則不得進(jìn)入考場。
（五）本次招聘不收取任何費(fèi)用，不指定復(fù)習(xí)參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展針對公開招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。
（六）在招聘過程中，集團(tuán)承諾為應(yīng)聘者保密，報名資料不再退回。
（七）應(yīng)聘人員應(yīng)按照濟(jì)南市疫情防控相關(guān)要求做好自身健康管理，并配合做好招聘期間的疫情防控工作，凡違反常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。根據(jù)疫情防控要求，必要時將對招聘工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大報考者予以理解、支持和配合。
（八）公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
咨詢電話：18668919358王經(jīng)理
（工作日8:30-17:00）
附件1：2022年濟(jì)南歷下城市發(fā)展集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員崗位匯總表.xlsx
濟(jì)南歷下城市發(fā)展集團(tuán)有限公司
2022年11月18日
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http://jngzw.jinan.gov.cn/art/2022/11/21/art_23870_4700402.html
