一、中心簡介
科室成立于2013年10月，常規(guī)開展常見及罕見呼吸系統(tǒng)疾病診治，包括慢性阻塞性肺疾病、支氣管哮喘、支氣管擴(kuò)張、肺栓塞、肺間質(zhì)性疾病、肺部腫瘤、呼吸睡眠障礙、重癥護(hù)理疾病及其他罕見肺疾病。目前科室主管為葉秀文顧問醫(yī)生及榮磊顧問醫(yī)生，團(tuán)隊(duì)共有17名醫(yī)生，包括顧問醫(yī)生兩名、副顧問醫(yī)生兩名、高級醫(yī)生2名，駐院醫(yī)生11名，其中博士1名，碩士12名。現(xiàn)有A7W+A6W兩個病區(qū)共56張床位，每張床位使用率在85％以上，每月出院患者180～220人次。門診包括普通呼吸科門診，含7個亞專科門診（肺康復(fù)門診、肺部腫瘤篩查門診、戒煙門診、慢性咳嗽門診、慢阻肺門診、哮喘門診、睡眠門診）。肺康復(fù)門診在深圳首先開展以運(yùn)動治療為核心的肺康復(fù)計(jì)劃。2016年8月獲批“國家呼吸疾病臨床研究中心呼吸專科醫(yī)聯(lián)體”單位。2017年我科引進(jìn)“醫(yī)療衛(wèi)生三名工程團(tuán)隊(duì)一英國倫敦帝國理工學(xué)院(英國國家心肺研究所NHL)“ Fan Chung教授整合性氣道疾病團(tuán)隊(duì)”。2018年11月獲頒“廣東省戒煙門診示范基地”，屬省內(nèi)首批獲此殊榮的醫(yī)院。2018年8月獲批“中國肺癌防治聯(lián)盟香港大學(xué)深圳醫(yī)院肺結(jié)節(jié)診治分中心”屬市內(nèi)首批肺癌防治聯(lián)盟肺結(jié)節(jié)診治合作單位。
二、導(dǎo)師簡介
葉秀文教授 主要從事肺癌（臨床）研究、睡眠呼吸暫停綜合征的血管和代謝機(jī)制、阻塞性氣道疾病的研究。葉教授于2010年至2012年擔(dān)任亞太呼吸學(xué)會（APSR）主席，她的研究獲得了Harasawa Award (2010)，也是APSR獎?wù)芦@得者（2013），以表彰她對該領(lǐng)域的貢獻(xiàn)及指引。葉教授在SCI收錄的期刊上共發(fā)表過260余篇文章。
麥翠和博士 主要從事阻塞性氣道疾病包括哮喘、慢性阻塞性肺疾病（COPD）和阻塞性睡眠呼吸暫停綜合征（OSA）的基礎(chǔ)研究。已在多個國際期刊（包括American Journal of Respiratory and Critical Care Medicine、 Clinical & Experimental Allergy、European Respiratory Journal、The Journal of Clinical Investigation和Journal of Allergy and Clinical Immunology）上發(fā)表了145篇文章。2010年至2016年，擔(dān)任Clinical & Experimental Allergy副主編，目前擔(dān)任Respirology和Frontiers in Pharmacology副主編。
林志良副教授 研究重點(diǎn)都圍繞著肺癌及呼吸疾病的生物標(biāo)志、早期診斷及探測，以及肺癌篩查研究。目前擔(dān)任Respirology、Respirology Case Reports副主編。林教授目前是亞太呼吸學(xué)會候任主席，同時(shí)也是亞太呼吸學(xué)會肺癌專業(yè)委員會副主席。林教授在SCI收錄的期刊上共發(fā)表過90余篇文章，包括發(fā)表在Journal of Thoracic Oncology,Cancer Research, Cancers, Translational Lung Cancer Research, Respirology and Lung Cancer等期刊。
三、招收人數(shù)及方向
招收博士后1名，研究方向：
1.阻塞性睡眠呼吸暫停綜合征的基礎(chǔ)與臨床研究
2.肺癌的基礎(chǔ)與臨床研究
3.慢性阻塞性肺疾病的基礎(chǔ)與臨床研究。
四、申請人基本條件
1.獲得醫(yī)學(xué)、遺傳學(xué)、腫瘤學(xué)等相關(guān)學(xué)科博士學(xué)位不超過3年，年齡35周歲以下；
2.以第一作者發(fā)表本學(xué)科（專業(yè)）SCI論文1篇及以上；
3.具備較強(qiáng)的獨(dú)立科研能力，能獨(dú)立開展實(shí)驗(yàn)，獨(dú)立承擔(dān)開展課題研究；
4.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，具有良好的學(xué)術(shù)態(tài)度和科研習(xí)慣；愿意承擔(dān)具有挑戰(zhàn)性課題；
5.具備成功申請研究基金的往績優(yōu)先，有臨床經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6.熱愛科研工作。
五、博士后人員待遇
1.博士后研究崗位納入醫(yī)院科研職系，作為醫(yī)院正式員工進(jìn)行管理，享受醫(yī)院年度績效和科研績效，年度工資總額稅前約30萬元；
2.在站期間，開題和中期考核合格者享受深圳市政府每人每年18萬元的博士后生活補(bǔ)貼；
3. 醫(yī)院按規(guī)定繳納五險(xiǎn)二金，提供住房補(bǔ)貼或申請公租房；
4.出站博士后留深從事科研工作且與本市企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動（聘用）合同的，可獲得深圳市政府給予的30萬元科研資助。
5."廣東省博士后人才引進(jìn)計(jì)劃"對在境外獲得博士學(xué)位，且學(xué)校排名在世界前200（以上一年度THE、USNEWS、QS和ARWU排行榜為準(zhǔn)）的在深博士后發(fā)放60萬元生活補(bǔ)貼（以省、市相關(guān)政府部門公布的最新政策為準(zhǔn)）。出站后與廣東省用人單位簽訂工作協(xié)議或勞動合同并承諾在粵工作3年以上的博士后，廣東省財(cái)政給予每人40萬元住房補(bǔ)貼。
注：以上政策調(diào)整以省、市政府相關(guān)部門公布的最新補(bǔ)貼政策為準(zhǔn)。
六、應(yīng)聘方式及材料遞交
郵件投遞：rtd@hku-szh.org（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘博士后+研究方向+申請人姓名+高校人才網(wǎng)）【快捷投遞：點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】
應(yīng)聘材料應(yīng)包含：個人簡歷、成果證明（含論著、專利等科研成果）、未來研究興趣、兩位專家推薦信（其中一位為申請人的博士生指導(dǎo)教師）、博士畢業(yè)證書、博士學(xué)位證書、其他科研和工作能力證明材料。
七、聯(lián)系與咨詢
聯(lián)系人：謝老師，郵箱：rtd@hku-szh.org，電話：0755-86913333-8582。
