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深圳市福田區(qū)園嶺街道辦事處2022年11月公開選用3名專職工會工作者考核公告

共計3個崗位,招 3查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

為加強(qiáng)工會組織建設(shè)、職工權(quán)益保障等相關(guān)工作力量,園嶺街道總工會面向社會公開招聘專職工會工作者,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、選用計劃

擬公開選用專職工會工作者3名,用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣。崗位招聘條件及職責(zé)詳見《園嶺街道202211月公開選用專職工會工作者崗位表》(附件1)。用人單位為福田區(qū)園嶺街道總工會。

二、選用對象及條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具備良好政治素質(zhì),嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩;

4.具有良好的道德品行;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.年齡不超過35周歲;

7.具備崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情況之一的,不予接受報名

1.犯有嚴(yán)重錯誤,受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論的;

2.被開除公職的;

3.參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘被認(rèn)定有考試作弊行為在限制報考期限內(nèi)的;

4.未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生;

5.現(xiàn)役軍人;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報名方式

本次選用采用網(wǎng)上報名方式,不受理現(xiàn)場報名。具體如下:

(一)報名時間

報名時間:202211229:002022112718:00。

(二)報名要求

1.報名網(wǎng)站:https://zp.hongbohr.com/。

2.報名程序:

報考人員登陸報名網(wǎng)站自行查詢選用崗位信息,網(wǎng)上填寫報名申請材料,并按規(guī)定上傳本人近期免冠彩底電子照片及相關(guān)材料。報名人員應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)弄虛作假等行為,取消應(yīng)聘資格。

(三)報名材料

1.本人近期免冠彩色電子照(無底色要求)。

2.有效居民身份證(正反面)掃描件。

3.學(xué)歷證書及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(學(xué)信網(wǎng)https://www.chsi.com.cn)掃描件。

4.學(xué)位證書及學(xué)位電子認(rèn)證報告(有學(xué)位者提供,無學(xué)位者不需提供。學(xué)信網(wǎng)https://www.chsi.com.cn)掃描件。

5.如為留學(xué)歸國人員的,需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》掃描件。

6.《無犯罪記錄證明》(資格審核時無法提供,由報考人員簽署《無犯罪記錄證明承諾書》,并在入職前提供證明,如不能提供,視為自動放棄入職)。

7.崗位條件有要求的,需提供專業(yè)技術(shù)資格證書或執(zhí)(職)業(yè)資格證掃描件。

8.提供符合崗位要求的其他證明材料。

四、資格審查

本次報考不收取考務(wù)費,為避免考生隨意或惡意報考,擬對報考人員進(jìn)行考核資格審核,具體如下:

1.按擬選用名額的10倍確定資格審查人選。如報考人數(shù)超過崗位擬選用人數(shù)的10倍,則綜合報考人員的學(xué)歷學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、個人簡歷等方面進(jìn)行篩選;如報考人數(shù)未達(dá)崗位擬選用人數(shù)的10倍,審核通過后即可參加面試及面談。

2.資格審查材料與報考材料一致。

3.考生在報考時提交的材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整。考生提供虛假材料的,一經(jīng)查實,將取消報考資格,涉及偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考核資格的,將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

4.資格審查貫穿選用全過程。在選用各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報考資格條件的,園嶺街道總工會均可取消其報考資格或選用資格。

進(jìn)入資格審查的考生,經(jīng)審查合格的,確定為進(jìn)入考核人選。審查不合格的,不予進(jìn)入考核。

五、考核安排

(一)考核時間及地點

考核時間、地點等具體安排將以短信方式通知通過資格審核的人員。

(二)考核形式

考核由面談和面試兩個環(huán)節(jié)組成。根據(jù)考生成績從高分到低分的順序排序,并按擬選用名額等額確定入圍體檢人員名單。相關(guān)信息在福田區(qū)園嶺街道辦事處網(wǎng)站中的通知公告欄進(jìn)行公示。網(wǎng)址如下:http://www.szft.gov.cn/bmxx/qyljdbsc/tzgg/index.html

六、體檢

考生自行到用人單位指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費用由考生自理。進(jìn)入體檢的人員無正當(dāng)理由不按時參加體檢的取消選用資格。

七、公示

考察合格的擬聘人員,將在福田區(qū)園嶺街道辦事處網(wǎng)站中的通知公告欄進(jìn)行公示。

八、遞補

因考生體檢不合格、政審不合格、自愿放棄崗位、人員崗位調(diào)劑等原因之一導(dǎo)致崗位空缺的,根據(jù)考生考核成績從高分到低分的順序依次遞補。

九、入職

擬聘人員經(jīng)公示,沒有投訴、經(jīng)查投訴不實或投訴屬實但不影響入職,且不違反關(guān)于入職有關(guān)規(guī)定的,由用人單位指定的勞務(wù)派遣公司辦理入職手續(xù),人員派遣到用人單位工作(不服從分配者不予入職)。

被投訴不符合入職條件并查有實據(jù)的,不予入職;對投訴一時難以查實的,暫緩入職,待查實并做出結(jié)論后再決定是否入職。

擬聘人員應(yīng)當(dāng)在接到報到通知后10個工作日內(nèi)到用人單位報到,無正當(dāng)理由或雖有正當(dāng)理由但未經(jīng)用人單位批準(zhǔn)同意未能按期報到的視為放棄入職資格。

十、人員管理

(一)選用人員派遣到用人單位工作,由用人單位進(jìn)行日常管理。

(二)試用期管理。根據(jù)法律規(guī)定確定試用期。試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合選用崗位資格條件的,取消入職。

十一、薪酬待遇

薪酬福利待遇參照福田區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位輔助人員管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,工作崗位參照黨政輔助崗類確定管理。

十二、其他說明

(一)嚴(yán)格按崗位要求報考。經(jīng)認(rèn)定為提供虛假資料報考、多次棄考等惡意報考、棄考的,指使、煽動他人惡意報考、棄考、擾亂選用秩序等違紀(jì)違規(guī)行為的,除取消考試成績外,還將納入相關(guān)黑名單;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

(二)本公告要求相關(guān)年齡、工作經(jīng)歷等時間的計算,均截至公告發(fā)布日期。崗位要求取得相關(guān)證書的,必須在公告發(fā)布日之前通過考試、認(rèn)定或評審,且必須在資格初審時提供崗位要求的證書(只是通過考試、認(rèn)定或評審但至資格初審時尚未取得證書的,視為不符合要求;崗位另有要求的從其要求),且所取得的證書類別必須與崗位要求相一致。

(三)疫情防控要求。本次招聘工作在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展,報考人員應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)防疫要求,做好報名等工作。因疫情影響導(dǎo)致招聘工作時間調(diào)整的,將綜合考慮各種因素做出合理安排,并及時通知考生。報考人員應(yīng)做好健康監(jiān)測,避免前往國內(nèi)高、中風(fēng)險地區(qū)及國(境)外。

(四)在各招聘環(huán)節(jié)中,會通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的考生;對未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的考生,將不再發(fā)布通知。

(五)報考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤,確保能夠及時聯(lián)系;因提供錯誤聯(lián)系信息或無法及時聯(lián)系造成的后果由報考者本人承擔(dān)。

(六)本次選用,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托任何單位舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

(七)本公告由深圳市福田區(qū)園嶺街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。用人單位咨詢電話:0755-82730580。報名系統(tǒng)咨詢電話:0755-82791012

園嶺街道辦事處

20221122

附件:附件1:園嶺街道202211月公開選用專職工會工作者崗位表(2).xls

附件2:園嶺街道辦事處202211月公開選用專職工會工作者疫情防控須知及安全考試承諾書.pdf

附件3:無犯罪記錄證明承諾書(提交時需手簽).docx

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

http://www.szft.gov.cn/xxgk/bmtzgg/content/post_10265500.html

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