因工作需要，瀝海街道辦事處計劃在紹興市區范圍內公開招聘編外員工9名。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及報名條件
（一）招聘崗位
招聘崗位 | 人數 | 性別 | 年齡 | 學歷 | 專業 | 其他 |
工作人員1 | 1 | 不限 | 40周歲及以下（截止公告發布之日） | 全日制大專及以上 | 檔案管理類、文秘類、中國語言文學類等相關專業 | 會熟練操作電腦 |
工作人員2 | 1 | 不限 | 35周歲及以下（截止公告發布之日） | 經濟貿易類、工商管理類等相關專業 | ||
工作人員3 | 5 | 不限 | 35周歲及以下（截止公告發布之日） | 不限 | ||
工作人員4 | 2 | 男 | 35周歲及以下（截止公告發布之日） | 不限 |
（二）報名條件
1.具有紹興市區（上虞、越城、柯橋）戶籍。
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規，品行端正，有較強的事業心和責任感，作風正派，無違法犯罪記錄。
3.身體健康，具備完全民事行為能力及勞動能力，具有履行崗位職責的身體條件和工作能力。
4.有下列情形之一的人員，不得報考：因犯罪受過或正在接受刑事處罰的；被列入失信聯合懲戒對象的；被開除黨籍的；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；在各級公務員考錄、企事業單位招聘中曾被認定有舞弊等嚴重違紀行為的；按照國家有關規定，在定向單位工作未滿服務年限的；法律法規規定的其他不能報考的情形。
二、招聘程序
（一）報名辦法
1.報名時間：2022年11月26日至2022年11月30日16時，逾期不再受理。
2.報名方式：請符合條件的報名者在2022年11月30日16時之前將報名表電子版、相關資料掃描件壓縮文件發送至郵箱cyx@zfsc.com，郵件命名為：“XX報考XX崗位”。每人限報一個崗位、多崗位投遞、逾期投遞均視作無效投遞。
3.報名資料：
（1）報名表（見附件）;
（2）本人身份證及戶口簿掃描件（首頁和本人頁）;
（3）學歷證書掃描件（畢業證或學位證）;
（4）學歷認證報告掃描件（國內畢業的提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》，留學人員提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書）;
應聘者所提交的材料必須真實、準確，且需與《報名表》中所填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格，或取消聘用資格。
（二）資格初審、復審
1.報名截止后進行資格初審，根據崗位資格條件，對應聘者提交的報名材料進行資格初審。初審合格的，進入筆試環節，初審未通過者不再另行通知。
2.面試前進行資格復審，提供報名材料（紙質）原件及復印件供核實，應聘人員報名材料務必帶全，未能按要求提供的，取消面試資格。
3.招聘計劃與符合條件的報名人數比例不足1:3的，酌情考慮核減招錄人數。
4.應聘人員須對本人提供的報名材料真實性負責，資格審查貫穿招聘全過程，凡發現弄虛作假或與事實嚴重不符等情況，取消報名直至錄用資格。
（三）筆試
按通過資格審查人數組織筆試，主要考察考生的綜合能力。筆試成績滿分為100分，根據筆試成績從高到低1:3的比例確定面試對象。入圍面試的人員放棄面試資格的，依次遞補。
筆試時間、地點另行通知。
（四）面試
根據筆試成績和招聘計劃人數，原則上按1:3比例確定面試對象。確認參加面試的人員未在規定時間到達指定面試地點的，視作自動放棄面試，參加面試人員不遞補。
面試時間、地點另行通知。
應聘人員總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。各類成績精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入。若總成績相等，以面試成績高的排位在前。
（五）體檢考察
根據筆、面試總成績情況，按招聘計劃1:1的比例確定體檢對象（參加體檢人員的體檢費用自理）。體檢標準參照公務員體檢錄用標準執行，體檢不合格者淘汰。相關人員未在規定時間、地點參加體檢的，未按體檢項目進行體檢的視作放棄體檢。
對體檢合格人員進行考察，確定擬聘用人員。考察對象放棄考察資格或考察結論為不宜聘用者淘汰，空缺名額按考試總成績從高分到低分依次遞補。
（六）公示錄用
對體檢、考察合格的，經街道黨工委研究確定擬錄用人員，在越城區人民政府網站進行公示，公示時間為5個工作日。
公示期滿后，對擬錄用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響錄用的，按人事錄用的相關規定和程序辦理錄用手續。對反映有影響錄用的問題并查有實據的，不予錄用。
擬錄用人員無正當理由未在規定時間內報到，取消錄用資格。因應聘人員在辦理錄用手續前放棄錄用資格、或有其他影響本人錄用事項等原因，出現招聘職位空缺的，用人單位可根據實際按總成績從高到低的原則遞補應聘人員。
四、其他有關事項
1.因體檢、政審不合格或應聘人員自動放棄產生的缺額，可按總成績從高分到低分依次遞補，按程序錄用。
2.新聘用人員必須在規定時間內報到，逾期不能報到的或發現有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格，用人單位可根據總成績從高到低進行遞補。
3.錄用后實行2個月試用期。試用期滿后，經考察能勝任崗位的，正式錄用；不勝任的，取消聘用資格。工資待遇參照現有同類編外人員收入水平。
4.應試者一經錄用，實行勞務派遣，合同兩年一簽。已與區內外其他用人單位簽署了就業協議或聘用（勞動）合同，在辦理聘用手續時，不能提供解約或解聘證明書的，不予錄用；事后發現有上述情況的，解除聘用合同。
本招聘公告未盡事宜，由越城區瀝海街道辦事處負責解釋，聯系電話：0575-82780137（工作日）。
附件：
紹興市越城區瀝海街道辦事處
2022年11月25日
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
https://sx.sxrc.com.cn/sxrcw/webPage/page/informationDetail.html?id=31264f31-ff2f-4d9c-b10e-748506f40e50
