晉陽資產管理股份有限公司成立于
一、招聘崗位及名額
本次招聘人員15名，招聘崗位及名額情況如下（具體崗位要求及崗位職責參見附件《晉陽資產管理股份有限公司2022年公開招聘崗位要求表》）；
（一）副總經理1名（分管風控），市場化選聘，不列入省國資運營公司黨委管理干部序列；
（二）數字化運營中心(籌建）負責人1名；
（三）法律事務崗1名；
（四）訴訟管理崗1名；
（五）資產評估崗2名；
（六）宣傳崗1名；
（七）業務經理（不動產處置）2名；
（八）業務經理（不良資產業務）6名。
二、基本條件
（一）政治立場堅定，擁護黨的路線、方針、政策，熱愛祖國，遵紀守法，品行端正，身心健康。
（二）學歷、年齡根據工作性質和崗位職責進行具體要求。
（三）具有銀行、證券、保險、信托、投資、擔保、期貨、基金、大型國企等機構工作經歷者優先。
（四）持有相關專業資格證書、工作業績突出者可適當放寬基本條件或具體崗位任職條件。
（五）具有下列情形之一的，不得應聘：
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產黨黨籍的；
3.被開除公職的；
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
5.法律法規及相關規定所列不得聘用的其他情形人員。
三、招聘流程
本次招聘按照公布招聘信息、公開報名、資格審查、綜合測評、體檢及考察、確定人選、公示、正式錄用等流程進行。
（一）公布信息及公開報名
本次招聘選取網上報名方式，公告發布在山西省國有資本運營有限公司網站（http://www.sscio.net）。每位報名人員僅限選報一個崗位，報名入口：https://jyzczp.zhaopin.com（報名時請使用電腦）。
報名時間為：
（二）資格審查
根據崗位任職條件及應聘者提交的相關材料進行資格審查，符合條件者將進入綜合測評。
（三）綜合測評
1.筆試。通過資格審核者，進入筆試環節。公司副總經理采取面試加考察的形式，其余應聘人員均采取筆試、面試和專業能力測試的形式。筆試的具體時間、形式和要求以收到的通知內容為準。
2.面試和專業測試。根據筆試成績的高低進行崗位內排名，確定入圍面試名單。按照1:3招聘比例進入面試（如有同分人員，一并入圍面試），采用結構化面試方式進行面試和專業能力測試確定最終綜合成績。面試和專業能力測試的具體時間、形式和要求以收到的通知內容為準。
根據綜合成績從高分到低分等額確定體檢人選。
（四）體檢及考察
體檢參考公務員體檢標準組織實施，體檢結束后對體檢合格人員進行考察或背景調查，并對報考者提供報考信息的真實性和檔案進行復審和審核。
（五）確定人選和公示
根據體檢及考察結果，確定擬錄用人員名單，并在報名網站進行公示，公示期為5個工作日。
（六）正式錄用
公示期滿無異議，按規定辦理報到、入職手續。
四、相關說明
（一）報名人員應對所提交材料的真實性、準確性負責。如發現與事實不符，本公司有權取消報名資格。
（二）資格審查貫穿招聘工作全過程，通過資格審查的報名人員，將通過電話或電子郵件方式通知本人；未接到通知的，即為未通過資格審查者，不再另行通知。
（三）進入綜合測評的報名人員，具體時間、地點及相關事項另行通知。
（四）公司對報名人員信息及提交的材料嚴格保密，不做他用，恕不退還。
（五）本次招聘不指定任何參考用書和資料，不舉辦培訓班，也不收取任何形式的“中介費、培訓費、報名費”，如社會上出現假借各種名義舉辦的輔導班、輔導網站或為他人代辦報名、考試等現象，均與本公司無關，敬請廣大報名人員提高警惕，切勿上當受騙。
五、技術咨詢及監督
技術咨詢：0351-2157099（報名期間每天9:00-17:00）
監督郵箱：jyjw@jinyangamc.cn
晉陽資產管理股份有限公司2022年公開招聘崗位要求表.doc
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