一、小微客戶經(jīng)理崗
崗位職責(zé)：
1、在轄區(qū)內(nèi)拓展昆山農(nóng)商銀行小微金融業(yè)務(wù)和相關(guān)產(chǎn)品，根據(jù)總行及部門的要求做好宣傳營銷工作。
2、負(fù)責(zé)客戶的貸款申請和調(diào)查分析工作。
3、按部門規(guī)定整理信貸檔案，并在規(guī)定時限內(nèi)上交部門檔案管理員。
4、負(fù)責(zé)貸款客戶的貸后管理、維護(hù)和清收工作，確保信貸資產(chǎn)安全。
5、及時揭示貸款風(fēng)險，上報部門有關(guān)崗位并積極采取正確措施有效化解風(fēng)險。
6、完成上級交辦的工作報告等資料上報工作并保證上報資料的質(zhì)量。
7、建立客戶臺賬，實行有效的客戶管理。
8、嚴(yán)格遵守職業(yè)操守和工作時效規(guī)定。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1、招聘人數(shù)：20人。
2、學(xué)歷要求：全國普通高等院校或國際院校全日制本科及以上學(xué)歷。
3、專業(yè)要求：專業(yè)不限。
4、年齡要求：年齡不超過28周歲（1994年10月1日以后出生）。
5、工作經(jīng)驗：不限。
6、工作地點：昆山市范圍內(nèi)各營業(yè)網(wǎng)點。
7、用工性質(zhì)：編制內(nèi)勞動合同制用工（考察期3至6個月）。
8、綜合素質(zhì)：認(rèn)同銀行企業(yè)文化，有良好的職業(yè)操守。富有創(chuàng)新精神，有高度的責(zé)任心。品貌端正，吃苦耐勞，抗壓能力強。具備良好的溝通能力、團(tuán)隊合作力和自我激勵能力。
二、小微客戶經(jīng)理（消費金融方向）
崗位職責(zé)：
1、內(nèi)拓展昆山農(nóng)商銀行消費金融業(yè)務(wù)和相關(guān)產(chǎn)品，根據(jù)總行及部門的要求做好宣傳營銷工作。
2、消費貸款和相關(guān)消費金融產(chǎn)品，收集客戶資料，履行盡職調(diào)查，撰寫報告并在操作時限內(nèi)完成工作。
3、戶臺賬，實行有效的客戶管理。
4、門規(guī)定整理信貸檔案，并在規(guī)定時限內(nèi)上交部門檔案管理員。
5、相關(guān)貸后監(jiān)控，及時揭示貸款風(fēng)險，上報部門有關(guān)崗位并積極采取正確措施有效化解風(fēng)險。
6、和分析市場情況，并定期反饋最新進(jìn)展情況。
7、交辦的其他工作。
崗位要求：
1、招聘人數(shù)：10人。
2、具有良好的道德操守，遵紀(jì)守法，誠實守信，身體健康，認(rèn)同本行企業(yè)文化，無不良從業(yè)記錄。
3、學(xué)歷要求：全國普通高等院校或國際院校全日制本科及以上學(xué)歷。
4、專業(yè)要求：專業(yè)不限。
5、年齡要求：年齡原則上不超過28周歲（1994年10月1日以后出生）。
6、用工性質(zhì)：編制內(nèi)勞動合同制用工（考察期3至6個月）。
7、綜合素質(zhì)：富有創(chuàng)新精神，有高度的責(zé)任心；品貌端正，吃苦耐勞，抗壓能力強；具備良好的溝通能力、團(tuán)隊合作力和自我激勵能力。
8、其他要求：符合昆山農(nóng)商銀行履職回避原則及銀行業(yè)監(jiān)管部門規(guī)定的其他條件。應(yīng)聘人員原則上應(yīng)同時具備以上條件，對于工作能力及工作業(yè)績特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件。
三、電話外呼崗
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)通過電話、企業(yè)微信等線上渠道與客戶進(jìn)行有效溝通，營銷推廣我行信貸產(chǎn)品，開發(fā)拓展新客戶，完成部門下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)。
2、維護(hù)我行老客戶，不斷深入挖掘客戶信貸需求，通過利率優(yōu)惠工具促活用信，防止客戶流失，建立良好的長期合作關(guān)系。
3、協(xié)助部門調(diào)研了解他行信貸產(chǎn)品及政策。
4、對逾期不良客戶進(jìn)行電話溝通，減少我行信貸損失。
5.嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)流程和管理辦法，控制操作風(fēng)險，保證業(yè)務(wù)運作符合監(jiān)管政策、法規(guī)。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
崗位要求：
1、招聘人數(shù)：4名。
2、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷。
3、專業(yè)要求：專業(yè)不限，市場營銷、金融專業(yè)優(yōu)先。
4、年齡要求：年齡不超過35周歲（1988年1月1日以后出生）。
5、工作經(jīng)驗：具備電話營銷工作經(jīng)驗。
6、知識技能：能夠獨立營銷我行線上信貸產(chǎn)品及拓展目標(biāo)客戶。
7、能力素質(zhì)：具備良好的溝通能力、較強的抗壓能力和營銷意識。
8、資質(zhì)要求：正直誠信，敬業(yè)務(wù)實，有責(zé)任心。
9、其他要求：當(dāng)?shù)貞艏蛞言诋?dāng)?shù)囟ň尤藛T有限考慮。
10、福利待遇：年薪7萬左右。
四、監(jiān)控崗
崗位職責(zé)：
1、認(rèn)真執(zhí)行本監(jiān)控中心各項規(guī)章制度和操作規(guī)程。
2、認(rèn)真執(zhí)行日常考勤制度，積極參與監(jiān)控中心組織的各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)，負(fù)責(zé)完成本中心項目主管派發(fā)的各項值守任務(wù)。
3、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。
崗位要求：
1、招聘人數(shù)：1名。
2、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷。
3、專業(yè)要求：專業(yè)不限。
4、年齡要求：年齡不超過45周歲（1977年10月1日以后出生）。
5、工作經(jīng)驗：不限，有監(jiān)控值守等相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
6、知識技能：掌握計算機專業(yè)基礎(chǔ)知識和基本操作技能。
7、能力素質(zhì)：善于與同事溝通協(xié)作，接受夜班、三班制；女士優(yōu)先考慮。
8、福利待遇：年薪7萬左右。
五、社區(qū)經(jīng)理崗
崗位職責(zé)：
1、深入社區(qū)居民，對社區(qū)居民積極營銷銀行卡、存款、理財產(chǎn)品等銀行金融產(chǎn)品。
2、深入周邊商圈，對社區(qū)周邊商圈積極營銷金融產(chǎn)品，挖掘用戶需求。
3、維護(hù)社區(qū)存量客戶。
4、協(xié)助負(fù)責(zé)人邀約客戶，組織開展社區(qū)活動。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
崗位要求：
1、招聘人數(shù)：4名。
2、學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷。
3、專業(yè)要求：不限，營銷方向?qū)I(yè)優(yōu)先。
4、年齡要求：年齡不超過35周歲（1987年12月1日以后出生）。
5、工作經(jīng)驗：不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、能力素質(zhì)：有親和力，表達(dá)溝通能力強，具備較強的營銷能力強。
7、綜合素質(zhì)：性格開朗，具有一定的抗壓能力。
8、其他要求：熱愛社區(qū)工作。
9、工作地點：陸家支行（夏橋金融E家）、玉山支行（玉山分理處）、中華園支行（大公分理處）、周市支行（永平花園金融E家）
10、福利待遇:年薪10萬左右。
錄用方式
采用面試的方式考察，考試通過者體檢合格之后確定錄用。一經(jīng)錄用，與昆山人才派遣中心有限公司簽訂勞務(wù)外包合同，并交納五險一金。
報名須知
請有意參與應(yīng)聘者下載并按要求填寫附件的《外包用工報名表》，郵件標(biāo)題按崗位名稱+姓名的格式發(fā)送至ksrcpqzx@163.com郵箱。
昆山人才派遣中心
2022年11月29日
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
http://www.kshr.com.cn/article/info.html?aid=1318
