浙江長三合控股集團有限公司，為市屬國有全資公司，2022年1月正式掛牌成立，注冊資本30.32億元。公司作為湖州市參與長三角一體化開發建設的主平臺，主要負責區域內建設投融資、產業投資、低碳產業開發、能源綜合利用、基礎設施建設、園區投資管理、社會事業發展等。公司總資產194億元，凈資產168億元，資產負債率13.25%。
根據公司發展需要，現向社會公開招（選）聘集團公司董事長1名、副總經理2名、其他工作人員6名，具體情況如下：
一、選聘的集團管理層崗位及基本條件
（一）崗位
董事長1名，副總經理2名。
（二）基本條件
（1）信念堅定、敢于擔當、清正廉潔；遵守黨的政治紀律和組織紀律；遵紀守法，依法辦事；忠誠勤勉，品行端正，作風優良。
（2）具有良好的學習與溝通能力、較強的責任心、創新意識和協調能力。
（3）具有正常履行職責的身體條件。
（4）有下列情形之一的，不接受報名：
1.受過刑事處罰的；
2.處于黨紀、政紀處分所規定的提任使用限制期內的；
3.涉嫌違紀違法正在接受調查，或被相關主管部門、行業協會作出處罰的；
4.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；
5.配偶、子女均已移居國（境）外；或沒有子女，配偶已移居國（境）外；或者沒有配偶，子女均已移居國（境）外的；
6.不具有中華人民共和國國籍的；
7.其他不適宜擔任擬聘任職務的情形。
二、招聘的其他工作人員崗位及基本條件
（一）崗位
其他工作人員6名。
（二）基本條件：
（1）信念堅定、敢于擔當、遵紀守法、品行端正，作風優良。
（2）具有良好的學習與溝通能力、較強的責任心、創新意識和協調能力。
（3）具有正常履行職責的身體條件。
（4）有下列情形者不得應聘：
1.曾有違法違紀違規行為的，或涉嫌違法違紀正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；
2.曾被開除公職的，受處分期間或未滿影響期限的；
3.因工作失職造成損失或不良影響的；
4.法律法規規定的其他犯罪的情形。
三、崗位要求
詳見附表
四、招（選）聘程序
本次招（選）聘崗位中集團董事長、副總經理由長合區黨工委、管委會組織職業面談，由區黨工委、管委會進行任免。其他6名工作人員按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示、錄用等程序進行。
五、薪酬待遇
集團董事長、副總經理薪酬待遇按照區縣同層級國企人員待遇執行，其他工作人員按照長合區國企人員薪酬管理辦法執行。
六、報名和資格審查
1.報名時間：
2.報名方式：采取個人自薦報名的方式，在規定時間內現場報名或網上報名。現場報名需提交《長三合控股集團招（選）聘報名表》、相關證明材料原件及復印件（身份證、學歷學位證書、職業資格證書、工作業績證明、獲獎材料等），網上報名需提交《長三合控股集團招（選）聘報名表》、相關證明材料掃描件（身份證、學歷學位證書、職業資格證書、工作業績證明、獲獎材料等），所有文件請以【姓名+報考崗位】命名打包發送。現場報名地點：【長三角（湖州）產業合作區管委會,地址：長興縣泗安鎮西湖科創園長合區管委會A幢一樓黨群工作部】；網上報名電子郵箱1195071356@qq.com。聯系電話：0572-6673839，聯系人：王女士。
（三）筆試、面試。集團公司董事長、副總經理在職業面談后，按照不高于1:3的比例從高分到低分確定考察對象。其他工作人員崗位，如報名人員不滿6人的，可以不進行筆試，直接面試。如超過6人則進行筆試，并以1:6的比例進入面試。面談、面試成績低于合格分的取消進入考察體檢資格。
（四）討論決定。根據考察結果，由長三角（湖州）產業合作區黨工委決定聘用對象。
（五）體檢。參照現行的行政事業單位招聘錄用體檢通用標準執行。
（六）公示。對擬任職對象進行五個工作日的公示。
（七）錄用簽約。公示結果無異議的，按規定辦理相關任職手續。
（八）其他
應聘者放棄體檢、體檢不合格、考察結論為不宜錄用、放棄錄用資格的，由我委研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據綜合成績從高到低依次進行。
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