為深入實(shí)施“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，助推國有企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，加強(qiáng)專業(yè)型人才戰(zhàn)略儲(chǔ)備，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招引國有企業(yè)高級工程職業(yè)經(jīng)理人1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位、崗位及要求
招聘單位、崗位、條件等要求詳見附件1。
二、招聘條件及要求
1.杭州市戶籍；
2.政治品格過硬，業(yè)務(wù)素質(zhì)精良，品行端正，綜合能力較強(qiáng)，具備履職的身體素質(zhì)；
3.年齡：45周歲及以下（1976年12月12日之后出生）；
4.崗位要求的學(xué)歷、工作年限等計(jì)算時(shí)間截止2022年12月12日；
5.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)及其他資格條件；
6.建德市各級黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)的工作人員不在招引范圍。
具有下列情形之一的，不得參加本次公開招聘：
1.曾經(jīng)被單位開除的；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的；
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出判決的;
4.處于受處分期間或者處分影響期內(nèi)的;
5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報(bào)名及資格審核
1.報(bào)名時(shí)間：2022年12月12日-2022年12月13日
2.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名。
3.需提供的材料：
（1）《2022年建德市國有企業(yè)招引高級職業(yè)經(jīng)理人報(bào)名表》（附件2）;
（2）本人身份證正反面掃描件;
（3）近期免冠2寸彩色電子照片;
（4）畢業(yè)證、學(xué)位證及其它專業(yè)資格等證件掃描件；
（5）相關(guān)工作經(jīng)歷的證明材料（社保繳費(fèi)記錄等）掃描件。
招聘單位負(fù)責(zé)對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，并將初審結(jié)果以郵件等形式進(jìn)行反饋。考試前報(bào)名人員須按要求提供相關(guān)材料原件進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審不通過者不得參加考試。報(bào)名資格復(fù)核通過后，不能形成競爭的，不取消招聘崗位。
四、考試
考試形式、時(shí)間、地點(diǎn)等根據(jù)疫情防控相關(guān)要求另行通知。
五、體檢和考察
體檢標(biāo)準(zhǔn)、體檢項(xiàng)目及考察方法按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
體檢、考察不合格或放棄體檢、考察資格的，可在考試成績合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢、考察時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
六、公示和聘用
1.擬錄用人員在建德市人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.jiande.gov.cn/）法定主動(dòng)公開內(nèi)容-人事信息-招聘招錄”及“建德人事人才網(wǎng)（http://www.jdrsrc.cn/）公示7個(gè)工作日，期滿后無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
2.首次聘期為3年，試用期6個(gè)月。根據(jù)工作需要，期滿經(jīng)考核合格可以辦理續(xù)聘手續(xù)。
3.擬聘人員不納入國有企業(yè)編制管理。
七、薪酬待遇
薪酬總額30萬元/年（含個(gè)人所得稅及五險(xiǎn)一金單位繳納部分）。
八、其他事項(xiàng)
1.資格審查環(huán)節(jié)貫穿本次招聘工作的全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員存在不得報(bào)考情形的，將取消報(bào)考資格或者聘用資格。
2.本公告由建德市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0571-64720676
咨詢時(shí)間：工作日8:30-11:30，14:00-17:30
附件：1.2022年建德市國有企業(yè)招引高級工程職業(yè)經(jīng)理人計(jì)劃表下載
2.2022年建德市國有企業(yè)招引高級工程職業(yè)經(jīng)理人報(bào)名表下載
建德市人力資源和社會(huì)保障局
2022年11月29日
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