溫州一百有限公司成立于2011年11月，系國有企業。經營范圍包括日用百貨、服裝制品、體育用品、家用電器等。2018年底與溫州現代物資有限公司重組，整合吸收原溫州市機電設備總公司、溫州市農機總公司、溫州市宏鑫物資再生利用有限公司、溫州物貿汽車有限公司等國有企業。因工作需要，面向社會公開招聘1名工作人員（一般崗位），現將有關事項公告如下：
一、基本條件
（一）擁護中國共產黨，熱愛社會主義，具有良好的職業道德；
（二）遵紀守法，品行良好，無違紀違法記錄；
（三）具備崗位所需的學歷、專業、資歷以及技能等；
（四）心理素質良好，身體健康，無精神疾病史。
二、招聘崗位計劃
（一）詳見附件《溫州一百有限公司2022年第二批面向社會公開招聘工作人員一覽表》（附件）。
（二）報名資格涉及時間問題的，均截止到
三、招聘報名
（一）登記報名：使用PC機或手機端登陸市現代集團招聘系統（http://hr.wzmodern.com.cn）進行注冊、填寫完整的個人信息，上傳本人有效身份證件、學歷證書、學信網學歷證書電子注冊備案表、專業技術職稱證書、社保繳費記錄、工作證明、有關證件和近期免冠彩色證件照等報名所需材料后進行報名。留學人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書等報名所需材料后進行報名。
（二）報名時間：報名時間：
（三）報名咨詢電話：88212256。
（四）資格初審：由一百公司綜合辦公室負責進行資格初審篩選。若報名人數與招聘崗位指標比例不足3：1的，商有關部門研究決定是否開考。
四、考試辦法
（一）本次招聘考試統一采取筆試與面試相結合的辦法進行。筆試成績占總成績40%，面試成績占總成績的60%。筆試考核內容為綜合能力測試，滿分為100分。依據筆試成績從高分到低分的原則，按照與招聘崗位數3:1的比例確定面試人選。如遇最后一名同分的則并列進入面試。面試滿分為100分，如遇面試成績低于60分不予錄用。面試考核內容分為綜合素質能力測試和崗位技能測試，主要考察應聘人員適應實際崗位要求的綜合素質、相關崗位要求的專業知識等。
（二）考核錄取：依據總成績從高分到低分的原則進行錄用。筆試結束后，按招聘崗位1:1的比例確定擬錄用人員進行政審、體檢。考核總成績相同的，以面試成績高者優先；如再相同，則需另行加試。
（三）擬錄用人員通過政審、體檢，經公示7天后，無異議的，根據相關規定辦理入職手續。
（四）有關公示屆時將在溫州市現代服務業發展集團有限公司網站（www.wzmodern.com.cn）發布，請相關應聘人員及時關注。
五、其它事項
（一）面試時間、地點另行通知。
（二）專業匹配參照《2022年浙江省公務員錄用考試專業參考目錄》對應的學科門類專業進行審查。目錄中未列入的專業或各高校新設專業，與職位要求的專業相近似的，由應聘人員提供相應的學習課程等證明資料，公司本著“相近、相似”和“宜寬不宜窄，有利于人才選拔”的原則進行專業條件審核，可根據實際情況予以從寬認定。
（三）在招聘環節如發現不符合要求，或因報名人員自身原因放棄或在規定時間內不按時到崗等出現空缺，由公司視崗位類型和具體情況確定是否進行遞補，需要遞補的則按總成績從高分到低分進行遞補。
（四）請應聘人員務必準確填寫聯系電話并保持通信通暢。
附件：溫州一百有限公司2022年第二批面向社會公開招聘工作人員一覽表.doc
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