衢州市廣納人才開發有限公司（簡稱廣納公司）是衢州市最先為本地提供業務外包、人事服務和員工福利等相關人力資源解決方案的人力資源國有企業。現應衢州市兒童福利院的要求，面向全社會公開招聘派遣制工作人員，現就招聘相關事宜公告如下。

一、招聘原則

堅持“公開、公平、公正、擇優”的原則。

二、招聘條件崗位及計劃數

（一）招聘條件

1、思想端正、工作積極主動、能吃苦耐勞，具有良好的職業道德，無違法違規等不良記錄；

2、身體健康，品貌端莊，無各種慢性疾病或精神疾病；

3、國家教育部承認的學歷及相關文憑；

4、性別不限；

5、戶籍不限；

6、計算年齡按35周歲以下（1986年12月9日以后出生，以此類推）；

7、本次招聘所涉及的工作經歷時間、相關年限要求均計算到2022年12月9日。

（二）招聘崗位及計劃數

工作地點：衢州市白云北大道222號

聯系人：周老師；聯系電話：0570-8790855、0570-8790830。

三、招聘程序和錄用辦法

本次招聘工作由廣納公司和市兒童福利院一并組織實施，按照報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、錄用的程序進行。

（一）報名

1、報名材料

（1）注明報考單位和崗位的《衢州市廣納人才開發有限公司報名登記表》（附件1自行下載填寫），本人一寸免冠近期彩色照片1張。

（2）有效期內身份證及復印件各1份。

（3）國家教育部承認的學歷證書原件及復印件一份，學信網證明一份，報名初審后原件帶回。

（4）確有特殊原因，可委托他人代報，受委托人除攜帶上述相關證件（證明）原件及復印件等材料外，還需提供委托人親筆簽名的委托書和受委托人有效期內身份證原件、復印件（附件2）。

2、報考者提供的資料必須真實可靠，如有弄虛作假、材料不實，一律取消錄用資格。

3、報名時間：2022年12月8—9日（上午9:00-11:30，下午14:30-17:00），逾期不接受報名。

4、報名地點：衢州市白云北大道222號兒童福利院。

（二）資格審查

1.市兒童福利院進行資格初審、復審，資格審查工作將貫穿公開招聘全過程。經資格審查后符合招聘條件的考生，應參加統一組織的考試，報名人員所提供的信息和材料必須真實完整，如發現弄虛作假者即取消考試及聘用資格。招聘計劃數與資格審查合格人數比例達到1:3方可開考，否則按比例核減（核銷）招聘計劃數或延遲公告時間；“棄嬰孤兒保育”崗位按實際報考人數開考。

2.因考生個人原因（報名表填寫錯誤、未按要求提供相應材料、未達開考比例的自接到通知起24小時內未重新報名等各類情況）造成相應后果的由考生個人承擔。

（三）筆試

經資格審查后符合招聘條件的考生，參加統一組織的考試。

1、筆試采用閉卷方式，筆試科目為“綜合基礎知識和寫作”，考試時間150分鐘，試卷滿分為100分，按分數從高到低按1:3比例確定入圍面試人選。不足比例的按實際人數進入面試，如遇最后一名同分的，則一并入圍面試。筆試存在違紀情況的或缺考的或筆試分數為零分的，不得入圍面試。筆試不指定專門復習用書。

2、筆試時間、地點另行通知。

（四）面試

1、采取結構化或半結構化面試方式?？疾鞈囌叩哪芰?、水平以及與應聘崗位的匹配度。

2、面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考察。

3、面試時間、地點另行通知。

（五）體檢

1、按考生筆試成績50%、面試成績50%的比例計算總成績（總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%，總成績計算到小數點后兩位，尾數四舍五入），根據總成績按招聘計劃數1︰1的比例從高分到低分確定體檢對象，總成績相等，筆試+面試的崗位以筆試成績高的排位在前；

采用直接面試考試形式的崗位，面試分即為總成績，總成績分相同的，以評委組對該考生面試評分之和，從高分到低分進行排名，仍然重分的，另行加試。

體檢工作參照現行公務員體檢標準執行，體檢費用自理。體檢時間、地點另行通知。

2、報考人員不按規定時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢結論為不合格的，相關崗位入圍人員可依次遞補。

（六）考察

考察由用工單位負責。報考人員放棄體檢、考察，體檢不合格、考察結論為不宜聘用的、在考察階段本人放棄聘用資格的，可在面試（體檢）合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

四、聘用及待遇

1、經考試、體檢、考察后，確定為擬聘人員人選，擬聘人員名單在衢州人才網（www.qzrcw.com）公示3日。公示期滿無反映或反映問題不影響錄用的，由市兒童福利院按規定程序辦理聘用手續。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。決定不予聘用的，在體檢、考察合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。對擬確定的聘用對象，經公示無異議的，在公示結束后，簽訂派遣勞動合同，試用期1個月，聘用人員年度薪酬福利參照《衢州市市級機關事業單位編外用工薪酬福利管理辦法（試行）》文件執行。批準聘用的人員必須在規定的時間內報到，逾期不能報到的，取消聘用資格。聘用人員在試用期內不符合錄用條件或辭職的，在參加面試人員中按總成績從高到低依次替補，進行體檢和考察環節。

2、在試用期內有下列情形之一的均被視為不符合錄用條件：

①入職前后提供虛假信息的。

②有違反法律法規、單位規定等行為的。

③無法完成用工單位分配的工作任務或工作指標的。

④存在競業限制規定的。

五、紀律要求

本次招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。在整個招聘過程中，要嚴肅考風考紀，杜絕徇私舞弊的現象，要嚴格按照要求做好疫情防控工作。對違反公開招聘規定、弄虛作假的報考人員，一經查實，即取消其考試資格。對違反工作紀律的工作人員和其他相關人員，按照相關規定嚴格追究責任。

六、疫情防控要求

1.所有考生進入考點必須同時滿足以下條件：

（1）浙江“健康碼”綠碼、“行程卡”綠碼；

（2）提供本人當天實際參加的首場考試前48小時內新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報告；

（3）現場測溫37.3℃以下（允許間隔2-3分鐘再測一次）。高于37.3℃的，應提供當天實際參加的首場考試前24小時內新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報告，并由專人負責帶至隔離考場參加考試；

（4）７天內有經過省內有本土病例設區市情況的人員，需提供３天２次新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報告，其中２次檢測間隔超過24小時，最近１次應為考試前24小時內。

（5）考前7天內有省外旅居史的考生，需落實返浙后“3天3檢”，除考前48小時內核酸檢測陰性報告外，還需提供“3天3檢”核酸檢測陰性報告才能參加考試。

（6）由于各市地新冠肺炎疫情存在差異，請隨時關注考點當地防疫最新政策，考點所在地疫情防控部門對疫情防控另有規定時，考生需按當地防疫政策做好考前防疫準備。

2.考生有下列情形之一的，不得參加考試：

（1）根據我省疫情防控管理政策，處在集中隔離醫學觀察、居家隔離醫學觀察、居家健康觀察和日常健康監測期的考生（受管控對象及措施以浙江省防控辦最新發布為準）；

（2）考試當天，浙江“健康碼”顯示為紅黃碼，或“通信大數據行程卡”顯示為非綠碼的考生；

（3）按照疫情防控要求無法提供核酸檢測陰性報告等相關證明材料或提供材料不全或不符合要求的；

（4）不能出示浙江“健康碼”、不配合入口檢測、不服從防疫管理以及經現場防疫人員判斷須轉送至定點醫療機構排查等情形的。

3.公告發布后，疫情防控工作有新要求和規定的，將在衢州人才網公布，請應聘人員隨時關注。

七、其他事項

本次招聘過程所有信息均在“衢州人才網”上進行公布，請報考人員自行留意，報考期間報考人員須保證通訊工具暢通，因考生自身原因或無法聯系導致未能參加下一步招錄程序的，視為放棄?？荚囘`紀違規行為的認定和處理，參照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。

衢州市廣納人才開發有限公司

2022年11月30日

附件下載：

衢州市兒童福利院公開招聘派遣制編外工作人員報名登記表.doc

委托書(1).docx

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http://www.qzrcw.com/information/detail/3035