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寧波市政公用投資有限公司2022年12月招聘4名工作人員公告

共計(jì)4個(gè)崗位,招 4查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發(fā)布時(shí)間:2022-12-05
  • 截止日期:2022-12-15
  • 學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上
  • 所屬省份:
    工作地點(diǎn):
  • 報(bào)名方式:
    電子郵件
    欄目分類(lèi):
  • 需求學(xué)科(供參考):
公告詳情

寧波市政公用投資有限公司是由市政府授權(quán)經(jīng)營(yíng)的國(guó)有獨(dú)資企業(yè),成立于20139月。根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、治理結(jié)構(gòu)要求,擬向社會(huì)公開(kāi)招聘相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員4名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘人員崗位、人數(shù)、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)要求及工作職責(zé)

崗位

人數(shù)

工作職責(zé)

任職資格

工程管理崗

1

主要負(fù)責(zé)招投標(biāo)及工程管理工作,包括招投標(biāo)需求確認(rèn),代理庫(kù)組建和管理,材料審核、流程監(jiān)督等。

1、年齡30周歲以下(1992121日以后出生)。

2、全日制本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,能熟練使用office等辦公軟件。

3、具有1年以上的招投標(biāo)管理方面工作經(jīng)驗(yàn)。

4、工作責(zé)任心強(qiáng),善于溝通,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。

人事主管崗

1

負(fù)責(zé)做好人力資源計(jì)劃、方案和制度編寫(xiě)工作,組織各類(lèi)人員招聘,做好績(jī)效考核、員工勞動(dòng)關(guān)系管理,安排員工技能教育與培訓(xùn)等相關(guān)工作。

1、年齡30周歲以下(1992121日以后出生)。

2、全日制本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,熟悉使用計(jì)算機(jī)以及HR人事軟件。

3、具有1年及以上人事管理方面工作經(jīng)驗(yàn)。

4、工作責(zé)任心強(qiáng),善于溝通,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。

項(xiàng)目主管崗

1

負(fù)責(zé)非居民垃圾收費(fèi)平臺(tái)日常經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的管理,包括需求調(diào)研、開(kāi)發(fā)升級(jí)、數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)和報(bào)表編寫(xiě)等相關(guān)工作。

1、年齡30周歲以下(1992121日以后出生)。

2、全日制本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,能熟練使用office等辦公軟件。

3、具備出色的執(zhí)行力和服務(wù)意識(shí),較強(qiáng)的抗壓能力,能適應(yīng)戶(hù)外工作安排(適合男性)。

4、工作責(zé)任心強(qiáng),善于溝通,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。

窗口服務(wù)崗

1

負(fù)責(zé)辦理窗口各項(xiàng)業(yè)務(wù),包括資料審核、合同簽署、票據(jù)領(lǐng)用和審核發(fā)放、系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入、臺(tái)賬建設(shè)等。

1、年齡30周歲以下(1992121日以后出生)。

2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限。

3、形象氣質(zhì)佳,具有1年以上窗口服務(wù)方面工作經(jīng)驗(yàn)。

4、工作責(zé)任心強(qiáng),善于溝通,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。

二、報(bào)名時(shí)間與方式

1、報(bào)名時(shí)間:2022129-20221215日。

2、報(bào)名方式:應(yīng)聘人員下載并填寫(xiě)《寧波市政公用投資有限公司招聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件),發(fā)送至郵箱nbszgytz@163.com,郵件主題為:姓名+應(yīng)聘崗位,請(qǐng)勿重復(fù)發(fā)送,逾期不再受理報(bào)名。應(yīng)聘人員須對(duì)提交的本人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí),即取消資格。

三、招聘程序

本次招聘采取面談和面試相結(jié)合的方式,具體安排如下:

1)資格初審

公司根據(jù)報(bào)名情況對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,并以電話(huà)形式通知符合條件者。

2)面談及資格復(fù)審

面談當(dāng)天,公司將對(duì)面談入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審。參加資格復(fù)審需攜帶本人身份證原件、學(xué)歷學(xué)位、資格證書(shū)原件、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)證明到指定時(shí)間地點(diǎn)審查。提供的各類(lèi)資料復(fù)印件恕不退回。面談一般為5分鐘左右,主要通過(guò)對(duì)應(yīng)聘人受教育程度、職稱(chēng)、工作經(jīng)歷、取得的工作業(yè)績(jī)、獲獎(jiǎng)情況和與崗位的匹配性等要素進(jìn)行評(píng)分。

3)面試

公司根據(jù)面談及資格審核情況按最高不超過(guò)5:1確定進(jìn)入面試的人員名單,若不足3人的,取消此崗位的招聘。面試主要測(cè)試應(yīng)試者在能力素質(zhì)、個(gè)性特征等方面與應(yīng)聘職位的適應(yīng)程度。面試命題委托具有考試命題資質(zhì)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)命題,面試成績(jī)滿(mǎn)分100分,不足60分者淘汰。在面試合格人員中,按面試成績(jī)從高分到低分按11的比例確定體檢、考察對(duì)象。如面試成績(jī)相同,再增加一輪面試。面試成績(jī)以及參加體檢和考察人員名單于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在寧波市綜合行政執(zhí)法局(城市管理局)網(wǎng)公布。

4)體檢和考察

對(duì)體檢考察人選進(jìn)行體檢、考察,體檢或考察不合格的(包括放棄),在面試合格人員中,按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

5)公示

擬聘用人員名單經(jīng)中共寧波市政公用投資有限公司支部委員會(huì)核準(zhǔn)后,同時(shí)在寧波市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督委員會(huì)網(wǎng)和寧波市綜合行政執(zhí)法局(城市管理局)網(wǎng)公示7天。公示期滿(mǎn)后無(wú)異議,辦理手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料,若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的,將取消聘用資格。擬聘用人員并報(bào)寧波市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督委員會(huì)和寧波市綜合行政執(zhí)法局(城市管理局)備案。

四、聯(lián)系方式

本次公開(kāi)招聘崗位咨詢(xún)電話(huà):0574-8701837487018373,咨詢(xún)?nèi)耍盒炖蠋煛⑼趵蠋?/font>

監(jiān)督電話(huà):0574-8717553687018365

附件:寧波市政公用投資有限公司應(yīng)聘報(bào)名表.wps

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接:

http://gzw.ningbo.gov.cn/art/2022/12/2/art_1229116730_4147895.html

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過(guò)程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無(wú)法提供相關(guān)證明,請(qǐng)求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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