郴州市文化旅游發展投資集團有限公司（以下簡稱文旅集團）于2022年8月注冊成立，注冊資本人民幣5億元，是郴州市發展投資集團有限公司（簡稱郴投集團）的全資子公司，肩負著“通過文旅上市推動郴州全域旅游發展、打造郴州市文化旅游千億產業”的發展重任，現有員工500余人，內設5個部門，下設郴州市樂游旅行社有限責任公司、郴州國際會展中心有限公司、郴州市發展投資集團宏偉傳媒有限公司、郴州市發展投資集團福城文化演藝有限公司、郴州溫德姆至尊豪廷大酒店有限公司、郴州市發展投資集團竹園賓館有限公司、郴州龍女花園酒店有限公司等9家全資子公司及郴州市高椅嶺旅游投資有限公司1家參股公司。
根據文旅產業發展需要，文旅集團現面向社會公開選聘副總經理1名，具體選聘方案如下：
一、選聘原則
按照“公平、公正、公開”的原則，采用資格審查、面談、組織考察相結合的方式，對應聘人員的業務知識、工作能力、工作業績、職業操守、現實表現等各方面進行全面考核，并擇優選聘。
二、主要職責
負責文旅集團文旅項目規劃、策劃、運營、招商引資等工作。
三、資格條件
需符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》《郴州市發展投資集團有限公司中層管理人員選拔任用辦法》規定的基本條件及以下條件：
1、具有良好的政治素質、專業素養，品行端正，實績突出，群眾公認。
2、大學本科及以上學歷。
3、年齡40周歲以下(1982年11月以后出生），特別優秀的可放寬至45周歲以下（1977年11月以后出生）。
4、參加工作5年及以上且從事文旅相關工作3年及以上。
5、熟悉文旅項目管理、規劃、策劃、運營、招商引資、旅游市場變化趨勢、旅游景區行業態勢和發展規律等工作。
6、擔任文旅產業方面相近規模企業或文旅產業管理類機關事業單位領導班子成員1年及以上；或擔任文旅產業方面相近規模企業或文旅產業管理類機關事業單位文旅業務部門正職或相當職務崗位3年及以上。
7、具有正常履行職責的身體條件。
8、符合有關法律法規規定的資格要求。
四、選聘程序
（一）報名
1、報名方式及需提交的資料：招聘報名采取網絡報名的方式。應聘人員按照《選聘公告》要求認真填寫附件1（文旅集團副總經理應聘人員登記表，自行下載提交至指定郵箱），同時提交本人近期一寸免冠彩色證件照電子版，本人身份證、學歷證書、職稱證書、職業資格證書、榮譽證書、任職證明等資料彩色掃描件、有效期內的學信網認證報告（應聘者自行從“學信網”下載）。
2、報名時間：2022年11月30日至12月9日下午18：00。
3、報名指定郵箱：530429743@qq.com。
4、報名要求：報名資料應當真實、準確。應聘者提供虛假資料的，一經查實，取消應聘資格。
（二）資格審查
集團選聘工作領導小組根據選聘條件及崗位要求，對應聘者的基本信息、應聘資格進行審查，確定參加面談人員名單。資格審查貫穿公開選聘全過程，在后續體檢、考察、試用等環節還將對應聘者相關信息進一步審查核實，發現應聘者不符合條件的，取消其應聘或聘用資格。
（三）考核
1.考核對象。通過資格審查的報名人員。
2.考核方式。采取審核資料與現場面談相結合的方式進行。
3.考核內容。審核資料主要考核報名人員履職能力、獲得獎勵、任職情況、工作業績等因素；審核資料完成后從高分到低分排序，按選聘人數與面談人數1：5的比例確定進入面談人員名單，面談主要考核報名人員語言表達、邏輯思維、溝通協調、綜合分析、應變創新、業務水平等能力。
4.考核評委。由郴投集團相關領導，文旅集團、郴投集團有關部門相關人員組成。
5.考核評分。評分均采用百分制，其中審核資料總分和面談總分各占40%和60%。
6.成績及排名。現場面談完成后根據選聘人員綜合成績（綜合成績=審核資料總分*40%+面談總分*60%）由高到低進行排名。
（四）體檢與考察
1、綜合成績排名前3名人員進入體檢和考察入圍人選，如排名首位者綜合成績低于80分則取消本次選聘工作。
2、由集團公司組織入圍人選到指定醫院進行體檢，體檢標準及項目參照公務員錄用標準執行，費用由應聘者自理。
3、由選聘工作領導小組派出考察組對入圍人選遵紀守法和現實表現情況進行考察。經考察具有以下情形者，視為考察不合格，不予聘用：
（1）考試舞弊、請人代考者；
（2）弄虛作假偽造信息資料者；
（3）有違法亂紀、誠信不良行為記錄者；
（4）受到黨紀、政務等處分在影響期內者；
（5）有影響正常工作的身體或精神疾病者；
（6）參加過非法組織和非法活動者；
（7）有吸毒、賭博、酗酒、沉迷網絡游戲等違法違規及不良嗜好者；
（8）其它不予選聘的原因。
4、如入圍人選有放棄體檢、體檢不合格、放棄考察、考察不合格、放棄聘用資格等情形的，經選聘工作領導小組研究，按選聘人員綜合成績從高分到低分依次進行遞補。對遞補者進行體檢和考察。遞補最多不超過2次。
5、放棄體檢、放棄考察、放棄聘用資格者將列入集團招聘黑名單，在今后郴投集團及下屬公司員工選聘、招聘中不予聘用。
（五）任前公示和選聘任用
集團選聘工作領導小組將考核、體檢和考察情況報請集團黨委會研究，確定擬選聘人選，對擬任人選進行5個工作日的公示，公示結果不影響選聘的，實行任期制及契約化管理，簽訂《經理層任期制與契約化管理經營責任書》，聘期三年，試用期一年，試用期滿后，經考察合格者，按集團有關規定辦理正式任職手續，對試用期間轉正考察不合格者，予以調整崗位。
五、任職待遇
1、薪酬：按照《郴州市發展投資集團有限公司員工薪酬改革實施方案》執行薪酬待遇。
2、“五險二金”：按照國家相關政策和集團公司規定繳納。
3、福利：按照國家相關政策和集團公司規定發放。
4、每月300元伙食補貼。
六、注意事項
面談、體檢、考察應聘人員嚴格按照附件2（文旅集團副總經理應聘人員面談新冠肺炎疫情防控須知）相關要求履行防疫義務，落實防疫措施。
七、咨詢方式
本方案未盡事宜由郴投集團人力資源部負責解釋。
咨詢電話：0735-2161282,13873510573（侯女士）
0735-2161282,15807352508（李女士）
辦公地址：郴州市蘇仙區郴縣路城投大廈11樓1125室
2.文旅集團副總經理應聘人員面談新冠肺炎疫情防控須知.docx
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