中國科學院昆明動物研究所建于1959年，是隸屬于中國科學院的中央駐滇綜合性動物科學研究事業單位，地處氣候四季如春、生態宜居的春城昆明。研究所立足我國西南與東南亞地區豐富的遺傳多樣性資源，依托模式動物（靈長類）表型與遺傳研究國家重大科技基礎設施等特色平臺，圍繞“生物多樣性研究與保護”、“動物復雜性狀解析與調控”、“靈長類疾病動物模型構建與應用”和“遺傳資源綜合利用研究”為主攻方向，解析生物多樣性形成與維持機制，揭示動物遺傳多樣性、適應性進化的遺傳驅動力與發育調控模式，創制人類重大疾病的靈長類動物模型，突破生物多樣性資源保護與創新利用關鍵技術。致力于成為本領域引領發展的世界級研究中心、人才高地和原創成果策源地，支撐國家生物多樣性保護和可持續創新利用等戰略需求。
分子古生物學學科組隸屬生物多樣性保護與研究中心，學科組負責人為張曉明-博士（哈尼族），研究員、博士生導師，國家自然科學優秀青年基金獲得者（交叉科學部）、云南省興滇支持計劃-青年人才，曾獲中國科學院院長獎和云南省優秀博士論文獎；致力于東亞人群的起源與遷徙歷史和適應性演化的分子機制研究；從遺傳學、考古學/古人類學、古氣候學、民族學和地理學等交叉學科的視角，揭示了東亞地區早期人類定居和擴散的時間框架以及人群對熱帶雨林環境、高緯度環境和高海拔低氧極端環境適應的遺傳基礎。目前以第一作者或通訊作者身份在《Nature Communications》、《PNAS》、《Current Biology》、《National Science Review》、《Molecular Biology and Evolution》和《I Science》等國際知名SCI雜志上發表研究論文十余篇。主持科技部重點研發計劃項目、NSFC優秀青年科學基金、NSFC面上項目、NSFC青年基金、中科院“西部之光”項目和云南省“興滇英才支持計劃-青年人才專項”等科研項目。詳細信息請見http://sourcedb.kiz.cas.cn/zw/zjrc/yq/202112/t20211206_6289088.html。
分子古生物學學科組的研究方向為“以古DNA（ancient DNA）為支撐開展史前生物多樣性與古環境演變和人類活動的關系研究”。主要研究內容有：（1）基于古老基因組的人類遺傳多樣性研究。古DNA研究是近十多年來在國際上迅猛發展起來的熱門領域之一，有著活躍的生命力和廣闊的應用前景，2022年諾貝爾生理學或醫學獎頒給了瑞典科學家、古基因組學的開創者斯萬特·帕博，以表彰他“在已滅絕古人類基因組和人類進化方面的發現”。古DNA研究技術的發展給古老基因組研究帶來了革命性的變化，使得從時空上重構史前人類歷史并與現代群體基因組比較成為了可能。東亞地區分布有非常豐富的史前人類生物標本，目前，學科組的重點研究內容是以古DNA研究體系為支撐，揭示東亞/東南亞地區重要早期人類群體的遺傳多樣性及其環境適應的分子機制，依托于現代人群基因組大數據和自己在該方向上十多年的研究積累，探討人類在該地區早期的定居、遷徙、文化交流和遺傳多樣性格局演變的過程，以及在該過程中適應不同自然環境的遺傳機制。（2）結合古代群體和現生群體的大型哺乳動物生物地理學研究。考古遺址中分布有非常豐富的、與當時的人類伴生的各種史前動物遺骸，聚焦于世界生物多樣性熱點地區之一的中國西南山地，學科組探索從史前、近代到現代動物多樣性的時空演變模式，揭示從古至今重要大型哺乳動物的大尺度地理時空分布格局、史前遷徙和物種間遺傳交流與混合的歷史，及其與古氣候、古生態環境和早期人類活動的相互關系。
分子古生物學學科組為新成立的研究組，因學科組的研究團隊組建和發展需要，本著“公平公正、面向社會、公開競聘、擇優選才”的原則，現面向社會公開招聘副研究員/博士后/特別研究助理崗位共5名、學科組秘書1名，歡迎有意者應聘。
一、崗位職責及招聘條件
（一）副研究員/博士后/特別研究助理
崗位1：副研究員職責
能挑重任，具有獨立思考和解決問題的能力，能完成從野外樣本采集、分子生物學實驗、生物信息學分析和學術研究論文撰寫的全過程，具有過硬的綜合素質和本領（群體遺傳學背景）。
崗位2：博士后職責
符合研究所博士后進站的條件，能夠獨立完成學科組交給的課題研究（群體遺傳學背景）。
崗位3：特別研究助理A職責
主導負責古DNA實驗等工作（分子生物學背景）。
崗位4：特別研究助理B職責
主導負責生物信息學分析等工作（生物信息學背景）。
崗位5.：特別研究助理C職責
主導負責野外樣本采集等工作（考古相關等背景）。
招聘條件：
1.近三年內獲得或即將獲得遺傳學/分子生物學/生物信息學/基礎醫學/考古學有關專業的博士學位，年齡原則上不超過35周歲；
2.愛崗敬業、熱愛科研，對生命科學研究具有濃厚興趣，受過良好的科學研究訓練；
3.熟練掌握至少一門計算機語言，有較好的生物信息學基礎者、有較好的英語或東南亞國家小語種口語能力者優先考慮；
4.有基因組分析經驗和群體遺傳學研究背景，有豐富的跨學科知識背景者優先考慮；
5.充滿活力、積極上進、求知欲強、責任心強，有良好的學術道德和團隊作戰精神者優先考慮；
6.有體育運動、音樂、攀巖等愛好，善于通過業余愛好自我調整狀態者優先考慮；
7.有煙癮、酗酒等不良嗜好者，基本不予考慮。
（二）學科秘書
崗位6.學科秘書職責
負責學科組財務與資產管理、研究所行政管理對接、學生心理疏導、學科組研究氛圍管理。
招聘條件：
1.近三年內獲得或即將獲得財經與人力資源管理/心理學等相關專業碩士學位，年齡原則上不超過30周歲，特別優秀者，學歷條件可適度放寬；
2.責任心強、愛崗敬業、熱愛科研，對生命科學研究具有濃厚興趣，受過良好的科學研究訓練；
3.具備崗位所要求的計算機操作能力，有跨學科知識背景者優先考慮；
4.有體育運動、音樂、攀巖等愛好，善于通過業余愛好自我調整狀態者優先考慮；
5.有煙癮、酗酒等不良嗜好者，基本不予考慮。
二、聘后管理及待遇
（一）副研究員/博士后/特別研究助理
1.聘為助理研究員，年薪20萬起；聘為副研究員，年薪30萬起；入職博士后的，按照相關博士后薪酬管理規定執行；
2.特別研究助理崗位可按研究所規定申請博士安家補貼6-22萬元；
3.按云南省相關規定購買社會保險及公積金；
4.參照事業編制職工享受各種福利，鼎力支持申報國家、中科院及地方的各類人才項目及科研項目；
5.其它待遇按研究所政策規定執行。
（二）學科秘書
1.崗位實施項目聘用，表現優秀者可按研究所規定申請事業編制崗位；學歷條件放寬者采用勞務派遣方式聘用；
2.薪酬待遇按研究所相關規定執行，其中績效工資與實際工作量和科研成果產出掛鉤；
3.按云南省及昆明市相關規定繳納社保及住房公積金；
4.其它福利待遇按研究所相關規定辦理。
三、應聘程序及應聘材料
1．申報截止時間：以上崗位長期招聘，直至招滿合適人選為止。
2．申請人需提供：個人簡歷（包括含獲得學位情況、發表論文及其他科研成果、獲獎情況介紹等）；學歷、學位證書（應屆畢業生可暫緩提供）；研究經歷及其它證明有關能力的材料。
3．資料審查：根據崗位應聘條件進行審查，通過初審者，即通知面試；未通過者不單獨通知，應聘材料不退回。
四、聯系方式
聯系人：張老師
E-mail：zhangxiaoming@mail.kiz.ac.cn（郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網）
通訊地址：云南省昆明市盤龍區茨壩街道龍欣路17號，中國科學院昆明動物研究所，郵編：650201。
請通過郵件投遞簡歷！
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