溫州龍港城發(fā)市政工程有限公司成立于2021年2月，注冊(cè)資本金5000萬元，是一家由溫州城發(fā)集團(tuán)市政公司與龍港市城市建設(shè)發(fā)展有限公司聯(lián)合出資組建的國(guó)有企業(yè)。公司主營(yíng)房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目工程總承包、各類工程建設(shè)活動(dòng)、市政設(shè)施管理等。因業(yè)務(wù)開展和人才梯隊(duì)建設(shè)需要，決定面向社會(huì)公開招聘工作人員6名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象基本條件
（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，熱愛城發(fā)市政事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；
（二）遵紀(jì)守法，具有良好的品行，無違法違紀(jì)記錄；
（三）具有崗位所需的學(xué)歷、資歷以及專業(yè)或技能條件；
（四）具有適應(yīng)崗位要求的年齡，身體條件健康，無精神疾病史。
二、招聘對(duì)象及具體崗位要求
（一）本次擬向社會(huì)公開招聘工作人員6名。具體崗位要求見2022年溫州龍港城發(fā)市政工程有限公司面向社會(huì)公開招聘工作人員6名計(jì)劃表。
（二）招聘崗位中有專業(yè)限制的參照《2023年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》所列。
（三）報(bào)名資格條件涉及工作年限要求的，計(jì)算時(shí)間截止至
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2022年溫州龍港城發(fā)市政工程有限公司面向社會(huì)公開招聘工作人員6名計(jì)劃表 |
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序號(hào) |
招聘崗位 |
崗位要求 |
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招聘人數(shù) |
年齡 |
學(xué)歷 |
專業(yè) |
工作經(jīng)驗(yàn) |
其他要求 |
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1 |
綜合管理崗 |
1 |
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全日制本科及以上 |
中國(guó)語言文學(xué)類、新聞傳播學(xué)類、工商管理類、公共管理類 |
從事文秘、宣傳、行政管理等相關(guān)工作1年及以上經(jīng)驗(yàn)
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1.中共黨員或預(yù)備黨員 2.入職后從事文秘、宣傳、行政管理等工作 |
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2 |
瀝青材料實(shí)驗(yàn)崗 |
1 |
全日制大專及以上 |
非金屬材料類、建筑材料類、土建施工類、市政工程類、化工技術(shù)類、道路運(yùn)輸類 |
從事道路工程試驗(yàn)檢測(cè)相關(guān)工作1年及以上經(jīng)驗(yàn)
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1.入職后從事道路工程試驗(yàn)；瀝青、石子等材料檢測(cè) |
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3 |
經(jīng)營(yíng)管理崗 |
1 |
經(jīng)濟(jì)貿(mào)易類、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類、工商管理類 |
從事業(yè)務(wù)拓展、市場(chǎng)開發(fā)等相關(guān)工作1年及以上經(jīng)驗(yàn) |
1.入職后從事業(yè)務(wù)拓展、客戶維護(hù)、合同管理等工作 |
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4 |
工程管理崗（1） |
1 |
土建施工類、建設(shè)工程管理類、土木類、市政工程類、管理科學(xué)與工程類 |
從事現(xiàn)場(chǎng)施工管理相關(guān)工作3年及以上經(jīng)驗(yàn) |
1.具有建造師（市政）執(zhí)業(yè)資格證書 2.入職后從事現(xiàn)場(chǎng)施工管理、項(xiàng)目管理等工作 |
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5 |
工程管理崗（2） |
1 |
從事現(xiàn)場(chǎng)施工管理相關(guān)工作1年及以上經(jīng)驗(yàn) |
1.入職后從事現(xiàn)場(chǎng)施工管理、項(xiàng)目管理等工作 |
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6 |
工程資料管理崗 |
1 |
從事工程資料管理相關(guān)工作1年及以上經(jīng)驗(yàn) |
1.入職后從事工程資料管理工作 |
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三、薪酬及福利待遇
（一）薪酬待遇：年收入8-11萬（含五險(xiǎn)一金），具體根據(jù)錄用人員的工作崗位、工作經(jīng)驗(yàn)、工作能力等不同，按照公司相關(guān)薪酬方案執(zhí)行。
（二）福利待遇：享受五險(xiǎn)一金、工齡補(bǔ)貼、擁有相關(guān)證書和職稱人員每月享受補(bǔ)貼、公司不定期安排豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。
四、報(bào)名及資格審查
（二）集中報(bào)名時(shí)間：
（三）咨詢時(shí)間：
（四）符合招聘崗位要求的人員均可以報(bào)名；應(yīng)聘者提供的個(gè)人信息務(wù)必真實(shí)有效，如有虛假取消應(yīng)聘資格，公司對(duì)于應(yīng)聘者個(gè)人信息予以保密，相關(guān)材料恕不退還。
五、考試及錄用辦法
（一）招聘方式：采用筆試與面試相結(jié)合方式。
（二）通過資格審查人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3：1方可進(jìn)行筆試考試。若不達(dá)開考比例的招聘崗位，則根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行核減。
（三）筆試考核內(nèi)容為綜合能力測(cè)試，滿分為100分。筆試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。報(bào)考人員須攜帶有效身份證原件到指定地點(diǎn)參加考試。
（四）根據(jù)筆試成績(jī)由高到低，按招聘計(jì)劃數(shù)2:1的比例確定入圍面試對(duì)象，如遇最后一名同分的，則一并進(jìn)入面試。
（五）面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)能力、個(gè)性特征和應(yīng)變能力等內(nèi)容，總分100分。
（六）綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。綜合成績(jī)低于60分，不予錄用。如遇綜合成績(jī)相等，則按筆試分?jǐn)?shù)從高分到低分進(jìn)一步排序。
六、其他事項(xiàng)
（一）根據(jù)最新疫情防控要求，考生進(jìn)入考場(chǎng)前須按照我司要求做好防護(hù)措施。具體要求將在開考前通過短信通知。具體考試時(shí)間另行通知，有關(guān)事項(xiàng)屆時(shí)將通過短信通知，請(qǐng)相關(guān)應(yīng)聘人員準(zhǔn)確填寫聯(lián)系電話并保持通信暢通。
（二）體檢參照浙江省公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。政審內(nèi)容主要為擬錄取人選的德、能、勤、績(jī)、廉等情況并復(fù)核資格條件。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假和不符合要求或因考生自身原因放棄或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不辦理手續(xù)等出現(xiàn)空缺，按最終成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。
（三）經(jīng)公示5個(gè)工作日后，無異議的，按公司相關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。
（四）招聘人員錄用后，應(yīng)服從公司的統(tǒng)一調(diào)配。
附件1：報(bào)名表
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