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江蘇誠意集團有限公司2022年12月校園招聘公告

共計5個崗位,招 若干查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發布時間:2022-12-08
  • 截止日期:詳見正文
  • 學歷要求:本科及以上
  • 所屬省份:
    工作地點:
  • 報名方式:
    其他
    欄目分類:
  • 需求學科(供參考):
公告詳情

一、單位簡介

江蘇誠意集團有限公司是一家集水泥粉磨、混凝土、外加劑、新能源、裝配式建筑、預制管樁、工程技術研究為一體的綜合性建材生產企業,目前擁有25家全資公司、1家混合所有制股份合作企業,其中投入運營的有19家,在建7家。

近年來,誠意集團堅持改造傳統產業與發展新興產業相結合,在穩定水泥、混凝土、外加劑傳統板塊的同時,大力發展培育建材產業鏈,目前已形成以水泥為產業鏈源頭、混凝土、外加劑、裝配建筑產業化、預制管樁、L-CNG液化天然氣、工程技術研究、預制橋梁工業化等產業集群。2021年實現總產值60多億元。集團在全省建材行業綜合排名第四位,混凝土全國排名第九位,被徐州市委、市政府列入百億產值后備培育企業和徐州綠色建材產業鏈重點扶持集團企業。

集團公司已全面通過質量/環境/職業健康安全和能源管理體系認證,先后榮獲全國用戶滿意度產品、江蘇省質量獎、江蘇省名牌產品、江蘇省著名商標、江蘇省質量信得過單位、徐州市質量獎、徐州市名牌產品、徐州市知名商標。集團旗下已有1家公司通過江蘇省建筑產業現代化生產示范基地審核,1家混凝土公司獲得江蘇省兩化融合管理體系貫標試點企業,5家混凝土企業獲得綠色建材標識評價認證,2家公司獲得中國建材企業協會建材企業500榮譽等。

誠意集團始終秉承先做人、后做事,做人要出于情、做事要出于心的企業價值觀,以對企業要忠、對客戶要誠、對業務要精、對自己要嚴的經營理念,不忘綠色發展初心、牢記誠信經營使命,站在新時代起點上的誠意人,始終認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義理論,堅持四個自信,匯聚精氣神,跑出加速度,穩步邁向百億產值、百年企業的新征程。

二、招聘崗位及任職要求

1.財務管理序列管培生

1.1財務往來:審核單據數據否相符;統計生產、銷售方量數據;進行票據監管;登記發票臺賬,整理報表。

1.2倉儲管理:合理設置各類物資明細賬簿和臺賬;做好數據整理;協助上級做好定期盤點;確保報表數據準確、及時。

任職要求:本科及以上學歷,男女不限,財務、審計、會計等財會類專業;良好的溝通能力,具有較強的責任心、上進心。

2.綜合管理序列管培生

2.1行政管培生:會議安排,會務接待,協助對外聯絡,臺賬整理,檔案整理。

2.2人資管培生:辦理員工入、離、調、轉,保險辦理,協助人員招聘、培訓,檔案管理。

2.3安環管培生:現場安全檢查,環保檢查,臺賬整理。

任職要求:本科及以上學歷,男女不限,人力資源、工商管理、社會保障類、安全工程等專業或其他專業優秀學生;良好的溝通能力,具較強的責任心、上進心。

3.生產管理序列管培生

3.1生產計劃與控制:配合上級排產,計劃下達、跟蹤,車輛監控,生產線監管,匯總生產數據、臺賬。

3.2設備管理:設備的維修與養護,生產系統操作監視與調節,設備運轉和操作監控,生產計量儀器監控。

任職要求:本科及以上學歷,物流管理、機械類、機電類、自動化等專業或其他專業優秀學生;良好的溝通能力,具有較強的責任心、上進心。

4.技術研發序列管培生

4.1外加劑研發:產品技術性改進、生產工藝改進、試驗工作、材料創新研究等工作。

4.2混凝土研發:混凝土設計配合比、監督配合比的正確使用、材料質量檢驗、新型研發等工作。

4.3結構設計:構件圖紙設計及審核、組織技術及生產、工藝工法的研究、技術審查等工作。

任職要求:本科及以上學歷,土木類、建筑類、無機非金屬、材料類、硅酸鹽等專業優秀學生;良好的溝通能力,具有較強的責任心、上進心。

5.營銷序列管培生

5.1市場維護與拓展:接待及答疑、合同的簽訂、渠道維護與開發、款項的催收、客戶關系的維護等工作。

5.2營銷支持與策劃:臺賬整理、市場規劃、數據支持,合同監管與維護。

任職要求:本科及以上學歷,市場營銷、土木工程等專業或其他專業優秀學生;良好的溝通能力,具有較強的責任心、上進心。

三、薪資待遇

畢業前:與公司簽訂實習協議/三方協議。

畢業后:轉正后工資按照崗位工資進行定崗、定薪。

公司鼓勵進行學歷提升,提供學歷提升補貼、學歷補貼;提倡在職技能提升,公司針對技能職稱進行職稱技能補貼;轉正定崗員工享有績效考核及崗位相關獎金等。

食宿信息:公司提供免費員工宿舍及工作餐。

福利待遇:五險一金,月度績效,年度效益獎金;學歷補貼及學歷提升補貼制度,交通及通訊補貼制度,職稱補貼制度;完善的人才培養體系,職業發展機會,法定節假日,節日福利,年度旅游,特殊情況可申請人才公寓。

四、晉升渠道

公司提供良好的學習鍛煉平臺,安排優秀的管理人員帶崗帶教,優秀管培生有機會入選集團精英計劃雙百人才計劃培養序列。管培期安排如下:

基礎培訓建立專業技能深化專業技能拓闊視野頂崗實習定崗定薪

五、工作地點及聯系方式

工作地點:徐州市

企業聯系人:先生

聯系電話:051667017885

微信二維碼(請點擊鏈接查看詳情)

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13218404629

郵箱:461187102@qq.com

hr@jscyjt.cn

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接:

http://www.js365job.com/recruitment/news/1598230417425448961

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