?重慶涪陵慧谷科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“慧谷科創(chuàng)公司”)是經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府批準(zhǔn)成立的區(qū)屬重點(diǎn)國(guó)有企業(yè)。公司主要從事慧谷湖科創(chuàng)小鎮(zhèn)的建設(shè)開(kāi)發(fā)、招商服務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理等工作。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名正式工作人員。
一、招聘原則
?堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，拓寬選人視野，廣開(kāi)納賢渠道，為促進(jìn)慧谷湖科創(chuàng)小鎮(zhèn)發(fā)展提供人才保證。
二、招聘范圍和對(duì)象
（一）基本條件???
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，愛(ài)崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)道德和社會(huì)公德，遵紀(jì)守法，品行端正。?
2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心，有較高的文化水平和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，有吃苦耐勞、開(kāi)拓進(jìn)取的精神。?
3.身體健康，具備履行職責(zé)的身體條件。?
4.無(wú)違規(guī)違法犯罪記錄，紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)或司法機(jī)關(guān)立案審查尚未結(jié)案人員不具備報(bào)名資格。?
（二）年齡、學(xué)歷???
本次招聘崗位年齡為40周歲以下（含40周歲），特別優(yōu)秀或在相關(guān)區(qū)縣級(jí)一級(jí)建設(shè)融資類(lèi)平臺(tái)公司從事過(guò)財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人崗位的可放寬至45歲。大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
（三）招聘人數(shù)及崗位???
1.招聘人數(shù)：1人?
2.招聘崗位：財(cái)務(wù)融資部負(fù)責(zé)人?
3.崗位要求：具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字撰寫(xiě)能力，會(huì)計(jì)中級(jí)及以上職稱(chēng)或注冊(cè)會(huì)計(jì)師，有3年以上財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人資歷或5年以上財(cái)務(wù)類(lèi)業(yè)務(wù)主辦崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程建設(shè)流程和融資業(yè)務(wù)，熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及國(guó)家相關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)，熟練操作財(cái)務(wù)軟件。?
三、報(bào)名及資格審查
報(bào)考人員在
報(bào)名資料包括：學(xué)歷證書(shū)、崗位要求的職稱(chēng)或職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、工作經(jīng)歷證明和報(bào)名表（見(jiàn)附件1）。
四、考試
本次公開(kāi)招聘考試包括現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操和面試。
（一）現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操???
?1.實(shí)操時(shí)間及地點(diǎn)：資格審查后通知。
2.實(shí)操方式及分值：主要測(cè)試應(yīng)聘者對(duì)相關(guān)財(cái)務(wù)軟件的熟練度，基建會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技能，分值100分。?
3.其他要求：實(shí)操成績(jī)合格線為70分，缺考或未達(dá)到合格線的不予參加面試。?
（二）面試???
1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：完成現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操后通知。?
2.面試比例：實(shí)操成績(jī)前5名進(jìn)入面試。當(dāng)達(dá)到實(shí)操成績(jī)合格線人數(shù)不足5名時(shí)，以實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。?
?3.面試方式及分值：主要測(cè)試應(yīng)聘者適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)和邏輯思維能力等，分值為100分。
4.其他要求：面試成績(jī)合格線為70分，未達(dá)到合格線的不予進(jìn)入下一流程。?
（???三）考試總成績(jī)的計(jì)算
考試總成績(jī)=實(shí)操成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
考生各類(lèi)成績(jī)采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
五、體檢和考察
按慧谷科創(chuàng)公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。未參加體檢者視為自動(dòng)放棄。體檢合格者，將對(duì)其進(jìn)行全面考察，根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人選。
六、公示
擬聘人員名單將在公司公示欄予以公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
七、聘用及待遇
（一）聘用程序：經(jīng)公示無(wú)異議后，報(bào)涪陵區(qū)國(guó)資委備案，并按照相關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》，完善聘用手續(xù)。???
聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期從用工之日起算。試用期滿(mǎn)考核合格，予以正式聘用；試用期滿(mǎn)不合格的，取消聘用。試用期滿(mǎn)后，需根據(jù)工作能力、業(yè)績(jī)，按程序考察合格后確定任職崗位，否則按一般員工入職。
聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使其不符合公招時(shí)崗位條件要求的，依法解除勞動(dòng)合同。
（二）薪酬待遇：按《重慶涪陵慧谷科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司薪酬管理辦法》享受與其崗位等級(jí)相應(yīng)的工資待遇，有財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人經(jīng)歷，熟悉工程會(huì)計(jì)和融資工作的特別優(yōu)秀人才，薪酬可面議。???
八、紀(jì)律要求
本次招聘工作，由慧谷科創(chuàng)公司紀(jì)委進(jìn)行全程監(jiān)督。招聘過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相等情況的，不予聘用。
九、其他
招聘過(guò)程中涉及的有關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)按以下方式咨詢(xún)：
（一）本公告由慧谷科創(chuàng)公司負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜按涪陵區(qū)有關(guān)規(guī)定辦理。???
（二）參加應(yīng)聘者，應(yīng)自覺(jué)配合疫情防控相關(guān)規(guī)定。若因健康風(fēng)險(xiǎn)和防疫要求無(wú)法參加考核的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。???
（三）報(bào)考咨詢(xún)電話：023-72105023???
重慶涪陵慧谷科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司
附件下載：
1.重慶涪陵慧谷科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司2022年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc
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