電力規劃設計總院（電力規劃總院有限公司，以下簡稱“電規總院”）是中國能源建設集團有限公司（以下簡稱“中國能建”）直屬企業，是一所具有70年發展歷程的國家級高端咨詢機構，是中國電力規劃設計行業的“國家隊”，主要面向政府部門、金融機構、能源及電力企業，提供發展戰略、發展規劃、產業政策、新技術研究以及工程項目的咨詢、評審、評估和技術服務，組織開展科研標準化、信息化、國際交流與合作等工作。近年來，電規總院先后完成國家“十三五”“十四五”能源發展規劃、電力發展規劃和雄安新區能源發展規劃等重大規劃研究，先后入選中國社會科學院“中國核心智庫”、中央企業智庫聯盟、“一帶一路”智庫合作聯盟和中國智庫索引來源智庫，在上海社科院《中國智庫報告》等排名前列。
中國能建是國務院國資委直接監管的中央企業，是一家為中國乃至全球能源電力、基礎設施等行業提供整體解決方案、全產業鏈服務的綜合性特大型集團公司，連續8年進入世界500強，在ENR全球工程設計公司150強、國際工程設計公司225強、全球承包商250強和國際承包商250強排名前列。
根據電規總院業務發展需要，面向全社會公開招聘成熟專業人才，請有意向的人員按照如下要求報名，本次公告長期有效。現就有關事項公告如下：
一、招聘崗位及要求
工作常駐地為北京市，招聘水電（含抽水蓄能）領域咨詢評估專業崗位（包括專業副總工、主任工程師、副主任工程師等，任職崗位可根據擬錄用人選任職經歷面議）,具體崗位信息和任職要求如下：
（一）施工專業
主要職責：主要承擔水電工程施工專業負責人、評審咨詢專家的相關工作，參加水電（含抽水蓄能）等預可及可研階段報告評審與咨詢評估；負責收集、整理和研究水電行業相關專業的政策法規。
任職要求：
（1）遵紀守法，品行端正；認同電規總院企業文化，為人正直，責任心、事業心較強；具有較強的大局意識和團隊協作精神。
（2）年齡一般在45周歲及以下。
（3）具備相關專業大學本科及以上學歷，年齡35周歲以下的應具備相關專業全日制脫產碩士研究生及以上學歷。
（4）具備高級工程師職稱，正高級工程師職稱優先。
（5）具備15年及以上水電（含抽水蓄能）工程專業工作經歷。熟練掌握并應用抽水蓄能電站施工總布置、施工導截流、施工工期、主體建筑物施工及料場規劃等專業知識。
（6）一般應具有中央企業或地方大型國有企業或同等規模企業同等職級崗位任職經歷。
（7）具備建設部認定的相應執業資格的優先考慮。
（8）擔任過大型水電工程（含抽水蓄能）設總職務及以上崗位優先。
（9）具備較高的專業技術水平、較強的書面表達、語言表達和溝通協調能力。
（10）身體健康，能適應和承受履行崗位職責所要求的勞動強度和工作壓力，可以接受經常性出差。
（11）特別優秀的或多次參加過水電（含抽水蓄能）工程前期審查項目的，可適當放寬以上條件。
（二）工程規模及水機專業
主要職責：主要承擔水電工程規模及水機專業負責人、評審咨詢專家的相關工作，參加水電（含抽水蓄能）預可及可研階段報告評審與咨詢評估；負責收集、整理和研究水電行業相關專業的政策法規；負責水電（含抽水蓄能）領域的市場信息收集與管理、市場研究分析、行業發展跟蹤、產業政策跟蹤等工作。
任職要求：
（1）遵紀守法，品行端正；認同電規總院企業文化，為人正直，責任心、事業心較強；具有較強的大局意識和團隊協作精神。
（2）年齡一般在45周歲及以下。
（3）具備相關專業大學本科及以上學歷，年齡35周歲以下的應具備相關專業全日制脫產碩士研究生及以上學歷。
（4）具備高級工程師職稱，正高級工程師職稱優先。
（5）具備15年及以上水電工程規模及水機相關專業工作經歷；熟悉工程規模論證、水利機械等方面專業知識。
（6）一般應具有中央企業或地方大型國有企業或同等規模企業同等職級崗位任職經歷。
（7）具備建設部認定的相關執業資格的優先考慮。
（8）擔任過專業內設機構負責人或承擔過大型水電（含抽水蓄能）工程專業設總或以上崗位優先考慮。
（9）熟悉水電（含抽水蓄能）行業管理、宏觀政策、戰略研究和規劃制定。
（10）具備較高的專業技術水平、較強的書面表達、語言表達和溝通協調能力。
（11）身體健康，能適應和承受履行崗位職責所要求的勞動強度和工作壓力，可以接受高密度或長期出差。
（12）特別優秀的可適當放寬以上條件。
（三）電氣專業
主要職責：主要承擔水電工程電氣專業負責人、評審咨詢專家的相關工作，參加水電（含抽水蓄能）預可及可研階段報告評審與咨詢評估；了解并掌握行業動態。
任職要求：
（1）遵紀守法，品行端正；認同電規總院企業文化，為人正直，責任心、事業心較強；具有較強的大局意識和團隊協作精神。
（2）年齡一般在45周歲及以下。
（3）具備相關專業大學本科及以上學歷，年齡35周歲以下的應具備相關專業全日制脫產碩士研究生及以上學歷。
（4）具備高級工程師職稱，正高級工程師職稱優先。
（5）具備15年及以上水電工程電氣一次二次專業工作經歷。
（6）一般應具有中央企業或地方大型國有企業或同等規模企業同等職級崗位任職經歷。
（7）擔任過大型水電（含抽水蓄能）工程電氣專業負責人優先。
（8）具備較高的專業技術水平、較強的書面表達、語言表達和溝通協調能力。
（9）身體健康，能適應和承受履行崗位職責所要求的勞動強度和工作壓力，可以接受高密度或長期出差。
（10）特別優秀的可適當放寬以上條件。
（四）水庫移民專業
主要職責：主要承擔水庫移民專業負責人、評審咨詢專家的相關工作，參加水電（含抽水蓄能）預可及可研階段報告評審與咨詢評估；以及了解并掌握行業動態，相關法律法規，相關業務發展及研究工作；與地方政府水庫移民主管部門維護公共關系。
任職要求：
（1）遵紀守法，品行端正；認同電規總院企業文化，為人正直，責任心、事業心較強；具有較強的大局意識和團隊協作精神。
（2）年齡一般在45周歲及以下。
（3）具備相關專業大學本科及以上學歷，年齡35周歲以下的應具備相關專業全日制脫產碩士研究生及以上學歷。
（4）具備高級工程師職稱，正高級工程師職稱優先。
（5）具備15年及以上水電工程水庫移民專業工作經歷。熟練掌握水電（含抽水蓄能）有關移民政策、法律法規，移民安置方法，移民專項處理等專業知識。
（6）一般應具有中央企業或地方大型國有企業或同等規模企業同等職級崗位任職經歷。
（7）具備建設部認定的相應執業資格的優先考慮。
（8）擔任過工程移民分院負責人或承擔過大型水電工程專業設總職務及以上崗位優先。
（9）具備較高的專業技術水平、較強的書面表達、語言表達和溝通協調能力。
（10）身體健康，能適應和承受履行崗位職責所要求的勞動強度和工作壓力，可以接受經常性出差。
（11）特別優秀的或多次參加水電（含抽水蓄能）工程前期審查項目的，可適當放寬以上條件。
（五）水電工程造價專業
主要職責：主要承擔水電工程造價專業負責人、評審咨詢專家的相關工作，參加水電（含抽水蓄能）預可及可研階段報告評審與咨詢評估；負責收集、整理和研究水電行業相關專業的政策法規。
任職要求：
（1）遵紀守法，品行端正；認同電規總院企業文化，為人正直，責任心、事業心較強；具有較強的大局意識和團隊協作精神。
（2）年齡一般在40周歲及以下。
（3）具備理工科專業大學本科及以上學歷，年齡35周歲以下的應具備理工科專業全日制脫產碩士研究生及以上學歷。
（4）具備高級工程師職稱，正高級工程師職稱優先。
（5）具備10年及以上水電工程工作經歷。熟練掌握水電工程估算編制原則和依據、基礎價格、取費標準、單價、費用組成等專業知識。
（6）一般應具有中央企業或地方大型國有企業或同等規模企業同等職級崗位任職經歷。
（7）具備建設部認定的相關執業資格的優先考慮。
（8）擔任過專業內設機構負責人或項目副設總以上崗位優先。
（9）具備較高的專業技術水平，具備較強的學習能力、書面表達能力、語言表達能力和溝通協調能力。
（10）身體健康，能適應和承受履行崗位職責所要求的勞動強度和工作壓力，可以接受高密度或長期出差。
（11）特別優秀的或多次參加過水電（含抽水蓄能）工程前期審查項目的，可適當放寬以上條件。
二、基本條件要求及其他規定
（一）基本條件
公開招聘人員應具備下列條件：
1.遵紀守法，愛崗敬業，誠實守信，具有良好的職業道德，有強烈的使命感和責任感。無違法違紀事項，未受過黨紀政紀處分。
2.高度認同公司戰略愿景和發展方向，理解行業或專業發展趨勢。
3.具有較好的思考力和執行力及語言和文字表達能力，具備較好處理復雜問題的能力。
4.具備工作所需的各項專業能力、學習力和溝通協調能力以及較強的工作執行力。
5.具有良好的心理素質，身體健康，能夠承擔較大工作壓力。
6.具備滿足崗位職責要求的工作能力。
（二）其他規定
1.受過刑事處罰或正在接受紀檢、監察部門或司法機關立案審查的不得參與公開招聘；受黨紀、行政處分或組織處理，影響期未滿的不得報名高一級崗位。
2.公開招聘人員應執行干部管理規定的任職回避制度。
三、薪資待遇及落戶政策
（一）薪資待遇
按照公司薪酬管理規定執行。
（二）落戶政策
我單位積極協調爭取北京市相關落戶政策支持，但不承諾解決北京市戶口。
四、招聘程序及要求
（一）材料規范要求。請按要求填寫《報名表》《基本信息表》（附件1、2）和《本人誠信承諾和廉潔從業情況說明》（附件3）。
（二）材料提交方式。報名材料的PDF掃描件和可編輯的office版本一并壓縮發送，文檔、壓縮包及郵件標題均命名為“成熟專業人才-專業名稱-姓名”（如“成熟專業人才-施工專業-張三”），材料請發送至郵箱zhaopin@eppei.com。
（三）具體面試時間和地點以電話和短信通知為準，請各位應聘者注意保持電話暢通。
五、其他事宜
（一）符合面試條件人員將進行電話聯系，不符合人員不再另行通知。
（二）應聘人員應對所提供材料的真實性負責。有不誠信行為的，我單位將取消其應聘資格。
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