根據(jù)工作要求，五指山市城市建設(shè)投資有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員，具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
本次公開招聘工作人員共14人，具體崗位人數(shù)、職責(zé)及任職要求詳見崗位需求表（附件1）,其中雙創(chuàng)崗及供電項(xiàng)目崗位不進(jìn)行筆試考試。
二、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以下條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)；
3.品行端正，具備良好的職業(yè)道德和工作責(zé)任心，愛崗敬業(yè)，身體健康，能夠適應(yīng)崗位工作；
4.具有符合報(bào)考崗位要求的年齡、學(xué)歷及經(jīng)驗(yàn)條件；
5.法律規(guī)定的其他條件。
（二）具有以下情形之一人員不得報(bào)考
1.受過刑事處罰或者治安管理處罰的或有吸毒史的，或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
3.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事危害國(guó)家安全活動(dòng)的人員；
4.其他不適合從事該工作的。
三、招聘程序
招聘程序分為發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察公示、聘用環(huán)節(jié)。
（一）發(fā)布公告
通過中蘊(yùn)人力資源微信公眾號(hào)面向社會(huì)發(fā)布招聘各環(huán)節(jié)信息公告。請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注。
（二）報(bào)名（郵箱投遞報(bào)名及線下驛站報(bào)名）
1.郵箱投遞報(bào)名（不收取報(bào)名費(fèi)）
（1）報(bào)名時(shí)間：
（2）郵箱投遞：zyrl66@foxmail.com（報(bào)名材料請(qǐng)以壓縮包形式提交，命名格式：姓名+報(bào)考崗位+手機(jī)號(hào)碼）
（3）郵箱投遞報(bào)名時(shí)須提交以下材料：
①填寫并提交報(bào)名表（附件2）并由本人簽名，拍照或掃描后提交；
②提交個(gè)人簡(jiǎn)歷；
③有效身份證掃描件；
④學(xué)歷、學(xué)位證書（學(xué)位證書如有則提供）掃描件，大專及以上學(xué)歷須提供學(xué)信網(wǎng)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；
⑤近期電子免冠1寸彩色照片1張（附報(bào)名表上）；
⑥填寫報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書（附件3），并由本人簽名，拍照后提交。
以上材料原件備驗(yàn)。
2.線下驛站報(bào)名（不收取報(bào)名費(fèi)）
（1）報(bào)名時(shí)間：
（2）報(bào)名地點(diǎn)：海南省五指山市越豐路五指山創(chuàng)業(yè)孵化基地海南就業(yè)驛站（五指山通什站）；驛站咨詢電話：0898-86628576
（3）現(xiàn)場(chǎng)須提交以下材料：
①填寫并提交報(bào)名表（附件2），并由本人簽名；
②提交個(gè)人簡(jiǎn)歷；
③有效身份證復(fù)印件；
④學(xué)歷、學(xué)位證書（學(xué)位證書如有則提供）復(fù)印件，大專及以上學(xué)歷須提供學(xué)信網(wǎng)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；
⑤近期免冠1寸彩色照片1張（附報(bào)名表上）；
⑥填寫報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書（附件3），并由本人簽名。
3.實(shí)行告知承諾制。考生報(bào)名時(shí)應(yīng)按照公布的報(bào)考條件要求，如實(shí)填寫報(bào)名表。考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。考生所留聯(lián)系電話、通訊地址應(yīng)準(zhǔn)確無誤，保持通訊順暢，確保能及時(shí)聯(lián)系到本人。
（三）資格審查
1.資格審查合格人員名單和筆試相關(guān)信息在中蘊(yùn)人力資源微信公眾號(hào)進(jìn)行公布。資格審查通過的人員可參加筆試考試。
2.資格審查貫穿招考工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，或報(bào)考者和有關(guān)單位、人員提供的材料、信息不實(shí)的，取消報(bào)考者報(bào)考資格或者聘用資格。
（四）筆試
1.采取閉卷方式進(jìn)行，筆試范圍為時(shí)政，基礎(chǔ)法律法規(guī)，公共基礎(chǔ)知識(shí)，滿分為100分，按50%計(jì)入總分。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)、筆試結(jié)果在中蘊(yùn)人力資源微信公眾號(hào)公布。
3.筆試結(jié)束后，按與招聘崗位人數(shù)1：3的比例從成績(jī)高分至低分確定面試人選（若筆試入圍最后一名出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者，一并進(jìn)入體測(cè)），達(dá)不到比例按照實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
（五）面試
1.參加面試人員名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)在中蘊(yùn)人力資源微信公眾號(hào)發(fā)布。
2.面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，實(shí)行百分制，按50%計(jì)入總分。
3.面試結(jié)束后，雙創(chuàng)崗及供電項(xiàng)目專員崗按面試成績(jī)從高分至低分按與招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人員，其他崗位按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例合成綜合成績(jī)（按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)）。根據(jù)綜合成績(jī)從高分至低分的順序，按與招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定體檢人選（若出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者，以筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定）。
4.本次成績(jī)?cè)谙乱慌挝逯干绞谐峭豆菊衅腹姘l(fā)布前有效，出現(xiàn)崗位空缺的，按照?qǐng)?bào)考人員綜合成績(jī)從高分至低分的順序依次補(bǔ)錄。
（六）體檢
1.體檢人員名單、體檢時(shí)間和集中地點(diǎn)在中蘊(yùn)人力資源微信公眾號(hào)公布，費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。
2.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
3.在體檢過程中，對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，安排當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢；對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有異議的，須在5個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。體檢復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
4.對(duì)作弊、造假和體檢不合格或自愿放棄體檢者予以淘汰，按照綜合成績(jī)排名順序遞補(bǔ)體檢人員。
（七）考察公示
考察合格的確定為擬聘用人員，在中蘊(yùn)人力上公示3個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按照相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。反映問題對(duì)聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；反映問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題核實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
如出現(xiàn)體檢、考察不合格，放棄體檢，或者考察公示中發(fā)現(xiàn)問題不予聘用的，在相應(yīng)崗位面試合格人員中，按綜合成績(jī)依次排序確定遞補(bǔ)人選。
（八）聘用
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員與五指山市城市建設(shè)投資有限公司簽訂3年勞動(dòng)合同，并約定試用期為6個(gè)月，試用期內(nèi)接受崗前培訓(xùn)及考核，考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除或者終止按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
四、工資福利待遇
薪資待遇詳見崗位需求表（附件1），試用期內(nèi)不享受全額工資及績(jī)效工資。
五、其他
海南中蘊(yùn)人力資源服務(wù)有限公司考務(wù)組
咨詢電話：0898-65357169
附件1：五指山市城市建設(shè)投資有限公司2022年公開招聘工作人員崗位需求表
附件2：五指山市城市建設(shè)投資有限公司2022年公開招聘工作人員報(bào)名表
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