山東通達交通投資發展集團有限公司是一家以投融資、建設、運營維護于一體的區屬國有企業，注冊資金80億元。業務涵蓋“建設施工”、“產品開發”、“維護運營”、“投融資”、“咨詢服務”、“供應鏈管理及金融服務”、“資源開發利用”、“產業園開發建設運營”八大業務板塊。集團公司下設五個事業部和濟南通達公路工程有限公司、章丘市金通路橋有限公司兩家子公司。
集團公司秉承黨建引領、資產賦能、統籌發展、合作共贏的發展思想，堅持“提質增效、誠信共贏”的經營宗旨，追求經典卓越項目品牌建設，開拓多領域合作項目，實現多渠道經營模式，集約優質資源率先發展，推動智能智慧引領發展，牢記國有企業新時代擔當使命，為打造成為建設領域全生命周期服務的集團公司奮蹄疾馳、勇爭一流！
為滿足集團公司人力資源需求及發展需要，現面向社會公開招聘，現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次共計劃招聘17人，招聘崗位、人數及要求等詳見附件1《山東通達交通投資發展集團有限公司公開招聘崗位表》。
二、招聘基本資格條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，無違法犯罪記錄、違紀違法處分及其他不良嗜好。具有良好的職業素養和思想道德品質，認同本企業發展管理理念，有較強的事業心和責任心。
2、具有履行崗位職責所必要的專業知識，具備良好的職業素養、團隊合作精神及飽滿的工作熱情，無不良履職紀錄。具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體素質。
3、現從事相關專業工作，具有良好崗位適應性的人員，專業要求及其他條件可適當放寬。
4、在職人員應聘的，應征得所在單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，被列為“失信被執行人”人員不能參與應聘；現役軍人及法律法規規定不得聘用的其他情形的人員不得參加應聘。應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。
三、招聘程序和時間安排
此次招聘將堅持“公開、平等、擇優”的原則，按照“任人唯賢，德才兼備”的要求，全程委托第三方招聘機構做好簡歷篩選、資格審查、面試、考察、體檢、公示、聘用等招聘工作。
（一）網上報名
1、報名時間：2022年12月15日至2022年12月21日17：00。
2、報名方式：本次招聘僅接受網上郵箱報名，應聘者可通過登陸濟南市章丘區政府門戶網站（http://www.jnzq.gov.cn）、山東通達交通投資發展集團有限公司官網（http://www.tongdajiaotou.com/）查看招聘信息。
3、報名郵箱：sdtdjtjtrz@126.com
4、報名資料：
（1）《報名登記表》的電子版及手寫簽名的掃描件；
（2）《誠信承諾書》手寫簽名的掃描件；
（3）《疫情防控健康承諾書》手寫簽名的掃描件；
（4）個人簡歷電子版；
（5）身份證掃描件；
（6）學歷、學位證書掃描件；
（7）《教育部學歷證書電子注冊備案表》電子版；
（8）職稱證書、職（執）業資格證書掃描件（沒有此類證件可不用提供）。
上述資料一并打包壓縮以附件的形式發送至報名郵箱，郵件標題格式為：“應聘人員姓名-應聘單位-應聘崗位”（標注不清晰者視為無效報名）。
5、每位應聘者限報一個崗位，且只需發送一次郵件，未按要求填寫報名材料及一人報多個崗位者視為無效報名。
（二）資格審查
通過簡歷篩選的人員按要求參加線下資格審查，資格審查貫穿招聘全過程，對不符合崗位資格條件、提交資料不全或材料存在弄虛作假等情況的，取消其應聘資格。如出現符合崗位條件報名人數不足招聘計劃的3倍時，招聘單位有權根據實際情況核減本崗位的招聘計劃。
（三）面試
面試分兩輪，均采取半結構化面試方式。面試主要測評應聘人員專業知識、專業能力、分析能力、團隊協作、語言表達能力和舉止儀表等方面的素質和能力。根據應聘人員第一輪面試成績從高分到低分排名，按照招聘崗位1:3的比例確定進入第二輪面試人選。達不到1:3比例的，進入第二輪面試人選按實有人數確定。第二輪面試成績為最終成績，從高分到低分排名，按照招聘崗位1:1的比例確定進入下一程序，成績出現并列的，采取加試的方式確定。兩輪面試均設置成績合格分數線70分，低于70分的不能進入后續環節。為體現公開平等原則，兩輪面試將全程攝像。
（四）考察、體檢
1、考察。考察內容主要包括應聘人員的身份及學歷情況，
政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、工作業績等方面的情況。
2、體檢。在區級及以上綜合性醫院進行，體檢參照公務員錄
用體檢通用標準執行，體檢費用由個人承擔。因體檢不合格或放
棄體檢資格造成的空缺，集團公司將根據面試成績或崗位匹配度酌情考慮是否遞補。
（五）公示與聘用
按面試、考察、體檢結果確定擬聘用人員，在山東通達交通投資發展集團有限公司官網（http://www.tongdajiaotou.com/）公示5個工作日。
公示結束后，對經公示無異議的擬聘用人員，報區人社局備案后辦理相關手續。對無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。受聘人員入職即與用人單位簽訂勞動合同，繳納社會保險，試用期為3個月，薪酬待遇按照用人單位的薪酬管理規定執行。
四、疫情防控有關要求
為深入貫徹落實新冠肺炎疫情防控有關要求，應聘人員須加強防疫知識學習，自覺做好自身健康管理。應聘人員參加面試時要配合工作人員做好人員進出登記、體溫檢測和出示健康碼等工作，全力確保招聘期間人員安全健康。現就招聘期間疫情防控有關要求告知如下：
1、若疫情情勢嚴峻，將根據疫情防控有關要求，延期面試時間，待疫情情勢緩解后組織面試。
2、面試前，應聘人員應避免前往疫情中高風險地區，主動減少外出、不必要的聚集和人員接觸。面試時，應聘人員需提供山東省電子健康通行碼（綠碼）和新冠病毒核酸檢測48小時內陰性證明；對來自國內疫情中高風險地區的人員以及與新冠病毒肺炎確診、疑似病例或無癥狀感染者有密切接觸史的人員，應按照疫情防控要求，自覺接受隔離觀察、健康管理和核酸檢測。
3、應聘人員注意個人防護，自備一次性醫用口罩。
4、面試期間應聘人員出現咳嗽、呼吸困難、腹瀉、發熱等癥狀，將按照疫情防控相關措施處理，不具備繼續面試條件的，由駐點醫務人員按規定妥善處置。
五、紀律與監督
接受社會和群眾的監督。對在公開招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的，嚴肅查處，堅決糾正；對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消考試或聘用資格；對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重給予相應處分。
六、其他事項
1、此次招聘各環節入圍通知將以短信或電話的方式通知，請應聘者提供準確的聯系方式并及時查收手機短信，因本人原因錯過重要信息而影響錄用的責任由個人承擔。未入圍者不再另行通知。
2、集團公司享有本次招聘最終解釋權。有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作；有權根據工作需要和應聘人員的個人情況調整應聘人員的工作崗位，如應聘人員不服從集團公司的統一調整安排，視為自動放棄聘用資格。
七、聯系方式
招聘咨詢電話：0531-58839676
附件1：山東通達交通投資發展集團有限公司公開招聘崗位表.doc
山東通達交通投資發展集團有限公司
2022年12月15日
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http://www.jnzq.gov.cn/art/2022/12/15/art_79270_4822300.html
