羅定市航空公司作為羅定市國有資產管理中心下屬國有企業，主要負責管理羅定機場的通用航空地面服務，羅定機場是全國第一個自籌資金興建的縣級機場，于1991年建成運營，積累了30多年運作經驗，為更好地做好通用航空地面服務工作，現向社會公開招聘1名副經理。有關事項公告如下：
一、招聘崗位、對象、條件
副經理（1名）：50周歲以下（1972年10月后出生），大專及以上學歷，中共黨員，退役軍人（空軍類）優先考慮，十年以上民航、通航公司管理工作經驗，熟悉民航的相關政策法規、熟悉通航運營管理模式，掌握通航產業的發展動態和方向，具備企業運作管理能力。對產業投資具有掌控能力，有較強的領導能力、資源整合能力和溝通與協調應變能力的應聘者優先考慮。
二、應聘資格
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導、熱愛服務工作，工作積極，遵紀守法，品行端正，服從組織安排；
（二）身體要求：五官端正、身體健康；
有下列情況之一者，不得應聘：
1、受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的;被開除中國共產黨黨籍的;因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;或者刑事處罰期限未滿的人員;
2、近兩年內，在機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;
3、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;
4、法律、法規規定的其它不得應聘的情形。
三、報名時間及方式
(一)報名時間。從2022年12月9日0時至2023年1月9日24時止，并以郵箱收件時間統計為依據，不在此時間范圍內不予受理報名。
(二)報名方式。本次報名采用線上郵箱投檔方式進行。報名人員填寫《2022年羅定市航空公司應聘報名表》，并附上相關證件的掃描件投檔到郵箱gz3728765@163.com，郵件主題標注“職位+姓名”。
（三）報名資料：《2022年羅定市航空公司應聘報名表》、身份證、學歷(學位)證和相關專業技術資格或職業資格證書。
四、資格審查及注意事項
（一）工作人員將對所有報名者進行初步審核，經審核后，電話通知符合條件者參加面試考核。參加面試時須提供本人身份證、學歷（學位）證和相關的專業技術資格或職業資格證書等證件原件（審查后歸還）。
（二）報名者提交的有關信息和材料必須真實、準確、完整、合法、有效。凡弄虛作假的，一經查實，即取消面試、體檢、政審和聘用資格。報名材料恕不退回。
五、招聘程序
按照“公開條件、自愿報名、統一面試、擇優錄用”的原則，實行公開招聘，經面試、體檢和政審合格后，擇優聘用。
（一）面試：采用結構化面試的形式進行，主要事項如下：
1、面試內容：主要測試從事崗位業務工作的相關知識、能力等。
2、面試形式：結構化面試。
3、面試時間：每人面試時間為15分鐘，面試結束即公布成績，并將面試成績通知單發至本人。
4、面試成績合格線：滿分100分，成績60分（含60分）為合格分數線。
5、面試時間、地點以電話信息通知為準。
（二）體檢
在面試合格人員中，根據面試成績從高分到低分按招聘名額1:1的比例確定參加體檢人選（如面試成績相同的，按崗位優先考慮條件確定名次，具有優先條件者排前；如條件相同，再按面試主評委給分高低順序確定名次）；體檢工作按市國資中心下屬企業相關體檢標準執行。體檢時間、地點、具體參加體檢人員名單及體檢注意事項另行通知。
（三）政審
體檢合格后進入政審程序，由公司派人對政審對象的無犯罪記錄、計劃生育、政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察、核實。
因應聘者自愿放棄或體檢、政審不合格等原因出現空缺時，按照面試成績在符合條件者中從第二名遞補。
（四）聘用管理
公司根據面試、體檢、政審結果，按招聘名額1:1的比例確定聘用人員，按規定與聘用人員簽訂《勞動合同》，聘用人員必須履行《勞動合同》規定的義務，違反合同規定的必須承擔相應的責任。《勞動合同》期限為三年，試用期為3個月，試用期滿進行考核，達到相應的考核等級才能轉正，不能則解除勞動合同。
六、聘用待遇
聘用人員的薪酬待遇參照《羅定市航空公司薪酬管理暫行辦法》。
七、其他事項
(一)本公告在“羅定市人力資源和社會保障局”和“羅定市國有資產監督管理局”網站發布；
(二)報考人員確保電話暢通，電話不通或更換號碼導致不能及時收到相關通知視為放棄資格，由考生自行負責；
（三）聯系方式：0766—3728765陳小姐
羅定市航空公司
2022年12月8日
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