為進(jìn)一步拓寬企業(yè)選人用人渠道，改善縣屬國有企業(yè)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，擬面向社會市場化選聘縣屬國有企業(yè)管理人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、選聘崗位

縣屬國有企業(yè)（縣建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司、縣農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司、縣工業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司、四川唐家河旅游開發(fā)有限公司、縣永生融資擔(dān)保有限公司）正職、副職、財(cái)務(wù)總監(jiān)。

二、選聘條件及要求

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守《中華人民共和國憲法》、法律、法規(guī)。

2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，具備履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件；有良好的履職記錄，工作業(yè)績突出；具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略謀劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、改革創(chuàng)新能力、風(fēng)險(xiǎn)防范能力和市場應(yīng)變能力。

3.具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷。

4.根據(jù)相關(guān)規(guī)定，機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員到企業(yè)任職的，需將行政、工資關(guān)系轉(zhuǎn)到企業(yè)，不再保留公務(wù)員、參公人員或事業(yè)單位工作人員身份。因涉及身份、工資變化，本人不愿意執(zhí)行國有企業(yè)薪酬制度的，請勿報(bào)名。

5.按照國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政務(wù)和有關(guān)政策規(guī)定不能或不適宜擔(dān)任國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的，不得報(bào)名。

（二）崗位條件

1.縣屬國有企業(yè)正職

（1）年齡不超過45周歲（計(jì)算時(shí)間截至2022年12月，下同）。

（2）需有行政事業(yè)單位副科級（或相應(yīng)層級）及以上職務(wù)2年以上工作經(jīng)歷；或有縣屬國有企業(yè)副職（市屬及以上國有企業(yè)相對應(yīng)層次）及以上職務(wù)2年以上工作經(jīng)歷，未滿2年的應(yīng)當(dāng)有同層級副職崗位和中層崗位（或相應(yīng)層次機(jī)關(guān)、事業(yè)單位）工作累計(jì)5年以上工作經(jīng)歷；或有同層次企業(yè)8年以上工作經(jīng)歷，其中5年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，同層次企業(yè)的認(rèn)定以選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定為準(zhǔn)。上述條件符合其中之一即可。

（3）具有金融、擔(dān)保、財(cái)務(wù)、文旅、工業(yè)、工程建設(shè)、農(nóng)林產(chǎn)業(yè)、礦業(yè)等相關(guān)專業(yè)背景或相關(guān)工作經(jīng)歷，其中有中級及以上相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱的優(yōu)先。

2.縣屬國有企業(yè)副職

（1）年齡不超過40周歲。

（2）需有行政事業(yè)單位科員級（或相應(yīng)層級）及以上職務(wù)3年以上工作經(jīng)歷；或有縣屬國有企業(yè)中層崗位（市屬及以上國有企業(yè)相對應(yīng)層次）及以上職位3年以上工作經(jīng)歷，未滿3年的應(yīng)當(dāng)具有5年及以上工作經(jīng)歷（以社保繳費(fèi)年限為準(zhǔn)）；或有同層次企業(yè)5年以上工作經(jīng)歷，其中3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，同層次企業(yè)的認(rèn)定以選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定為準(zhǔn)。上述條件符合其中之一即可。

（3）具有金融、擔(dān)保、財(cái)務(wù)、文旅、工業(yè)、工程建設(shè)、農(nóng)林產(chǎn)業(yè)、礦業(yè)等相關(guān)專業(yè)背景或相關(guān)工作經(jīng)歷，其中有中級及以上相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱的優(yōu)先。

3.縣屬國有企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)

（1）年齡不超過40周歲。

（2）具有財(cái)務(wù)、會計(jì)等相關(guān)專業(yè)背景，有中級及以上會計(jì)職稱。

（3）需有行政事業(yè)單位科員級（或相應(yīng)層級）及以上職務(wù)工作3年以上工作經(jīng)歷；或有縣屬國有企業(yè)中層崗位（市屬及以上國有企業(yè)相對應(yīng)層次）及以上職位3年以上工作經(jīng)歷，未滿3年的應(yīng)當(dāng)具有5年及以上工作經(jīng)歷（以社保繳費(fèi)年限為準(zhǔn)）；或有同層次企業(yè)5年以上財(cái)務(wù)、會計(jì)工作經(jīng)歷，其中3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，同層次企業(yè)的認(rèn)定以選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定為準(zhǔn)。上述條件符合其中之一即可。

三、薪酬待遇

實(shí)行基本薪酬+績效薪酬制度。縣屬國有企業(yè)正職基本年薪不低于20萬元，副職（財(cái)務(wù)總監(jiān)）基本年薪不低于15萬元，績效按業(yè)績考核，不設(shè)上限。

四、選聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年12月13日—12月18日（上午8:30—12:00;下午14:30—18:00）。

2.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場報(bào)名。

報(bào)名材料投遞郵箱：1315747170@qq.com；郵件名稱格式統(tǒng)一為“崗位+姓名”。

報(bào)名地點(diǎn)：青川縣國資事務(wù)中心（青川縣財(cái)經(jīng)中心4樓）。

3.報(bào)名人員須提供以下材料：

（1）《青川縣市場化選聘縣屬國有企業(yè)管理人員報(bào)名表》2份。

（2）本人身份證、學(xué)歷證明原件和復(fù)印件各1份。

（3）相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名請?zhí)峁﹫?bào)名材料掃描件。

（二）資格審查

資格審查與報(bào)名同步進(jìn)行，貫穿選聘全過程。報(bào)名人員對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消資格。

（三）人選確定

選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組綜合報(bào)名人選資格條件、工作經(jīng)歷、業(yè)績等情況，結(jié)合崗位需求，組織開展比選；根據(jù)比選情況，研究確定考察對象；綜合考察情況，提出聘用建議，報(bào)縣委研究確定人選。

五、后續(xù)管理

本次所屬企業(yè)市場化選聘的縣屬國有企業(yè)管理人員采取契約化管理，聘用周期為三年，并實(shí)行一年的任職試用期。擬聘人選按照要求簽訂聘任協(xié)議、經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書及身份轉(zhuǎn)換承諾書等材料，依約履職。

試用期滿，經(jīng)試用期考核，勝任本職工作的，正式聘用；不能勝任本職工作的，解除聘用職務(wù)。正式聘用后，實(shí)行年度目標(biāo)責(zé)任考核，經(jīng)考核勝任的，繼續(xù)聘任；考核不勝任的，予以解聘。

六、其他事項(xiàng)

本公告未盡事宜，由中共青川縣委組織部、青川縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：常倩

聯(lián)系電話：132-0839-1617

監(jiān)督電話：0839-7210703（縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察組）

青川縣市場化選聘縣屬國有企業(yè)管理人員報(bào)名表.doc下載

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http://www.cnqc.gov.cn/NewDetail.aspx?id=20221213181412902