一、招聘崗位及人數
窗口工作人員3名
二、招聘要求
1、大專及以上學歷，年齡在18周歲至35周歲（即1986年12月20日至2004年12月27日期間出生）。
2、品貌端正、親和力強、身體健康、遵紀守法，有較強的事業心，具有較強的崗位勝任能力。
3、愛崗敬業，思想品德端正，無違法、違紀等不良記錄。
4、服從派駐企業的工作安排，具有縝密的工作作風、勤奮、敬業的工作精神，熱愛企業。
5、限張家港市戶籍。
三、招聘程序
（一）網絡報名和資格審核
1、為加強防疫工作，此次報名采取網絡操作。
2、報名時間：2022年12月20日-12月27日，超出規定時間不接受報名。
3、資格審核需提供材料：
（1）報考者登錄張家港人才網（https://www.zjgrc.com/）下載并填寫《報名表》；本人有效期內的二代身份證、戶籍證明（指本人戶口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶籍證明）、畢業證書（有學位的同時提供學位證書）、近期白底免冠一寸彩照電子版。
（2）所提供的應聘材料必須齊全且真實有效，均要提交原件的掃描件或照片格式。
（3）報名者在報名時間內將報名材料及資格審核材料發送至郵箱zjgrc_zp@zjghrd.com
4.報名者須對照本《簡章》規定的招聘崗位和招聘條件如實填報個人信息，在整個招聘過程中，報名者凡有弄虛作假或不符合報名資格條件報考的，一經查實，隨時取消報名、考試和錄取資格，責任由報名者自負。
5.經復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的，取消其考試資格。
（二）考試
采用筆試和結構化面試的方式進行，具體時間、地點另行通知。筆試和面試期間，考生均須按要求做好新冠肺炎疫情防控相關工作。
1.筆試。筆試采取閉卷筆試，內容為綜合知識。滿分為100分，合格分數線為60分。根據筆試成績從高分到低分按計劃錄用人員3倍的比例確定參加面試人員，不足1:3比例的，按照實際符合條件人數確定進入面試人選。
2.資格復審：
（1）資格復審時間地點另行公布。經查詢進入資格復審
人員，須本人攜帶材料按時到現場進行資格復審。逾期不參加資格復審的，視作自動放棄參加面試資格。
（2）資格復審程序：考生攜帶準考證、本人身份證和有
關材料的原件、復印件到現場進行資格復審。通過資格復審的考生，現場領取《面試通知書》。
（3）經復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實
影響資格復審結果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對資格復審有異議，可當場內向負責資格復審的招聘單位陳述申辯。因放棄或復審不合格造成缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。參加資格復審的人選，以及其他排名靠前的應聘人員請在成績公布后，保持聯系方式暢通，以便招聘單位通知資格復審或遞補，聯系不到者視為自動放棄。
（4）資格復審注意事項：應聘人員須出示本人身份證、戶
口簿、畢業證、招聘崗位所需的其它相關資格證書；應聘人員所提供的應聘材料必須齊全且真實有效，均要出示原件并提供復印件，復印件由招聘單位留存。
3.面試。采取結構化面試的形式進行，面試成績實行百分制，設60分為合格分數線。
4.成績計算。按照筆試40%和面試60%的比例計算總成績，總成績按從高分到低分的順序，以擬錄用人數1:1的比例確定進入體檢人選（總成績相同的，取筆試成績高者；再相同的則組織加試），進入體檢環節的考生，發放體檢通知。
四、用工性質及待遇
一經錄用與我公司簽訂勞動合同，派駐至郵政公司市區港城大廈點位工作。試用期為2個月，試用期滿考核合格后，予以正式錄用。
試用期滿考核不合格者，解除勞動關系。在勞動合同期間內繳納五險一金。
五、本公告由張家港市人力資源開發有限公司負責解釋。
咨詢電話：0512-58698633、56328318
張家港市人力資源開發有限公司
2022年12月20日
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
https://www.zjgrc.com/news?id=PDjxff2iEiASdMey6vOtirIOq09uzqRa
