百色市科學技術館（以下簡稱市科技館）是百色市科學技術協會（以下簡稱“市科協”）管理的正科級公益一類事業單位，加掛百色市少數民族科普工作隊、百色市青少年科普服務中心牌子，實行三塊牌子一套人馬管理模式。其主要職責為：負責舉辦科普展覽，開展科普教育活動；負責管理維護市科學技術館內設施設備和科普展品研發、展品提升改造等工作；負責組織開展各類科普交流活動；承擔青少年科技教育普及和研究工作，組織全市性青少年科學普及活動、科技創新賽事、科學試驗和實踐活動；負責在全市開展科學知識和科學技術的普及、宣傳、推廣工作，開展群眾生產、生活實用技術培訓；配合市科協開展科普大篷車進校園巡展活動；完成市科協交辦的其它工作。

根據工作需要，現面向全市公開選調市科技館工作人員，具體事項公告如下：

一、選調崗位及名額

本次公開選調市科技館副館長1名（管理八級崗位）、專業技術十二級崗位1名，具體專業情況詳見附件1。

二、選調范圍

百色市在職在編公務員、參公人員或財政全額撥款事業單位事業編制人員。

三、報名資格條件

（一）基本條件

1.思想政治素質好，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

2.熱愛祖國，忠誠黨的科普教育事業，有高度的責任感、較強的事業心和協作精神，真抓實干，敢于擔當，銳意進取，有奉獻精神。

3.有勝任崗位工作的組織協調能力、文化水平、專業知識、工作能力和任職資歷及任職資格條件。

4.遵紀守法，品行端正，作風正派，清正廉潔。

5.具有正常履行職責的身體條件。

（二）其他條件

1.副館長年齡一般在40周歲以下（1981年12月20日以后出生），為在職在編副科長級及以上的公務員、參公人員或財政全額撥款事業單位管理八級崗位及以上人員；專業技術十二級崗位人員年齡一般在35周歲以下（1986年12月20日以后出生），為在職在編一級科員及以上的公務員、參公人員或財政全額撥款事業單位專業技術人員十二級崗位及以上人員。

2.具有大學本科及以上學歷（須獲得學士及以上學位）。

3.工作滿3年以上，且近三年年度考核等次均為稱職（或合格）及以上。

（三）具有下列情形之一的，不得報考：

1.曾受過各類刑事處罰或黨紀、政務處分的。

2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的。

3.新錄（聘）用試用期內未轉正、任職試用期內或按照有關規定未滿服務年限的。

4.與選調崗位構成《公務員法》第七十四條和《事業單位人事管理回避規定》等規定的回避關系的。

5.所在單位、主管部門或組織人事部門不同意調出的。

6.法律、法規規定的其他情形。

7.其他不得調入的情形。

本次選調所涉及的服務年限、任職試用期、工作年限、工作經歷等有關資格條件的計算時間，均以2023年1月6日為截止日期，年限按足年足月累計。

四、公開選調程序和時間安排

公開選調工作按照發布公告、公開報名、資格審查、筆試、面試、體檢、組織考察、討論決定、選調前公示、辦理調動等程序進行。

（一）發布公告

在百色人才網、百色市科協微信公眾號發布公開選調公告。

（二）公開報名

1.報名時間：本公告發布即日起至2023年1月6日。

2.報名方式：采取現場報名和電子郵件報名方式進行（現場報名地點：百色市右江區中山二路23號中銀行大廈12樓百色市科協1208室；報名郵箱：bskjg2022@126.com）。

3.報名材料：

（1）《百色市科學技術館2022年公開選調工作人員報名表》（附件2）原件掃描件；

（2）《百色市科學技術館2022年公開選調報名人員基本情況表》（附件3）電子版；

（3）本人身份證、學歷學位證書、近三年年度考核登記表、公務員（參公人員）登記表或事業單位工作人員聘用審批表、技術職稱證書、獲得各級獎勵證書（含獎狀、獎章等）、發表在相關書刊和報紙上的文章、稿件以及報考崗位具體要求的其它相關證明材料等證件復印件或原件掃描件。

4.報名要求：

（1）所有報名資料概不退回。

（2）報名須經所在單位和主管單位同意，由單位主要領導簽字并加蓋單位公章。

（3）報名不收取任何費用。

（三）資格審查

1.資格初審：報名時間截止后，公開選調工作領導小組辦公室根據崗位資格條件，對報名人員進行資格初審。經審查不符合公開選調范圍及條件的，取消選調資格。初審結果由公開選調工作領導小組辦公室告知報名人員。

2.資格復審：采取現場審核形式。公開選調工作領導小組辦公室將電話通知資格復審時間、地點，請通過資格初審的報名人員保持手機暢通。復審時須提交以下材料：

（1）《百色市科學技術館2022年公開選調工作人員報名表》原件1份。

（2）本人有效身份證件、學歷學位證、近三年年度考核等次證明材料、公務員（參公人員）登記表或事業單位工作人員聘用審批表原件及復印件各1份（原件審核后退回）。

資格審查貫穿選調工作的全過程，報名人員須對所填報信息和提供材料的真實性、準確性負責。凡謊報、造假或提供不實個人信息的，一經查實，即取消選調資格，已被聘用的解除聘用關系。報名信息填寫錯漏或根據報名人員報名時提供的聯系方式無法聯系上報名人員本人造成后果的，責任由報名人員承擔。報名人數達不到1:6比例的，按照實際報名人數開考。

（四）考試

此次考試組織分兩種形式：

1.兩個選調崗位報名總人數低于30人（含30人），采取直接面試形式，面試內容主要包括專業知識、專業技能的掌握運用及履行選調崗位職責所必備的能力等測試。

2.兩個選調崗位報名總人數高于30人，設置筆試環節，主要測試專業能力運用及文字表達能力。筆試滿分為100分（60分為筆試合格分數線），采取閉卷形式，時間90分鐘。考試試題由公開選調工作領導小組負責命題、評分。根據筆試成績，每個崗位按照1:6的比例，由高分到低分的順序確定進入面試的人員。面試采取結構化面試，主要考察應聘人員政治素質、理論知識及適應選調崗位工作的能力情況等。筆試成績僅用為進入面試資格，不計入總成績，總成績以面試成績為準。

3.面試或筆試時間將根據實際工作安排另行通知。

4.面試結束后當場公布面試結果。

5.組織體檢

市科協負責組織擬考察人選進行體檢，體檢參考公務員錄用體檢有關標準和要求執行。體驗費用由個人承擔。

（五）組織考察

根據面試情況，以選調職位1:2比例、按面試成績從高到低的原則確定考察對象（成績并列時，同時確定為考察人選），采取跟班考察和實地考察的形式，安排到市科協跟班學習2個月，主要考察綜合能力和適應崗位需求能力。因各類原因（含所在單位或組織人事部門不同意跟班學習的）不能參加跟班學習的，取消選調資格。跟班結束后，由市科協派出考察組對考察對象的德、能、勤、績、廉等方面進行考察，并開展檔案審查和資格復查。

（六）討論確定擬選調人選

根據考察情況和考試面試成績以及工作需要，公開選調工作領導小組對考察對象進行綜合分析，形成評價意見，按1:2比例差額提交市科協黨組會集體討論研究，確定擬選調人選。

對經過嚴格考察、研究、體檢，確無合適人選的，取消崗位選調。

（七）調動前公示

對擬選調人選按有關規定進行調動前公示，公示期為5個工作日，在百色人才網、百色市科協微信公眾號進行發布。

（八）辦理調動

公示期間未發現影響任用問題的，按有關調配規定辦理調動手續。

五、領導機構

成立本次公開選調工作領導小組，下設辦公室（設在百色市科協辦公室）。

六、有關問題處理辦法

選調過程中，如出現本公告規定之外的其他情況，由公開選調工作領導小組另行研究。

本公告未盡事宜，由百色市科學技術協會負責解釋。聯系電話：0776－2833280，2824751。

百色市科學技術協會

2022年12月20日

附件：1.百色市科學技術館2022年公開選調工作人員崗位信息表.docx

附件：2.百色市科學技術館2022年公開選調工作人員報名表.docx

附件：3.百色市科學技術館2022年公開選調報名人員基本情況表.docx

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