中山市衛生健康系統事業單位因工作需要，決定面向社會公開招聘事業單位人員。為確保此次招聘工作順利進行，根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》及有關文件規定，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘事業單位人員87名，招聘單位、崗位、人數和資格條件詳見附件1。
二、招聘對象
（一）普通高等院校2023年應屆畢業生和社會上具有國家承認學歷學位的人員。
（二）港澳人員符合《廣東省人力資源和社會保障廳粵港澳大灣區（內地）事業單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本招聘公告規定的可報考。
三、薪酬待遇
獲聘人員為事業單位編制人員，享受國家及省政策規定的薪酬待遇。
四、招聘條件
（一）報考人員應當具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規；
3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
4.具備良好的政治素質和道德品行；
5.具有崗位所需的專業或技能條件；
6.具有適應崗位要求的身體條件；
7.具有崗位所需要的其他條件，詳見附件1。
（二）報考人員具有以下情形之一者，不得報考：
1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；
2.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
3.近兩年內，在公務員考錄和事業單位公開招聘中存在違紀違規行為的；
4.聘用后即構成回避關系的；
5.法律法規規定不宜聘用的其他情形；
6.本市本系統事業單位在編在冊人員不納入招聘范圍。
五、報名與網絡資格初審
（一）報名時間
自公告發布之日起至
（二）報名方法
本次招聘采取網絡報名方式。報考人員請于報名期間登錄網上報名系統（http://zs.pzhl.net）進行報名操作，并將以下材料掃描件（要求清晰、完整）上傳至報名平臺。
（三）報名資料
1.《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》；
2.有效期內的居民身份證、學歷學位證書、學生證（已取得崗位要求的畢業證書學位證書者可不提供）、《普通高校畢業生就業推薦表》（整本全頁）、國（境）外取得學位人員須提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證函；
3.有工作經歷要求的崗位需提供工作經歷證明，即勞動合同（合同內明確工作崗位）、社會保險參保繳費證明（需由社保部門出具）、若勞動合同內未明確工作崗位的需同時提供由工作單位人事部門開具的有效工作證明；
4.崗位所要求的有關證書、證明材料（如職稱資格證書、執業資格證書材料等）；
（四）報名要求
1.報名注意事項詳見網上報名系統。
2.國（境）外留學歸來人員的專業所學主要課程或主要研究方向與報考崗位要求的專業或其所包含的下級學科專業基本一致的，需提供相關佐證材料，經招聘單位認定為相近專業，可以報考。
（五）網絡資格初審
網上報名結束后由招聘單位根據招聘條件和要求，對報考人員的資格條件進行網絡資格初審。初審不通過的，不能參加考試。原則上在
資格審核貫穿招聘工作全程。在招聘各環節發現報考者存在違反法紀行為或不符合報考資格條件的，按有關規定取消報考、錄用資格。
六、考試
本次公開招聘考試采取面試方式進行。
考生憑身份證原件參加考試，考試時使用的身份證必須與報名時的身份證一致。
1.現場資格復審
現場資格復審安排在招聘面試前進行。參加資格復審的人員需攜帶有關資料原件和復印件參加。現場資格審查具體事項由招聘單位通過短信或電話通知。報考者未能在指定的時間到達指定地點接受現場資格審查確認的，視為自動放棄。
2.面試形式：
采用結構化面試或操作技能測試+結構化面試方式進行。
具體考試方式詳見附件1。
3.操作技能測試。測試（評價）內容為招聘崗位相關工作技能。結構化面試重點考察專業知識、業務能力。
4.面試工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員面試工作規范(試行)》有關規定組織實施。具體面試時間、地點等事項另行通知。
5.面試滿分100分，合格分數線為60分，低于合格分數線的，不能進入體檢。
操作技能測試和結構化面試滿分線分別為100分，合格分數線統一劃定為60分，操作技能測試或結構化面試其中一科未達合格分數線的，不能進入體檢。
6.面試結束后，考試總成績按下列公式計算：
（1）考試總成績=結構化面試成績
（2）考試總成績=操作技能測試成績×50%+結構化面試成績×50%。成績均按四舍五入保留小數點后2位。
七、體檢
根據合格考生考試總成績從高至低的排名順序，按崗位擬招聘人數等額確定體檢及考核對象。若同一崗位考生總成績相同的，則依次按照主評委評分高低成績高低順序確定名次。
體檢按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執行，具體體檢事項安排另行通知。
八、考核
體檢合格者進入考核程序。考核工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》有關要求組織實施。
九、公示與聘用
報考人員經考試、體檢、考核后確定擬聘人選。擬聘人員名單在中山市人力資源和社會保障局、中山市衛生健康局門戶網站上公示，公示時間為7個工作日。
經公示無反映或反映問題不影響聘用的，由招聘單位按規定辦理聘用手續。
十、其他事項
（一）有下列情形的擬聘者，取消聘用資格：
1.未在規定時間內報到的；
2.公示結果影響聘用的；
3.放棄聘用資格的；
4.應屆畢業生未在
6.中山市人力資源和社會保障局、中山市衛生健康局辦理聘用手續時審核材料不通過的；
7.偽造、涂改證件、證明，提供不真實、不完整資料或者以其他不正當手段獲取應聘資格的；
8.法律法規規定不宜聘用的其他情形。
（二）面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業，按當年應屆畢業生同等對待；經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待。
（三）關于招聘崗位年齡、工作經歷計算截止時間為本次招聘報名首日，應屆畢業生不受年齡限制。
（四）關于遞補的說明。因應聘人員放棄體檢，體檢、考核不合格，或擬聘人員放棄聘用，公示結果影響、或其他原因出現擬聘崗位空缺的，可遞補。遞補時按規定崗位符合條件的候選人中，從高分到低分進行等額遞補，并按規定對遞補者進行體檢、考核、公示。經公示無異議后，按照規定辦理相關手續。
（五）根據《事業單位人事回避規定》（人社部規[2019]1號）落實相關回避規定要求。
（六）本次招聘如有涉嫌違紀違規的，嚴格依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）追究責任。
（七）本次考試不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。
（八）本次考試在新冠肺炎疫情防控常態化下開展，為做好新冠肺炎疫情防控工作，報考者應主動了解考區當地疫情防控要求，主動落實各項疫情防控措施。因疫情影響導致本次招聘工作時間調整的，招聘單位將綜合考慮各種因素作出合理安排，并及時在中山市衛生健康局門戶網站發布公告。
本公告由中山市衛生健康局負責解釋，招聘崗位所需資格條件由招聘單位負責解釋。
咨詢電話：88360803，聯系人：蕭先生。
中山市衛生健康局
附件：
1．附件1：中山市衛生健康系統事業單位2022年第四期公開招聘事業單位人員崗位表.xlsx
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
http://hrss.zs.gov.cn/gkmlpt/content/2/2202/mpost_2202172.html#3257
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