內蒙古電力(集團)有限責任公司是內蒙古自治區(qū)直屬國有獨資特大型電網企業(yè)，負責建設運營自治區(qū)中西部電網，供電區(qū)域72萬平方公里，承擔著8個市(盟)工農牧業(yè)生產及城鄉(xiāng)1400多萬居民生活供電任務，同時向華北、陜西榆林和蒙古國提供跨省區(qū)、跨國境供電。
2022年，內蒙古電力（集團）有限責任公司位列中國企業(yè)500強第255位、中國服務企業(yè)500強第95位、全國能源企業(yè)500強第47位，連續(xù)11年獲評自治區(qū)國資委業(yè)績考核A級企業(yè)。
現(xiàn)開展內蒙古電力（集團）有限責任公司2023年校園招聘工作，有關事項公告如下：
一、招聘形式
內蒙古電力（集團）有限責任公司2023年校園招聘將采用“空中招聘會”形式開展，招聘報名及后續(xù)考核均通過線上形式進行，請應聘人員登錄“內蒙古電力（集團）有限責任公司人力資源招聘系統(tǒng)”網站（網址：http://zhaopin.impc.com.cn），進入“蒙你厚愛，電亮青春，共赴祖國正北方”校園招聘專區(qū)參與應聘。
二、招聘計劃及條件
（一）招聘計劃
內蒙古電力（集團）有限責任公司2023年校園招聘計劃招聘524人，招聘崗位涉及所屬24家單位，具體招聘崗位信息及計劃人數(shù)詳見附件：《內蒙古電力（集團）有限責任公司2023年校園招聘計劃及條件》。
（二）應聘人員應同時具備以下資格條件
1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，品行端正，誠實守信；
2.具有正常履行職責的身體條件和心理素質，具有較強的責任心和良好的團隊意識，錄用后服從單位工作安排；
3.國家統(tǒng)招計劃內高校2023年畢業(yè)生或可取得《教育部國（境）外學歷學位認證書》的國（境）外院校2023年畢業(yè)生。
4.碩士研究生1993年1月1日以后出生，大學本科生1996年1月1日以后出生。
5.具備招聘崗位要求的學歷、專業(yè)等相關條件，具體報考條件詳見附件：《內蒙古電力（集團）有限責任公司2023年校園招聘計劃及條件》。
三、招聘流程
招聘流程包括：開放校園招聘專區(qū)、網上報名、資格初審和面試初試、心理測評和面試復試、健康體檢、資格復審及擬錄用人員公示、人員錄用等環(huán)節(jié)，具體流程如下：
（一）開放校園招聘專區(qū)
發(fā)布公告同時開放校園招聘專區(qū)頁面，應聘人員在選擇應聘崗位前可進入專區(qū)頁面“空中宣講”模塊，查看各用人單位簡介、人才培養(yǎng)使用政策以及招聘崗位解讀、職業(yè)發(fā)展機會介紹等內容，可通過專區(qū)中“直通HR”模塊與各用人單位進行聯(lián)系，咨詢招聘相關問題，以便更加合理、準確選擇應聘崗位。
（二）網上報名及注意事項
1.報名采用網絡報名方式進行，請進入校園招聘網站專區(qū)（網址：http://zhaopin.impc.com.cn），注冊賬號并登錄，按要求填報個人簡歷、上傳相關輔證材料，并選擇應聘崗位進行報名。
報名截止時間：2022年12月24日23:00
報名截止時間前，應聘人員可隨時變更應聘崗位，每名應聘人員僅可報考一個崗位。
2.報名期間，將分別于22日、23日、24日在校園招聘專區(qū)“招聘動態(tài)”中公布截止當日17:00各崗位報名人數(shù)信息，請應聘人員注意查看，合理調整應聘崗位。
3.應聘人員應確保報名時填報的各項信息真實、完整、準確，其中所填寫的院校、專業(yè)等信息應與“學信網”學籍在線驗證報告登記信息一致。
4.上傳相關輔證材料時，應根據自身情況上傳自制簡歷、獎學金獲獎材料、大學英語和計算機等級考試通過證書、與報考崗位專業(yè)相符的專業(yè)技術資格證書、參與社會實踐及企業(yè)實習經歷材料、參加科研科技學術課題項目研究及成果材料、獲得專利或發(fā)表論文材料、參與專業(yè)競賽或其他特長獲獎材料等。
（三）資格初審和面試初試
報名階段結束后，開展應聘人員資格初審，對符合招聘條件的人員開展面試初試。面試初試采用線上會議方式進行，具體時間及要求將通過網站站內信息、手機短信等形式進行通知，請應聘人員注意查收。
（四）心理測評和面試復試
安排資格初審和面試初試通過人員進行心理測評和面試復試，心理測評采用線上測評方式，面試復試采用結構化面試形式，通過線上會議方式進行，主要考核應聘人員綜合分析能力、語言表達能力、應變抗壓能力、人際交往意識、舉止儀表等方面，具體時間及要求將通過網站站內信息、手機短信等形式進行通知，請應聘人員注意查收。
（五）健康體檢
1.綜合考核通過人員在三級甲等醫(yī)院進行健康體檢，體檢項目合格標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，具體安排及要求屆時將通過招聘系統(tǒng)另行通知。
2.體檢不合格、未在規(guī)定時間內進行體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的應聘人員，取消應聘資格。
（六）資格復審及擬錄用人員公示
體檢合格人員安排進行資格復審，復審通過人員列為擬錄用人員，錄用人員名單在招聘系統(tǒng)進行公示，公示期5天。
（七）人員錄用
公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響錄用的辦理錄用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查實有據的，取消錄用資格。對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并作出結論后再決定是否錄用。人員錄用后將在試用期內進行身體健康狀況復查，如發(fā)現(xiàn)復查結果不符合招聘要求的，將解除勞動合同。
四、其他注意事項
（一）應聘人員應及時認真查看招聘系統(tǒng)發(fā)布的信息、通知及招聘工作安排，并保證填寫的聯(lián)系方式正確無誤，保持通訊暢通。如因應聘人員未及時查看招聘系統(tǒng)信息、提供的聯(lián)系方式有誤無法取得聯(lián)系等原因對應聘過程及結果造成影響的，責任由應聘人員承擔。
（二）應聘人員在應聘過程中應遵守各項招聘工作安排，未按招聘安排在規(guī)定時間內完成相應事項的，視為自動放棄應聘資格。
（三）對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)及試用期內發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的，取消應聘人員的應聘資格：
1.應聘過程提供虛假信息的，包含但不限于以下方面：
在內蒙古電力（集團）有限責任公司招聘系統(tǒng)填寫的信息不真實或失效的；偽造、涂改各類證書、成績報告單、學歷學位及相關資格證書、獲獎證明的；謊報畢業(yè)院校、所學專業(yè)名稱，虛報在校成績和獲獎榮譽的；隱瞞個人真實情況的，包括身體狀況、學習（工作）經歷等；
2.在應聘考核過程中作弊或協(xié)助他人作弊的；
3.破壞我公司招聘秩序，造謠生事、發(fā)表不實言論的；
4.應予取消應聘資格的其他情形。
（四）“內蒙古電力（集團）有限責任公司人力資源招聘系統(tǒng)”網站（網址：http://zhaopin.impc.com.cn）是本次招聘報名的唯一官方網站，請應聘人員注意辨別。
（五）請應聘人員認真閱讀《內蒙古電力（集團）有限責任公司特別聲明》，提高警惕，積極維護自身權益，切勿上當受騙。
（六）我公司承諾對應聘人員資料妥善保管和嚴格保密，應聘人員所有資料僅用于本次招聘工作，無論是否錄用，資料不予退回。
（七）本公告由內蒙古電力（集團）有限責任公司人力資源部負責解釋。
用人單位咨詢電話：詳見校園招聘專區(qū)“直通HR”
招聘監(jiān)督專線：0471-5619322
網站技術支持：0471-4599544
以上電話受理時間統(tǒng)一為：
工作日上午9:00-11:00，下午3:00-5:00
為避免因咨詢電話擁擠而影響報名，應聘人員如有疑問，應先詳細閱讀公告、查看空中宣講、招聘流程等內容，如仍有疑問，再電話咨詢。工作人員僅對公告內容、空中宣講內容給予解釋，不對應聘人員是否符合報考資格條件進行確認。
內蒙古電力（集團）有限責任公司
人力資源部
2022年12月19日
內蒙古電力（集團）有限責任公司2023年校園招聘計劃及條件.pdf
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