廣東德鎰盟新材料有限公司致力于新能源汽車熱管理領(lǐng)域，為客戶提供高效的熱管理核心元器件和系統(tǒng)、精準(zhǔn)的解決方案。公司聚焦三大核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域：電力/電子及LED芯片精準(zhǔn)溫控，5G通信系統(tǒng)與電動汽車動力電池高效熱管理方案、核心技術(shù)應(yīng)用開發(fā)。公司擁有多項自主知識產(chǎn)權(quán)，具有自主設(shè)計開發(fā)核心相變熱控器件、自主定制全球領(lǐng)先的自動化生產(chǎn)裝備技術(shù)能力和專家團(tuán)隊。
01招聘崗位
一、應(yīng)屆生
崗位職責(zé)：機械工程或動力工程相關(guān)專業(yè)
要求：熟練運用Flotherm，Icepak，FloEFD等仿真軟件
薪資：5000-8000元/月
招聘人數(shù)：20人（本科學(xué)歷）
二、實驗室技術(shù)主管/(電氣類)
崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)實驗室的技術(shù)活動運作，包括重大技術(shù)問題決策、檢驗技術(shù)的開發(fā)與應(yīng)用、標(biāo)準(zhǔn)查新與更新、設(shè)備操作指導(dǎo)書以及各種技術(shù)類文件的審批、技術(shù)人員技術(shù)能力的確認(rèn)，負(fù)責(zé)本實驗室人員的技術(shù)培訓(xùn)、實驗室文件、資料的控制和管理，對全部試驗、檢測技術(shù)負(fù)責(zé)。
要求：1.電子電氣類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；2.必須具備5年以上工作經(jīng)驗，具有CNAS實驗室相關(guān)工作經(jīng)驗更佳；能熟練使用word、excel、ppt等基礎(chǔ)辦公軟件，熟悉實驗室設(shè)備及相關(guān)測試標(biāo)準(zhǔn)，如環(huán)境老化設(shè)備、機械物理性能測試設(shè)備等
薪資：9000-11000元/月
招聘人數(shù)：1人（本科以上學(xué)歷）
三、IE工程師一名
崗位職責(zé)：
1.配合工程師對新產(chǎn)品進(jìn)行工藝設(shè)計；
2.輔助經(jīng)理主持成本定額的擬定和修訂，標(biāo)準(zhǔn)公司的擬定和修訂；
3.現(xiàn)有產(chǎn)品在工藝上的研究與改進(jìn)；
4.工藝流程設(shè)計與改良；
5.各項操作規(guī)范的擬定與檢查（含樣品制造）；
6.一線工人作業(yè)方法的設(shè)計、改良、簡化與實行；
7.輔助上級領(lǐng)導(dǎo)達(dá)成其他有關(guān)各項管理工作；
8.按產(chǎn)品型號和組裝特性制定科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)工時，并根據(jù)階段進(jìn)行修改。
要求：年齡：22-45歲，
工作經(jīng)驗：3年以上
薪資：面議
招聘人數(shù)：1人（本科學(xué)歷）
四、倉庫主管
崗位要求：1.需要有集團(tuán)公司倉儲管理經(jīng)驗5年以上，較強的團(tuán)隊協(xié)調(diào)能力；2.每月倉庫進(jìn)出數(shù)據(jù)差異核查追蹤，月報分析；3.呆滯物料明細(xì)提報反追蹤推動；4.倉儲規(guī)劃布局，場地最大化利用；5.部門日常事務(wù)的溝通安排，其他部門的溝通協(xié)調(diào)解決。
要求：性格平易、樂觀、開朗，培養(yǎng)部門管理團(tuán)隊能力提升（全日制大專以上學(xué)歷）
薪資：面議
招聘人數(shù)：1人
五、模切工程師助理
崗位要求：1.1年以上模切廠工作經(jīng)驗并有開機經(jīng)驗者優(yōu)先，對公司運行流程有一定的了解；2.技能要求，熟練繪圖圖紙制作，制作承認(rèn)書，工程師熟練運用autocad、EXCEL、WORD辦公軟件；3.負(fù)責(zé)部分打樣圖紙制作與跟進(jìn)，協(xié)助制作承認(rèn)書，打樣階段數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總；4.團(tuán)隊意識強，上進(jìn)心強，責(zé)任心強。
薪資：4000-6000/月
招聘人數(shù)：1人
六、肇慶品質(zhì)工程師
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)從新項目立項評審、產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)、過程設(shè)計和開發(fā)、生產(chǎn)與過程確認(rèn)等新項目導(dǎo)入的品質(zhì)管控；2.負(fù)責(zé)新項目導(dǎo)入過程中的品質(zhì)文件制作，標(biāo)準(zhǔn)制定，測試計劃制定，樣板制作等；3.負(fù)責(zé)已量產(chǎn)項目的來料、制程異常處理，確保產(chǎn)線保質(zhì)保量順利產(chǎn)出。
要求：熟練使用IATF16949的五大工具（APQP/PPAP/FMEA/MSA/SPC)至少3種以上，材料學(xué)（硬性要求）或化學(xué)專業(yè)（非硬性要求）優(yōu)先考慮。
薪資：6000-9000/月
招聘人數(shù)：1人（大專以上學(xué)歷）
七、倉管員
崗位職責(zé)：1.服從領(lǐng)導(dǎo)安排，遵守公司和倉庫各項規(guī)章制度；2.負(fù)責(zé)倉庫日常收、管、發(fā)管理工作，努力達(dá)成賬、物、卡一致，使在庫原材料和成品處于良好的品質(zhì)狀態(tài)；3.對照生產(chǎn)領(lǐng)料出庫單，按照先進(jìn)先出原則發(fā)料，按照采購入庫通知單的數(shù)量進(jìn)行收料。
要求：
1、有一年以上倉庫工作經(jīng)驗和工作態(tài)度端正優(yōu)先；
2、會電腦，對數(shù)據(jù)認(rèn)真、細(xì)心；
3、能接受加班。
薪資：4000-6000/月
招聘人數(shù)：2人（高中）
八、市場業(yè)務(wù)
崗位職責(zé)：電子輔助材料產(chǎn)品的銷售，如熱管、泡棉、膠帶、導(dǎo)電布、絕緣片、膠水；負(fù)責(zé)客戶的售前咨詢、關(guān)系維護(hù)，了解、跟蹤和挖掘客戶深層次的需求；負(fù)責(zé)搜集市場信息，并協(xié)助銷售經(jīng)理制定銷售計劃。
要求：
1.24-35周歲，大專以上學(xué)歷；
2.具有良好的團(tuán)隊意識，工作積極，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，可接受出差；
3.有親和力，善于維護(hù)和保持與客戶的良好關(guān)系；
4.有汽車配件、消費電子行業(yè)銷售或工程經(jīng)驗優(yōu)先。
薪資：底薪+提成+績效
招聘人數(shù)：2人（大專以上學(xué)歷）
02投簡歷方式
投簡郵箱：hr6@dem.com.cn/hr5@dem.com.cn
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