中國工商銀行內蒙古分行是工商銀行在內蒙古自治區設立的一級分行，下轄13家二級分行、105家一級支行、351個基層營業網點和266個離行式自助銀行，全行員工1萬名。30多年來，內蒙古自治區分行扎根祖國正北方，堅持以客戶為尊，以員工為本，以工匠精神致力誠信經營，以創新思維追求卓越發展，為自治區經濟社會發展提供強力保障，彰顯國有大行的使命擔當。內蒙古分行高度重視青年員工培養工作，近年來，著力實施“人才興行”戰略，通過“草原英才”優秀年輕干部培養規劃體系、“草原雛鷹”青年員工培養規劃和“啟明星”金融科技人才培養方案等，為青年員工提供展示自我、發揮潛力、晉升發展的廣闊舞臺。為貫徹落實黨中央、國務院關于鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進鄉村振興的決策部署，持續做好脫貧地區就業幫扶，內蒙古分行正式啟動2022年鄉村振興專項招聘，招聘計劃60人。
一、招聘機構
中國工商銀行內蒙古分行
二、招聘范圍
面向國家重點幫扶對象、支農助農群體和重點幫扶區域。
重點幫扶對象指：
脫貧家庭高校畢業生。畢業時間為2022年1月至2023年7月。
支農助農群體指：
1.大學生村官（畢業后即擔任村黨支書助理、村主任助理或其他“兩委”職務的學生黨員或優秀學生干部，且在2022年內結束聘期）；
2.“三支一扶”人員（畢業后即赴農村基層從事支農、支教、支醫和扶貧工作的高校畢業生，且在2022年內結束聘期）。
重點幫扶區域指：
原國家級貧困縣，國家級、省級鄉村振興重點幫扶縣。
具體認定條件見附件1。
三、招聘崗位（60人）
（一）崗位類型
根據招聘安排，本次我行提供A、B兩類崗位。
A類：我行在脫貧地區、鄉村振興重點幫扶地區縣域機構提供的崗位。招聘對象為脫貧家庭高校畢業生、大學生村官、“三支一扶”人員和其他符合條件的社招人員。A類崗位錄用后原則上需在該類縣域機構工作不少于5年。
B類：我行在非重點幫扶地區提供的崗位。招聘對象為脫貧家庭高校畢業生、大學生村官和“三支一扶”人員。
（二）具體崗位
1.客戶經理。個人金融，目標定位成為個人客戶拓展及維護、財富管理設計、理財產品銷售的營銷人才；對公金融，目標定位成為對公客戶拓展及管理、服務方案設計、產品銷售管理的營銷人才。
2.金融科技崗。根據業務發展需要，開展產品研發、用戶研究、產品設計、平臺建設、信息安全等工作。新員工錄用后，原則上直接分配至二級分行本部工作，之后安排至基層營業網點進行一定期限的培養鍛煉，根據個人工作表現及工作要求等，聘入相應崗位。
四、工作地點和招聘條件
詳見附件2。
五、注意事項
（一）本次招聘可通過PC端或手機移動端進行線上報名申請。
（二）招聘程序中各環節成績僅對本次招聘有效。
（三）招聘期間，我行將通過招聘系統信息提示、手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯系，請保持通信暢通。
（四）應聘者應對申請資料信息的真實性負責。如與事實不符，我行有權取消其應聘資格，解除相關協議約定。
（五）我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機構或類似機構，從未編輯或出版過任何招聘考試參考資料，從未向任何機構提供過招聘考試相關的資料和信息。
（六）了解更多招聘訊息及相關動態，敬請關注“中國工商銀行人才招聘”微信公眾號。
（七）中國工商銀行內蒙古分行對本次招聘享有最終解釋權。
聯系方式
聯系機構：中國工商銀行內蒙古分行
電子郵箱：icbc_nmg_zp@163.com(請勿投簡歷至此郵箱)
聯系電話：0471-6940982
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