江西省人力資源有限公司（以下簡稱“省人力”）受南昌市某大型國有企業委托現面向社會公開招聘勞務派遣人員。

一、招聘計劃及職位

本次計劃招聘勞務派遣人員：試驗主管1名。

本次招聘的勞務派遣人員與省人力簽訂勞務派遣勞動合同，納入用工單位制度統一管理。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.遵守憲法和法律；

2.思想品德端正，無劣跡表現；

3.組織紀律性強，服從分配安排；

4.符合崗位人員需求的學歷層次、專業及其它要求；

5.形象氣質良好，溝通協調及語言表達能力強；

6.適應職位要求的身體健康狀態。

應聘者應堅持誠信，對個人信息的完整性和真實性負責，不得弄虛作假。如與事實不符，省人才有權取消其錄用資格，解除相關協議約定，后果由應聘者本人承擔。

（二）崗位要求及職責

試驗主管

1、崗位要求

（1）身體健康，年齡在35周歲以下；

（2）大專以上學歷，土木工程等相關專業

（3）具有施工項目部試驗室工作經驗；

（4）具有豐富的專業技能，熟悉國家檢測方面的法律法規；

（5）有南昌地鐵施工經驗者及注冊類證書優先考慮；

2、崗位職責：

(1)負責具體執行項目試驗工作計劃。

(2)負責試驗室各種試驗儀器、設備的維修和保養。

(3)負責檢查、鑒定和試驗工程項目使用材料、構件是否符合要求，并編制試驗報告。

(4)負責各類原材料試驗、過程試驗、各種混合料配合比試驗，并編制試驗報告。

(5)負責編制試驗工作記錄。

(6)負責填寫試驗儀器和設備臺帳。

（三）資格禁入情形

1.曾受過司法機關刑事處罰或正在接受司法機關立案偵查的；

2.在黨紀、政紀處分影響期內或正在接受紀檢監察機關立案審查的；

3.曾被開除公職的；

4.現役軍人；

5.在讀的普通高校學生；

6.健康達不到崗位要求的；

7.法律法規規定的禁入情形。

三、報名方式

1、有意向的應聘人員可將個人簡歷投遞至郵箱：jxrczp7@163.com（郵件主題命名“姓名+應聘崗位”），面試時間另行通知，招滿為止。

2、咨詢電話：

0791-86371569(簡經理）0791-86116156(鄧經理）

四、薪資待遇

試驗主管8-10萬/年，具體按公司薪酬管理辦法規定執行。

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