根據工作需要,經有關部門批準，撫順市公安局順城公安分局擬向社會公開招聘警務輔助人員15名、警務輔助人員(以下簡稱“輔警”)用工形式為勞務派遣制,不具有人民警察身份，具體招聘事宜如下：
一、招聘計劃及崗位
本次共招聘輔警15名，具體崗位及要求見附件1，其中報考執法辦案中心勤務輔警的人員，被錄用后將被派遣至撫順市新撫區南花園街28號（撫順市公安局執法辦案中心）工作。被招聘人員必須服從崗位分配，否則取消聘用資格。本公告所需學歷、相關資格證書取得時間、有關工作經驗計算時間均截止至2023年1月9日。
二、招聘對象及報名條件
（一）同時符合以下條件的可以報考
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正；
3.自愿從事公安輔警工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，服從組織安排；
4.具有良好的道德情操、心理素質和較強的紀律觀念，能夠保守工作秘密；
5.戶籍地或實際居住地需在撫順市；
6.具有高中或同等以上學歷，文職輔警需具備大專以上文化程度及履行崗位職責所需的專業資質或專門技能；
7.具有正常履行崗位職責的身體條件，身體健康、五官端正、無紋身、無明顯疤痕，年齡為18周歲（含）以上；
8.滿足輔警崗位所要求的報考條件（詳見附件1）。
（二）有下列情形之一者，不得報考：
1.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
2.本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的；
3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的；
5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；
6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
7.被吊銷律師、公證員執業證書的；
8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的；
9.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的；
10.有較為嚴重個人不良信用記錄的；
11.其他不適宜從事警務輔助工作的。
三、工資待遇
應發工資為1750元/月（含社會保險個人繳納部分）。
四、實施步驟
（一）報名和資格審查
1、報名時間：2023年1月5日、6日、9日（上午9：00－11：30、下午13：00－16：30）。
2、報名地點：遼寧維新人力資源管理服務有限公司，撫順市順城區新城路27號門市（天豐大廈東走100米撫順外建集團后三層樓“維新人力”）。
3、報名者自行下載附件上的報名登記表，填好后打印并粘貼近期一寸正面免冠彩色照片，報名時憑報名表入場。應聘人員自報名到聘用公示期間應確保報名時所填報的通訊工具暢通，且保證從報名至招考結束期間不離開撫順市。因所留通訊方式不暢或擅自出市所導致的后果由應聘人員自負。
4、報名時需攜帶：
（1）自行下載填寫并打印《2023年撫順市公安局順城分局招聘警務輔助人員報名登記表》（附件2）并粘貼近期1寸彩色照片(免冠藍色背景），一式兩份；
（2）近期1寸彩色照片(免冠藍色背景）1張（所有上交的照片需為同版）；
（3）本人身份證正反面復印件2份，戶口簿首頁及本人頁（非撫順市戶籍須另提供撫順市居住證）復印件1份、畢業證復印件1份；
（4）銀行部門出具的《個人信用報告》；
資格審查通過后進行體能測試，體能測試名單及具體時間、地點將通過順城區政府門戶網站及維新派遣公眾號公布。
（二）體能測試
參照《關于印發公安機關錄用人民警察體能測試項目和標準（暫行）的通知》執行，體能測試合格的方可有資格進入筆試。
1、項目及標準：
男子組
項目 | 標準 | |
30歲（含）以下 | 31歲（含）以上 | |
10米×4往返跑 | ≤13″1 | ≤13″4 |
縱跳摸高 | ≥265厘米 | |
女子組
項目 | 標準 | |
30歲（含）以下 | 31歲（含）以上 | |
10米×4往返跑 | ≤14″1 | ≤14″4 |
縱跳摸高 | ≥230厘米 | |
2、測試方法：
（1）10米×4往返跑
測試方法為：受測者用站立式起跑，聽到發令后從S1線外起跑，當跑到S2線前面，用一只手拿起一木塊隨即往回跑，跑到S1線前時交換木塊，再跑回S2交換另一木塊，最后持木塊沖出S1線，記錄跑完全程的時間。記錄以秒為單位，取一位小數，第二位小數非“0”時則進1。
注意事項：當受測者取放木塊時，腳不要越過S1和S2線。
s1 | s2 | |
30厘米 | ||
←10米→ | ←→ |
（2）縱跳摸高
測試方法為：準備測試階段，受測者雙腳自然分開，呈站立姿勢。接到指令后，受測者屈腿半蹲，雙臂盡力后擺，然后向前上方快速擺臂，雙腿同時發力，盡力垂直向上起跳，同時單手舉起觸摸固定的高度線或高度標識，觸摸到高度線或者高度標識的視為合格。測試不得超過三次。
注意事項：
（1）起跳時，受測者雙腿不能移動或有墊步動作；
（2）受測者指甲不得超過指尖0.3厘米；
（3）受測者徒手觸摸，不得帶手套等其他物品；
（4）受測者統一采用赤腳（可穿襪子）起跳。
（三）筆試
筆試成績滿分為100分，全部為客觀性試題，主要考察公共基礎知識、公安基礎知識、法律法規、時事政治、黨史等相關內容。筆試成績評定后，按照1:2的比例從高分到低分排序確定參加面試人選。最后一個面試人選的筆試成績并列者均參加面試。
（四）面試
面試成績滿分100分，筆試成績和面試成績的權重比例各為50%，面試采取結構性面談方式進行。測算成績時按四舍五入保留兩位小數，總成績并列者，按面試成績由高到低排序，筆試面試成績均相同者，進行面試加試，面試后按招考計劃1:1比例確定人選。
（五）技能考核
對崗位要求中需要進行技能考核崗位的應聘者，體能測試、筆試、面試及通過后由用工單位對崗位所需技能進行考核，考核通過后方可進入體檢和考察，技能考核不合格的，按照本崗位總成績依次遞補。具體考核內容、時間及地點將通過順城區政府門戶網站及維新派遣公眾號通知。
（六）調劑
1、01、04崗中如發生進入面試不足1：2比例的情況，可在另一崗位中未進入面試的人員中按筆試成績從高到低進行遞補。
2、經筆試、面試后，序號01或04崗如存在擬錄用人數不足的情況，可根據總成績在另一崗位未錄用人員中從高到低遞補。
3、所有接受調劑的人員需要符合被調劑崗位的性別、年齡、工作經驗等要求。
（七）體檢和考察
體檢項目和標準執行參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執行。考察標準按照上述不能招聘為輔警的11種情況執行，體檢費用由應聘者自行承擔。
由于體檢和考察不合格或考生自愿棄權等出現的崗位空缺，按照總成績從高到低依次遞補。
（八）公示與培訓
對體檢和考察合格者，將通過順城區政府門戶網站及維新派遣公眾號進行公示，接受監督。公示期為3個工作日，沒有問題的確定為擬聘用人員，組織崗前培訓。
（九）聘用
凡依照規定錄用的人員，一律實行勞務派遣，簽訂勞動合同，實行合同制管理,2年為一個聘期，試用期為2個月，聘用期間，經考核不合格的隨時解除聘用合同。
五、其他事項
1、疫情防控：考生在報考及各項考試期間應佩戴口罩，入場配合測溫。
2、本次考試不指定考試輔導用書，將通過報名微信群向所有考生公開考試題庫。本次考試不舉辦和委托任何機構進行考試輔導，不收取任何費用。
報名咨詢電話：13009248026（咨詢時間上午9：00－11：30、下午13：00－16：00）。
紀律監督電話：024-52628278
附件2：報名登記表
順城區人力資源和社會保障局
撫順市公安局順城公安分局
遼寧維新人力資源管理服務有限公司
2023年1月4日
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http://www.fssc.gov.cn/form20130706/showNewsDetail.aspx?id=18848
