一、永康農(nóng)商銀行簡介
浙江永康農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司是由農(nóng)村信用社改制而成的地方性股份制銀行，現(xiàn)下轄49家營業(yè)網(wǎng)點，在編在崗員工700多人，存貸規(guī)模超860億元，是全市存貸規(guī)模最大、服務(wù)網(wǎng)點最多、綜合實力最強、社會貢獻最大的銀行。一直來，永康農(nóng)商銀行深入踐行以人為核心的全方位普惠金融，堅守永康本土，堅定服務(wù)“三農(nóng)”和小微，堅持做業(yè)務(wù)最實、與民企最親、離百姓最近的銀行，是“永康人最貼心的銀行”。獲評中國人民銀行“科技發(fā)展獎”二等獎、浙江省文明單位、浙江省金融機構(gòu)支農(nóng)支小優(yōu)秀單位、浙江省“萬家民企評銀行”最滿意銀行、浙江省“便農(nóng)支付工程”實施先進單位、浙江農(nóng)信十強農(nóng)村銀行、浙江農(nóng)信十強支農(nóng)支小單位、浙江農(nóng)信考核一級（優(yōu)勝）單位、浙江農(nóng)信業(yè)務(wù)成長十佳銀行、永康市金融支持地方發(fā)展先進單位等榮譽，連續(xù)十六年位于永康市納稅百強前十名，是永康市鄉(xiāng)村振興主辦銀行。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會公開招聘員工若干名。
二、招聘崗位及條件
（一）招聘基本條件
1.有志于農(nóng)村金融事業(yè)，認同永康農(nóng)商銀行使命和愿景，愿意與永康農(nóng)商銀行共同成長；
2.品貌端正，具有較強的責(zé)任心和團隊合作精神，有良好溝通協(xié)調(diào)能力；
3.能適應(yīng)較強工作強度，具有較好的抗壓和耐苦能力；
4.遵紀(jì)守法、誠實守信，無不良行為記錄；
5.身體健康，符合本單位體檢標(biāo)準(zhǔn)；
6.永康戶口或永康籍貫（管理型人才、專業(yè)型人才除外）。
7.具有金融同業(yè)工作經(jīng)歷，或取得相關(guān)中高級職業(yè)資格證書（如CPA、ACCA、CMA、法律職業(yè)資格證書等）和會計中級及以上職稱者，符合招聘條件的優(yōu)先考慮。
（二）招聘崗位要求
1.管理型人才招聘條件：
（1）全日制本科及以上學(xué)歷。
（2）年齡要求，男的一般不超過40周歲、女的不超過38周歲。
（3）有金融同業(yè)從業(yè)經(jīng)驗4年及以上，或從事經(jīng)濟工作6年以上（其中金融同業(yè)經(jīng)驗2年及以上），并擔(dān)任管理職務(wù)至少滿3年（其中任金融同業(yè)管理崗位至少2年）。
（4）具有相關(guān)崗位所需專業(yè)技術(shù)職稱或中高級職業(yè)資格。
2.專業(yè)型人才招聘條件：
（1）軟件開發(fā)人才：
①本科及以上學(xué)歷，原則上要求專業(yè)對口。
②年齡要求男的一般不超過35周歲、女的不超過33周歲。
③具有崗位所需從業(yè)資格和相關(guān)專業(yè)資格證書，至少精通C/C++、C#、Java、Python等一種以上開發(fā)語言，精通SQL、存儲過程、函數(shù)、程序集等數(shù)據(jù)庫編程，熟悉HTML5、JavaScript、CSS等前端開發(fā),熟練使用SVN、PowerDesigner等工具。
④具有軟件項目開發(fā)和管理工作經(jīng)驗，精通軟件開發(fā)相關(guān)技術(shù)文檔編寫，具有良好的溝通、表達、協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先。
⑤精通Android、IOS移動端開發(fā)優(yōu)先，熟悉微信小程序、物聯(lián)網(wǎng)、AI人工智能等相關(guān)開發(fā)技術(shù)優(yōu)先，具有大型軟件項目架構(gòu)和管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
（2）數(shù)據(jù)應(yīng)用分析人才招聘條件：
①本科及以上學(xué)歷，原則上要求專業(yè)對口。
②年齡要求男的一般不超過35周歲、女的不超過33周歲。
③具有崗位所需從業(yè)資格和相關(guān)專業(yè)資格證書;精通SQL語言,掌握DB2、MySql、SqlServer等至少一種數(shù)據(jù)庫的管理和使用。
④具有相應(yīng)崗位從業(yè)經(jīng)驗，熟悉數(shù)據(jù)分析建模方法和相關(guān)技術(shù)，了解AI大數(shù)據(jù)分析模型，熟悉客戶畫像、精準(zhǔn)營銷、風(fēng)險防控、社交關(guān)系、能力評估等大數(shù)據(jù)分析模型應(yīng)用；精通Python、SAS等數(shù)據(jù)分析工具、Hadoop大數(shù)據(jù)處理技術(shù)經(jīng)驗，具有數(shù)據(jù)庫DBA工作經(jīng)驗或分布式數(shù)據(jù)集群架構(gòu)工作經(jīng)驗、金融行業(yè)大數(shù)據(jù)分析應(yīng)用經(jīng)驗，數(shù)據(jù)挖掘、處理、分析等工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
（3）運維安全人才招聘條件：
①本科及以上學(xué)歷，原則上要求專業(yè)對口。
②年齡要求男的一般不超過35周歲，女的不超過33周歲。
③具有崗位所需從業(yè)資格和相關(guān)專業(yè)資格證書。熟悉各類服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備運維；熟悉各種安全測試方法；熟悉常見的web代碼，熟悉SQL注入、XSS、CSRF、URL跳轉(zhuǎn)、釣魚、常見的web安全漏洞利用及修復(fù)工作；熟悉Windows、Linux/unix系統(tǒng)的操作和安全配置；具備良好的溝通能力和理解能力。
④具有相應(yīng)崗位從業(yè)經(jīng)驗，有ctf比賽經(jīng)驗(提交比賽名次)，或有漏洞經(jīng)驗（提交漏洞編號）者優(yōu)先考慮。
（4）資金業(yè)務(wù)人才招聘條件：
①全日制本科及以上學(xué)歷，原則上要求專業(yè)對口。
②年齡要求男的一般不超過35周歲、女的不超過33周歲。
③具有2年及以上相應(yīng)崗位從業(yè)經(jīng)驗，具有崗位所需從業(yè)資格和相關(guān)專業(yè)資格證書，工作主動積極，有獨立完成工作的能力。持有CFA、FRM、CPA等證書者優(yōu)先。
④能善于利用外部資源，具備高度的市場敏銳度，有豐富的交易經(jīng)驗，熟悉交易對手；具備扎實的金融和財務(wù)知識、較強的數(shù)據(jù)分析能力，熱愛債券投資事業(yè)；熟悉銀行間債券市場相關(guān)交易規(guī)則及法規(guī)，熟悉各種投資品種的優(yōu)先。
（5）國際業(yè)務(wù)人才招聘條件：
①全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，金融、經(jīng)濟、統(tǒng)計、數(shù)學(xué)、國際貿(mào)易、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
②年齡要求男的一般不超過35周歲、女的不超過33周歲。
③銀行工作3年及以上，其中從事國際結(jié)算、貿(mào)易融資、外匯衍生交易、外匯產(chǎn)品經(jīng)理等崗位至少2年以上工作經(jīng)驗。熟練掌握國際業(yè)務(wù)相關(guān)知識及外匯管理政策，熟悉貿(mào)易融資產(chǎn)品及流程，熟悉國際慣例；熟悉國際結(jié)算、貿(mào)易融資、跨境人民幣、外匯資金等各類產(chǎn)品，能夠有針對性地設(shè)計貿(mào)易融資產(chǎn)品和服務(wù)方案，進行產(chǎn)品分析、匯率走勢分析并組織相關(guān)業(yè)務(wù)推動。善于捕捉市場信息，具有良好的市場開拓能力、組織溝通、協(xié)調(diào)能力的優(yōu)先。
3.營銷崗位人員招聘條件：
（1）全日制大專及以上學(xué)歷。
（2）年齡要求一般不超過32周歲，但有金融同業(yè)管理崗位從業(yè)經(jīng)歷的可以放寬到35周歲。
（3）要求具有1年及以上相應(yīng)崗位從業(yè)經(jīng)驗，專業(yè)不限。具有銀行同業(yè)客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理、大堂經(jīng)理等營銷崗位從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先。
4.綜合柜員招聘條件：
（1）全日制本科及以上學(xué)歷。但符合以下條件之一的，可放寬至全日制大專學(xué)歷。
①具有金融同業(yè)工作經(jīng)歷一年及以上的；
②上海、浙江等金融職業(yè)學(xué)院畢業(yè)的；
③專業(yè)為金融、經(jīng)濟類，財務(wù)、會計、統(tǒng)計類，市場營銷類的。
（2）年齡在30周歲（含）以下。
其中管理培訓(xùn)生招聘條件：
（1）全國“211”、“985”高等院校及雙一流大學(xué)（浙江省內(nèi)高等院校高考第一批錄取）的2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生。
（2）全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、統(tǒng)計、數(shù)學(xué)、會計、法律、國際貿(mào)易、計算機科學(xué)、軟件工程、通信等相關(guān)專業(yè)。
（3）年齡要求不超過26周歲，研究生及以上學(xué)歷不超過30周歲。
5.定向綜合柜員、豐收驛站理財經(jīng)理招聘條件：
（1）全日制大專及以上學(xué)歷。
（2）年齡在32周歲（含）以下。
（3）具有永康農(nóng)商銀行豐收聯(lián)盟商戶專營團隊、電銷崗位、大堂引導(dǎo)、社保代理、三資代理等外包崗位一年及以上從業(yè)經(jīng)驗人員。
注：定向招聘的綜合柜員、豐收驛站理財經(jīng)理主要安排偏遠山區(qū)網(wǎng)點、網(wǎng)點型豐收驛站工作，原則上要在定向崗位上工作滿三年。
三、薪酬福利
含五險一金、企業(yè)年金、補充醫(yī)療、健康體檢、父母孝心金、帶薪年休假、療休養(yǎng)、節(jié)假日福利、生日福利、結(jié)婚福利、生育福利、各種補貼......
四、招聘流程
報名?資格審查?筆試、面試?體檢?政審?培訓(xùn)?正式錄用
五、報名方式
本次招聘采用微信報名的方式（唯一報名方式，不接受現(xiàn)場報名）。應(yīng)聘者本人關(guān)注永康農(nóng)商銀行“麗州卡”微信公眾號，或直接掃描下方二維碼關(guān)注，后臺輸入“春季招聘”，在線完整填寫報名相關(guān)信息。
二維碼（請點擊鏈接查看詳情）
http://www.zjykrc.com/webs/newContent.aspx?id=14794
報名時間：
綜合柜員（含管理培訓(xùn)生），定向綜合柜員、豐收驛站理財經(jīng)理，報名時間為2023年1月1日-2023年1月31日（正月初十）。
管理型人才、專業(yè)型人才、營銷崗位人員報名時間為2023年1月1日-2023年12月31日。
聯(lián)系人：趙女士、胡女士
咨詢電話：0579-87169062、13605891886、18858925538
六、注意事項
（一）應(yīng)聘者應(yīng)對個人資料的真實性負責(zé)，所有報名資料均在填寫招聘報名表時按要求上傳，若有虛假信息，本行有權(quán)取消其錄用資格。應(yīng)聘材料本行恕不退還。
（二）資格審核結(jié)果、面試、筆試等通知主要采取短信平臺發(fā)送，請注意準(zhǔn)確填寫手機號碼并保持電話暢通。未收到有關(guān)通知者，視作未通過。因應(yīng)聘者原因?qū)е聼o法聯(lián)系的，由應(yīng)聘者承擔(dān)相應(yīng)后果。
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