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深圳市羅湖區發展研究中心2023年公開選聘1名博士(管理崗位職員)的公告

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基本信息
公告詳情

根據《深圳市事業單位公開招聘工作人員辦法》有關規定,深圳市羅湖區發展研究中心面向社會公開選聘1名博士(管理崗位職員),現就有關事項公告如下:

一、選聘對象

符合本公告及報考崗位所要求條件的人員均可報考。其中,國內普通高等院校2023年應屆畢業生須于20231231以前取得相應畢業證書、學位證書,其他報考者須于公告發布之日以前取得相應畢業證書、學位證書。

二、選聘崗位

本次選聘管理崗位職員1名,學位要求為博士,年齡要求為35周歲以下(即198716以后出生)。

選聘崗位、數量及專業等具體要求詳見《深圳市羅湖區發展研究中心2023年公開選聘管理崗位職員崗位表》(見附件1,以下簡稱《崗位表》)。

三、報名條件及要求

(一)報考人員應當具備以下基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守我國憲法和法律法規;

3.具有良好的政治素質、品行和職業道德;

4.具備崗位所需的專業和技能條件;

5.具備適應崗位要求的身體條件;

6.符合本公告及《崗位表》所規定的資格條件。

(二)具有下列情形之一的人員不得報考:

1.受過黨紀、政紀處分以及正在接受有關部門審查尚未做出結論的人員;

2.失信懲戒對象;

3.未完成教學大綱規定學習內容的結業生、肄業生;

4.非地方班的軍隊院校應屆畢業生;

5.現役軍人;

6.因犯罪受過刑事處罰的;

7.聘用后即構成回避關系的;

8.法律法規規定的其他情形。

四、選聘程序

(一)報名時間和方式

報名自公告發布之日起至2023120,逾期不再接受報名。

報名方式:網上報名。報名者將報名材料發送至電子郵箱lh_fyzx@szlh.gov.cn,郵件以報考崗位+姓名+聯系電話+高校人才網的格式命名。

報名時需提供以下材料:

1.《深圳市羅湖區發展研究中心2023年公開選聘管理崗位職員報名表》(見附件2);

2.居民有效身份證(正反面);

3.學歷、學位證書及認證報告;留學回國人員在提供學位證書的同時需提供由教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證函等有關證明材料。報考人員可登錄教育部留學服務中心網站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關要求和程序。在國(境)內就讀取得國(境)外學歷、學位的人員,需取得由教育部所屬的相關機構出具的學歷、學位認證函(提供掃描件、驗原件);

4.參加選聘職員承諾書(見附件3)。

以上材料需在面試時提交原件以供查驗。

(二)資格初審、確定考試候選人

按照招聘公告確定的招聘條件,進行資格審查。對通過資格審查的報名人員,根據其與崗位的匹配度,按1:5比例擇優確定考試對象人選。報名人員達不到規定比例的,按實際合格人數確定考試對象。

進入考試環節的人員名單將在報名結束后5個工作日內在羅湖區政府門戶網站(http://www.szlh.gov.cn/)公布。

(三)考試

考試由深圳市羅湖區發展研究中心采取面試的形式進行,面試時間、地點另行通知。

面試分數合格線為60分,面試合格的進入體檢環節。根據面試成績分數高低排序,按職位最終聘用名額等額確定體檢人選。面試結果和體檢人員名單將于考試結束之后5個工作日內在羅湖政府在線網站(http://www.szlh.gov.cn)上公布。

(四)體檢

取得體檢資格的人員,須攜帶本人身份證、近期大一寸正面免冠彩色相片1張,在規定的時間、地點按時參加體檢。不按時參加體檢者,視為自動放棄擬聘資格。

體檢時間、體檢醫院均由選聘單位另行通知。體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執行。

(五)資格復審和考察

體檢合格的,由用人單位在30天內完成資格復審和考察。考察突出政治標準,重點考察思想政治表現、道德品行、學習和工作表現、能力素質、崗位匹配度等。考察采取個別談話、嚴格審核人事檔案、查詢社會信用及犯罪記錄、同考察人選面談等方法,根據需要也可進行延伸考察。

考生未按規定時間和要求參加資格復審、考察及提供個人材料的,視為自動放棄,取消聘用資格。因考生放棄、考察或體檢不合格等原因出現的崗位候選人空缺,由用人單位根據綜合成績決定是否遞補。

(六)公示、聘用

經考試、體檢、資格復審和考察合格的擬聘人員,在羅湖區政府門戶網站(http://www.szlh.gov.cn/)公示,公示期為7個工作日。擬聘人員經公示,沒有投訴、經查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用,且不違反關于聘用、回避等有關規定的,由用人單位按規定時間向中共深圳市羅湖區委組織部申報辦理聘用手續。

因考生原因自招考公告發布之日起1年內未辦理聘用備案的,取消聘用資格。

擬聘人員應當在接到報到通知后5個工作日內到用人單位報到,未能按期報到的視為放棄聘用資格。聘用人員自報到之日起與深圳市羅湖區發展研究中心簽訂聘用合同。

(七)試用期

事業單位與新聘人員約定試用期,并在聘用合同中明確。試用期一般不超過3個月,情況特殊的可以延長,但最長不得超過6個月;其中新聘人員屬初次就業且與事業單位訂立聘用合同3年以上的,試用期為12個月。試用期包括在崗位聘用期限內。

試用期滿合格的,繼續聘用;試用期考核不合格或試用期內發現不符合招聘崗位資格條件的,取消聘用。

五、聯系方式

咨詢電話:0755—256667190755—25666934(工作日上午9:0012:00,下午2:006:00

電子郵箱:lh_fyzx@szlh.gov.cn

地址:廣東省深圳市羅湖區文錦中路1008號羅湖管理中心大廈2403

選聘查詢網址:羅湖區政府門戶網站(http://www.szlh.gov.cn/

六、其他說明

(一)選聘人員按《深圳市事業單位公開招聘工作人員辦法》有關規定辦理入編手續,工資福利按深圳市事業單位有關規定執行。

(二)對在招聘過程中違反招聘規定及本公告規定的單位及應聘者,將按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)進行處理。

(三)本公告所指日期、數字或等級均包含本數。

(四)本公告由深圳市羅湖區發展研究中心負責解釋。

附件:

1附件1:深圳市羅湖區發展研究中心2023年公開選聘管理崗位職員崗位表.xls

2附件2:深圳市羅湖區發展研究中心2023年公開選聘管理崗位職員報名表.doc

3附件3:參加選聘職員承諾書.doc

4附件4:廣東省2023年考試錄用公務員專業參考目錄.xls

深圳市羅湖區發展研究中心

202316

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接:

http://www.szlh.gov.cn/lhfzyjzx/gkmlpt/content/10/10369/post_10369990.html#13420


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