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四川省宜賓東方拓宇科技有限公司2023年1月公開招聘1名工作人員公告

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基本信息
  • 發布時間:2023-01-09
  • 截止日期:2023-01-10
  • 學歷要求:大專及以上
  • 所屬省份:
    工作地點:
  • 報名方式:
    電子郵件
    欄目分類:
  • 需求學科(供參考):
公告詳情

一、集團簡介和公司簡介

集團簡介:

四川港榮投資發展集團有限公司是一家以投融資為基礎,產業服務為核心,城市開發運營、能源綜合保障服務和康養文旅開發為支撐的大型集團企業,由20046月成立的宜賓市開發建設投資有限公司歷經兩次改革,于201612月正式改組而成,是宜賓市屬重要骨干國有企業之一,也是四川省首家獲金融機構債貸組合融資授信國有企業、宜賓市首家同時取得全國排名前四評級機構AA主體信用評級國有企業、宜賓市首家取得私募基金管理人牌照國有企業、宜賓市首家取得國家發改委批準境外債名額國有企業、宜賓市首家在中國銀行間市場交易商協會注冊雙創專項債務融資工具國有企業。現公司注冊資本50億元,資產總額452.82億元,下屬各級參控股子公司68家。

近年來,公司錨定“發展成為成渝地區雙城經濟圈一流的投資控股平臺和國資創新轉型標桿”愿景,深入實施"1253"發展戰略,全面加快改革轉型發展步伐。2021年,公司所有者權益位列宜賓市屬重要骨干國有企業第3,資產總額、營業收入位列第4,利潤位列第5。到2026年,將力爭實現公司資產總額1000億元、運營收入100億元、利潤總額10億元,主體信用評級AAA的“三個一、三個A”“雙三目標”,發展成為千億品牌國企。

公司簡介:

宜賓東方拓宇科技有限公司(以下簡稱公司)系港榮集團控股子公司,成立于201910月。公司人員專注物聯網產品研發和生產十余年,具備從工業設計(ID)、結構設計(MD)、硬件設計(HW)、軟件設計(SW)、系統測試(TE)的全流程研發設計能力,具備完整的供應鏈和制造交付能力,是行業領先的工業級數據采集方案提供商。

在產業方向上,東方拓宇聚焦數字物流領域,經過多年自主研發,精耕細作,取得了行業領先地位。與物流行業領軍企業已建立戰略合作,如順豐、菜鳥等。與新能源汽車客戶達成戰略合作關系,為客戶研發定制新能源汽車中控臺。與深圳中興網信科技有限公司深度合作,被委托代生產總產值20億元的家庭信息終端產品,如光貓或機頂盒等。與宜賓聯通簽訂戰略合作意向,目前防疫電子哨兵項目已啟動研發調試,后續會展開包括路由器、智能家庭產品、智慧園區建設等全方位合作。未來,東方拓宇將在數字化經濟領域繼續發力,強化在圖像識別、精準定位、自動測量等方面的核心算法研究,同時拓展業務到綜保區、宜賓港、醫療醫藥、固定資產盤點等區域或領域。

二、招聘崗位

市場營銷部副部長1名。

三、招聘對象

符合報名基本條件和具體崗位要求的人員。

報名基本條件:

(一)年滿18周歲且具有完全民事行為能力;

(二)具備良好的政治素質、優秀的思想品德、遵紀守法,誠實守信;

(三)能適應公司的管理方式,認同并接受公司的企業文化和價值觀,具備培養價值,能為公司業績和發展做出貢獻;

(四)具有良好的職業道德,無不良記錄,身體健康。

具體崗位學歷、任職等要求詳見《宜賓東方拓宇科技有限公司公開招聘崗位和條件一覽表》(以下簡稱《招聘崗位表》)。

四、報名

此次招聘采用網上報名方式。報名時間:202316-202311018:00截止。符合條件的應聘人員下載附件中的《應聘登記表》(其他格式的簡歷不予通過),并如實、準確填寫表格內容后,附上個人簡歷、身份證、學歷證、學位證、資格證書、獲獎證書等相關資料,投遞到相應公司招聘郵箱。具體為:feng.ling@eastaeon.com

在郵件主題中按“姓名+應聘崗位+聯系電話”格式注明,請嚴格按要求格式發送。

有下列情況,不得報名:

受過各類刑事處罰、曾被開除公職、正在接受組織調查、受到黨紀政務處理影響期未滿及國家法律法規規定不得聘任為國有企業工作人員的。

五、筆試和面試

公司對報名人員發送到郵箱的資料進行資格審查(資格審查貫穿整個招聘過程,應聘者隱瞞有關情況或提供虛假材料,一經查實取消資格),篩選確定符合條件的應聘人員參加筆試和面試。

筆試:對資格審查合格人員進行筆試。筆試時間、地點將通過電話或短信通知,請應聘者攜帶有效身份證原件參加筆試。部分特殊崗位將進行實操考試。

面試:應聘人員按公司通知的面試時間地點,攜帶有效身份證原件等有關資料準時參加面試。

六、錄用

(一)面試成績70分以下均不予錄用。擬錄用人員背景調查合格且經公司董事會表決可任用后,會向應聘者發放錄用通知書,根據通知書要求提供相關資料后入職試用,試用期考核合格正式錄用。

(二)受過各類刑事處罰、曾被開除公職、正在接受組織調查、受到黨紀政務處理影響期未滿及國家法律法規規定不得聘用的其他情況的人員,均取消招聘錄用資格。

(三)若擬錄用人員體檢、背景調查不合格或自動放棄,經公司研究,綜合本次招聘人員條件和成績等方面情況,可對符合公司要求的其他人員進行一次遞補。

七、其他事項

(一)未按規定時間要求參加筆試、面試的,視為自動放棄。

(二)應聘人員請保持電話暢通。在招聘各環節落選人員,不再另行通知。

(三)如有其他疑問事項,請致電咨詢:人力資源部小姐,聯系電話:13281893518

附件1.宜賓東方拓宇科技有限公司公開招聘崗位和條件一覽表

2.應聘登記表

宜賓東方拓宇科技有限公司

202316

附件1宜賓東方拓宇科技有限公司公開招聘人員崗位和條件要求一覽表

序號

公司

名稱

招聘

部門

崗位

名稱

招聘

名額

條件要求

考評

方式

薪酬待遇

投遞郵箱及

咨詢電話

備注

學歷

要求

專業

要求

崗位職責

崗位要求

1

宜賓東方拓宇科技有限公司

市場營銷部

市場營銷部副部長

1

大學專科及以上

專業不限

1.負責宜賓當地市場營銷部全盤管理,負責市場策劃、產品推廣、完成公司銷售任務。

2.根據公司銷售目標,進行任務分解,制定和跟蹤銷售計劃,搭建和管理銷售隊伍。

3.負責宜賓數字化經濟、政企項目市場調研,搜集行業信息,形成月度匯報或者專項匯報材料。

4.負責牽頭項目招投標工作,招投標報名、資格預審及投標文件的編寫、投標策略、現場投標等。

5.負責牽頭參與有關合同的談判和簽訂,并及時處理、反饋客戶意見。

6.跟進合同項目執行情況、對外溝通、回款進度;對內協調公司內部各部門,保證項目按時完成交付。

7.維護客情關系,及時走訪回訪,推廣新產品及新服務,挖掘新的銷售機會促成商務合作。

1.年齡30-40歲,性別不限,宜賓本地人員優先。

2.大學專科及以上學歷,專業不限,有1年以上銷售團隊管理經驗。

3.熟悉宜賓當地政企客戶及項目,熟悉政企項目招投標及項目落地相關流程。

4.具備電子部件/產品工藝/物聯網/大數據/數字化等方面基礎知識,熟練運用辦公軟件。

5.有責任心,執行力強,有良好的客戶服務意識,能承受較大的工作壓力。

筆試+面試

按東方拓宇《薪酬管理辦法》執行

應聘簡歷+應聘登記表發送至feng.ling@eastaeon.com,咨詢電話:東方拓宇人力資源部小姐13281893518


信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接:

https://www.ybrc128.com/exam/20902/25126_1.html


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