一、公司簡介
貴陽觀山湖教投人力資源管理有限公司成立于2017年3月，是經(jīng)觀山湖區(qū)發(fā)改局核準(zhǔn)成立的國有獨資公司，屬觀投集團產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司的全資子公司。根據(jù)公司工作需要，現(xiàn)面向社會招聘外派董事7名，招聘事宜公告如下：
二、招聘崗位及資格條件
此次招聘的人員系貴陽觀山湖教投人力資源管理有限公司勞務(wù)派遣人員，由貴陽觀山湖教投人力資源管理有限公司選派至觀投集團公司參（控）股公司工作，具體崗位需求及資格條件等詳見《招聘崗位一覽表》。
三、招聘原則
本次招聘堅持公開、公平、自愿、擇優(yōu)的原則。
四、招聘程序
本次招聘按照發(fā)布招聘簡章、報名、篩選、筆試、面試、體檢、考核、簽訂合同、報到等程序進(jìn)行。
（一）報名
1、報名時間為
2、報名要求：報考人員如實填寫、完整提交本人的有關(guān)信息和材料。報考人員提供虛假報考信息、材料的，一經(jīng)查實，即取消聘用資格，責(zé)任由報考人員自負(fù)。
（二）筆試
報名結(jié)束后，公司按參加筆試人數(shù)與計劃招聘數(shù)之比不超過10:1的比例，擇優(yōu)篩選人員進(jìn)入筆試。獲得筆試資格人員將進(jìn)行電話通知，請考生保持手機通暢。未通過者不再通知。
（三）面試
筆試結(jié)束后，依據(jù)筆試成績從高到低的順序確定取得面試人員。取得面試資格人員將進(jìn)行電話通知，請考生保持手機通暢。未進(jìn)入面試者不再另行通知。
（四）體檢
考生的總成績按筆試百分制成績占40％、面試成績占60％計算（保留兩位小數(shù)，成績相同的，以面試成績高者進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)。筆試面試成績均相同的，需要增加面試）。依據(jù)總成績從高到低的順序，按體檢人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比1:1確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。
體檢和復(fù)檢費用由考生自理，體檢人員名單、時間另行通知。不按時參加體檢者，視為放棄資格。體檢不合格者，取消其招聘資格，并按遞補原則依次遞補。
（五）考核
體檢合格的報考人員確定為考核對象。考核不合格的，取消資格。
考核時考生必須攜帶：
1.有效居民身份證原件、復(fù)印件。
2.畢業(yè)證和學(xué)位證書原件、復(fù)印件。
3.報考崗位所需其他條件的資格證書和工作經(jīng)歷證明等原件、復(fù)印件。
4.獲獎證書原件和復(fù)印件（沒有的可不必提供）。
5.無犯罪記錄證明。
（六）遞補
因體檢、考核不合格或放棄本崗位而產(chǎn)生的空崗，按照面試成績從高分到低分的順序，依次遞補。
（七）入職
考核通過人員，確定為擬聘人員，簽訂勞動合同后，安排至相應(yīng)崗位開展工作。
逾期未報到者視為自動放棄，并按照遞補規(guī)則進(jìn)行遞補。
五、薪酬福利
薪酬待遇參照觀投集團公司關(guān)于薪資相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
六、工作要求及有關(guān)說明
（一）本次招聘工作相關(guān)通知、信息等將短信或電話通知考生，請報名人員注意及時查看。
（二）本次招聘不指定考試范圍和考試用書，不舉辦任何培訓(xùn)班。
（三）疫情防控
報名人員須嚴(yán)格遵守按貴州省疫情防控最新要求做好防控措施，參加招聘各環(huán)節(jié)。
（四）本簡章解釋權(quán)屬貴陽觀山湖教投人力資源管理有限公司所有，未經(jīng)允許嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載。未盡事宜另行通知。
咨詢電話：0851-84734667
咨詢時間：工作日內(nèi)上午9:00-12:00，下午14:00-17:30
附件：招聘崗位一覽表.xlsx
貴陽觀山湖教投人力資源管理有限公司
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