山東東銀投資有限公司是山東省國有資產(chǎn)投資控股有限公司設(shè)立的大型投資公司，成立于2008年12月，注冊資本2億元，持有出讓土地18000余畝，房產(chǎn)74000余平方米，實(shí)際控制資產(chǎn)價值30億元。主要業(yè)務(wù)范圍涵蓋投資、資產(chǎn)管理、項目融資、咨詢服務(wù)等，公司以股權(quán)投資為主導(dǎo)，重點(diǎn)投資扶持符合山東產(chǎn)業(yè)規(guī)劃要求有的具有良好成長前景的實(shí)體企業(yè)。
為適應(yīng)公司經(jīng)營管理提升需要，促進(jìn)公司持續(xù)健康發(fā)展，加強(qiáng)人才梯隊建設(shè)，現(xiàn)面向社會公開招聘。公告如下：
一、基本條件
遵守國家法律法規(guī)，無不良記錄；具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和綜合表達(dá)能力；具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，具備團(tuán)隊合作精神；認(rèn)同山東東銀投資有限公司企業(yè)文化；身體健康。
二、招聘崗位及應(yīng)聘條件
招聘的崗位及招聘人數(shù)
投資業(yè)務(wù)部資深業(yè)務(wù)經(jīng)理1名；
投資業(yè)務(wù)部股權(quán)投資崗（業(yè)務(wù)主管）1名；
審計風(fēng)險部審計崗（業(yè)務(wù)主管）1名；
審計風(fēng)險部法務(wù)崗（業(yè)務(wù)主管）1名；
共計4名。
具體招聘崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件詳見附件《山東東銀投資有限公司招聘崗位需求表》（附件1）。
三、公開招聘程序
（一）招聘形式
通過委托第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)智聯(lián)招聘按照公開報名、資格審查、筆試、面試、綜合評定、考察、體檢等方式擇優(yōu)錄用。
（二）發(fā)布招聘公告
本次招聘僅接受網(wǎng)上報名。應(yīng)聘人員登錄山東省國資委官網(wǎng)（www.sdsgzw.gov.cn）或山東省國有資產(chǎn)投資控股有限公司官網(wǎng)（http://www.sdgzkg.com）查看招聘信息，下載《公開招聘報名表》填報報名信息與相關(guān)證明材料（包含但不限于本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格證書等）一并發(fā)送至指定郵箱dongyinzhaopin@163.com，標(biāo)題中注明“姓名-應(yīng)聘單位-應(yīng)聘職位。報名時間自發(fā)布公告之日起至
1.填報人員登錄指定報名入口，如實(shí)填報個人信息資料，每人報名僅限1個崗位；
2.報名人員必須使用本人有效身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致；
3.報考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整；
4.電子版照片須為近期一寸免冠彩色證件照；
5.報考人員提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報考資格。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照考試錄用違規(guī)違紀(jì)的有關(guān)規(guī)定處理；
6.因報考人員提交報名申請材料不準(zhǔn)確、不齊全，影響網(wǎng)上報名的，由報考人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。
（三）資格審查
根據(jù)招聘條件，公司指定專人負(fù)責(zé)資格審查工作，對擬進(jìn)入筆試的人員進(jìn)行材料現(xiàn)場審核，符合條件的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)，到規(guī)定地點(diǎn)提交材料進(jìn)行審查。
1.資料審查時間：與報名時間同步，截止時間晚于報名時間一天；
2.資料審查地點(diǎn)：代理招聘公司指定；
3.提交材料包括：
（1）身份證、學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證、職稱證書（以上證件原件、復(fù)印件各一份）；
（2）一寸彩色免冠照片；
（3）學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷查詢證明，取得國外學(xué)歷學(xué)位的人員，除報名資格條件中要求的資料外，還需提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、留學(xué)回國人員證明；
（4）填寫《應(yīng)聘報名登記表》；
（5）《考生誠信承諾書》。
在規(guī)定時間內(nèi)未提交有關(guān)審查材料的視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其筆試資格。
根據(jù)報名條件和崗位要求確定參加筆試人員，將通過短信、電話或公告形式通知參加筆試，未通過考核人員，不再另行通知。
（四）組織考試
考試分筆試、面試兩個環(huán)節(jié)。
1.筆試
（1）筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行；
（2）筆試時間：資格審查后兩周內(nèi)進(jìn)行；
（3）筆試地點(diǎn)提前將予以公告；
（4）應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶本人有效期內(nèi)身份證按照指定時間、地點(diǎn)參加考試；
（5）筆試內(nèi)容：考察考生崗位專業(yè)知識、素質(zhì)和能力；
（6）設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線60分。
2.面試
（1）面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要測試應(yīng)聘人員從事本崗工作所必須的基本能力、專業(yè)素質(zhì)能力、臨場應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、舉止儀表等方面；
（2）面試時間、地點(diǎn)將提前在報名網(wǎng)站予以公告；
（3）招聘面試崗位根據(jù)筆試成績由高到低排名，按照不低于1:6的比例確定面試入圍名單；
（4）設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線者，視為面試不合格，不予錄用。
3.總成績及崗位排名
綜合筆試、面試成績后，各崗位綜合成績前2名人員確定為候選人選。
（五）考察、體檢
1.考察。對擬錄用人員進(jìn)行組織考察程序，考察工作包括檔案審核和背景調(diào)查等，公司人力資源部對擬錄用人選進(jìn)行人事檔案審核，若存在檔案造假情況，不予以錄用，同時征求原單位紀(jì)檢部門的意見。
2.體檢。對確定參加體檢人員，同意組織考生到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢參照國家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考生在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或病史的，不予聘用；報考人員不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。
（六）公示擬聘用人員名單
綜合筆試、面試成績后確定候選人，對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在公司專屬招聘頁面欄進(jìn)行公示。
（七）確定擬聘用人員
公示期為5個工作日，公示無異議后，符合聘用條件的，發(fā)放《公司入職通知書》。
（八）辦理錄用手續(xù)
聘用人員一經(jīng)錄用，按公司有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)，聘用人員與公司簽訂勞動合同，辦理聘用手續(xù)。
四、其他事項說明
1.本次招聘工作不收取任何費(fèi)用、不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。除上述專業(yè)人才外，不招聘其他人員，也不在濟(jì)南以外地點(diǎn)安排招聘相關(guān)工作，請?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。
2.資格審查貫穿招聘全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘或聘用資格。
3.錄取原則：按最終成績從高到低排序，擇優(yōu)錄?。蝗缫驊?yīng)聘者棄權(quán)或體檢、背景調(diào)查不合格等原因造成空缺，則根據(jù)成績從高到低依次遞補(bǔ)，若無適崗人員則重新啟動招聘程序。
4.每位應(yīng)聘者限報一個崗位。具有以下情形之一的，不得報考：受處分期間的人員或曾被開除公職的人員；正在接受審計、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的人員；報考后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
5.公司地址及報名聯(lián)系方式：
公司地址：濟(jì)南市高新區(qū)經(jīng)十路7000號漢峪金谷金融商務(wù)中心A2區(qū)5號樓25層
聯(lián)系人：
報名電話：0531-58839676（工作日9:00-17:00）
監(jiān)督電話：0531-86106837（工作日9:00-17:00）
關(guān)注山東省國資委官方微信公眾號:山東國資資訊，及時獲取更多省屬國資國企招聘資訊。
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