為更好服務企業做好人才招引和科技創新工作，經研究決定公開選聘一批人才經紀人，派駐到企業開展服務工作。現將有關事項公告如下：
一、選聘職數
人才經紀人是指由市委人才辦選聘，派駐到企業協助開展人才招引、校企合作、平臺建設、科技成果轉化等方面工作的服務專員。此次市本級統籌選聘人才經紀人20名，按照產業類別組建先進材料、數字經濟、通用航空、裝備制造、醫藥食品、綜合產業6支人才經紀人服務總隊。
二、選聘范圍和條件
（一）選聘范圍
1.不再擔任領導職務的職級公務員、事業干部。
2.未派駐基層任（掛）職的選調生。
3.人力資源服務機構、高校、科研院所等單位熟悉人才工作的人員。
4.愿意從事人才工作的各類高層次人才。
5.其他熱愛人才工作的優秀人才。
（二）選聘條件
1.擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規，具有良好的政治素質、職業道德。
2.具有較強的事業心、責任感和奉獻精神。
3.中共黨員，熱愛人才工作，熟悉我市產業政策、人才政策者優先。
4.身體健康，年齡原則上在60周歲以下。
5.具備一定的計算機操作能力。
三、崗位職責
人才經紀人在市委人才辦統一領導下開展工作，主要職能職責如下：
1.宣傳人才政策。積極宣傳中央和省委、市委人才工作有關決策部署和重要會議精神，推動人才政策舉措在企業落地落實。
2.協助招引人才。對聯系的企業人才需求、缺口崗位、人才工作重點難點問題進行收集分析，幫助企業引進所需人才。
3.助力校企合作。挖掘企業交流合作需求，積極推進校企產學研對接、項目合作等事項。
4.優化人才服務。協助高層次人才辦理評選、獎勵申報等事項，收集各類人才在工作生活中遇到的困難問題和意見建議并及時反饋。
5.助力平臺建設。結合企業潛在需求和發展動能，引導和幫助企業開展高水平平臺建設。
6.促進科技成果轉化。協助企業進行科技成果信息搜集、分析、加工、展示等工作，鼓勵和促進科技成果轉移轉化。
四、選聘程序
1.組織報名：請符合條件的報名人員于
2.進行審核：市委人才辦結合報名情況，組織有關部門開展審核，綜合比選確定初步人選，根據企業意愿確定正式選聘人員。
3.正式聘用：市委人才辦統一組織崗前培訓后，根據人才經紀人情況組成服務隊，按照分級管理原則正式聘用。人才經紀人根據安排，入駐聯系企業開展工作。
五、有關事項
1.人才經紀人聘期一般為2年，工作滿一年由市委人才辦聯合相關部門開展考核，考核合格的繼續聘用，不合格的及時調整。
2.根據每年考核結果，給予人才經紀人一定的工作經費補助，人才經紀人不得在企業領取薪酬。
3.對工作表現優秀的人才經紀人，市委人才辦給予通報表揚、頒發證書。特別優秀的在評優評先、職級晉升等工作中優先考慮。
4.本公告由市委人才辦負責解釋。
聯系電話：0838-2305053
中共德陽市委人才工作領導小組辦公室
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
http://dyzg.gov.cn/?mod=article&act=articleDetails&mark=notice&id=15754
