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南京市棲霞區市場監督管理局2023年公開招聘8名編外人員簡章

共計2個崗位,招 8查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

南京市棲霞區市場監督管理局因工作需要,經批準,南京市棲霞區市場監督管理局計劃招聘8人,其中:全市統一安置招聘隨軍家屬3人,面向社會公開招聘市場監督管理協管員5人。現將面向社會公開招聘市場監督管理協管員有關事項公告如下:

一、招聘條件

(一)應聘人員需具備的基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法和黨的路線、方針、政策;

2.遵紀守法,品行端正,具有良好的個人品行和職業操守,責任心和團隊合作意識強,愛崗敬業,無違法犯罪等不良記錄,在校、在職期間無重大處分記錄;

3.年齡在18周歲以上,35周歲以下(198721日至2005130日之間出生);

4.具備適應崗位要求的身體條件,身體健康;

5.崗位所需要的其他條件。

(二)應聘者有下列情形之一的,不得應聘:

1.現役軍人、全日制普通高校在讀學生;

2.單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;

4.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

二、招聘崗位、人數及條件

序號

招聘崗位

崗位說明

考試類別

招聘人數

招聘條件

學歷

專業

其他條件

101

市場監督管理協管員(一)

一線執法輔助崗,主要協助市場監管干部從事特種設備安全、食藥品安全、消費維權、知識產權、質量管理等檢查工作。

筆試

(占40%

+

面試

(占60%

3

大專及以上

專業不限

1、針對男性;

2、具有良好的心理素質及專業服務精神,思維敏捷、富有創造力、策劃能力強;

3、吃苦耐勞,有敬業精神,能夠服從崗位分配及工作安排;

4、具有較好的文字表達能力;

5、熟練掌握計算機操作系統;

6、一線崗位,能夠適應長期戶外工作、夜間值班及節假日加班,能夠24小時隨時應對各類突擊性協查(含異地出差)工作;

7、能夠隨時應對郊縣及農村地區的夜間協查工作。

102

市場監督管理協管員(二)

行政輔助崗,主要從事綜合類工作。

2

1、針對女性;

2、具有良好的心理素質及專業服務精神,思維敏捷、富有創造力、策劃能力強;

3、吃苦耐勞,有敬業精神,能夠服從崗位分配及工作安排;

4、具有較好的文字表達能力;

5、熟練掌握計算機操作系統。

備注:應聘人員只能選擇一個崗位進行報名。

三、招聘程序與辦法

(一)招聘簡章公告

公告網站:招聘簡章在南京市棲霞區人民政府網站(http://www.njqxq.gov.cn)、領航招聘網(http://www.leadzp.com)、棲霞區市場監管微信公眾號、領航招聘微信公眾號上發布。

(二)報名階段

1.報名方式:現場報名。

2.報名時間:2023118日(上午9:30-11:30;下午14:00-16:00,逾期不接受報名)。

現場報名地址:南京市浦口區頂山街道七里橋北路1號頂山都市產業園1幢江蘇領航人才開發有限公司一樓。

報名咨詢電話:025-84687309025-84761055,聯系人:張老師、楊老師。

3.報名時須提交的材料:

1)《報名登記表》(詳見附件);

2)本人2寸近照2張;

3)本人有效期內的身份證原件及正反面復印件;

4)畢業證書的原件及復印件;

5)學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》電子打印件。(登陸中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn/)打印)

(三)資格審查

1.現場報名時同步進行資格審查。

2.根據招聘簡章確定的條件,對應聘人員的年齡、學歷等進行資格審查,應聘人員必須本人到場并如實提供個人信息和材料,凡弄虛作假,一經查實,取消考試或聘用資格。

3.資格審查合格的應聘人數與招聘計劃人數的比例原則上不得低于51。未達到以上比例的,視情況調整招聘周期,調整招聘周期后仍未達到以上比例的,核減相應崗位的招聘計劃。

請注意:資格審核必須由本人參加,材料缺一不可,不合格人員的應聘材料由招聘機構收納存檔。

(四)筆試

1.資格審核合格人員進入筆試環節。

2.筆試內容不指定考試教材。主要測試綜合知識和能力素質、行政職業能力測驗以及申論等。

3.筆試測試方式為閉卷,試卷滿分為100分,設置合格線60分,筆試成績低于合格線者無面試資格。

4.筆試成績出具后,應聘人員可在南京市棲霞區人民政府網站(http://www.njqxq.gov.cn)、領航招聘網(http://www.leadzp.com)上查詢個人成績及排名,公示期:3個工作日。

注意事項:筆試時間及地點另行短信通知,請考生填寫《報名登記表》時仔細檢查預留手機號碼,并保持通訊暢通。

(五)面試

1.面試形式。采用半結構化面試,通過對應聘人員過去的行為進行全方位的了解,從而預測應聘人員能否適合新的崗位。

2.面試名單。在筆試合格者中,根據各崗位成績從高分到低分排序,按擬聘用人數15的比例確定參加面試人員(如不足比例的,按實際人數確定面試人員名單;如遇筆試成績相同的,則均進入面試環節)。如進入面試人員放棄參加面試,根據對應崗位筆試成績從高分到低分排序依次進行遞補,面試當天放棄的不再遞補。

3.面試具體時間和地點以短信通知為準。

4.面試總分為100分,設置合格線60分,面試成績低于合格線者無聘用資格。

5.面試成績現場出具,在整體面試工作結束后按照筆試成績占比40%、面試成績占比60%核算綜合成績,并將綜合成績在南京市棲霞區人民政府網站(http://www.njqxq.gov.cn)、領航招聘網(http://www.leadzp.com)上進行公示,公示期:3個工作日。

(六)體檢

1.體檢人員名單。根據各崗位綜合成績,按招聘計劃數11的比例從高分到低分確定參加體檢人員,如遇綜合成績相同,按面試成績從高到低的順序確定參加體檢人員,如面試成績仍相同,則對成績相同的人員組織加試。

2.若被通知人員體檢不合格或放棄體檢,按綜合成績從高分到低分確定遞補人員參加體檢。

(七)考察(政審)

體檢結束后,對體檢合格人員進行考察(政審)。

(八)聘用

1.體檢政審合格人員方可聘用。

2.擬聘用人員名單將在南京市棲霞區人民政府網站(http://www.njqxq.gov.cn)、領航招聘網(http://www.leadzp.com)上公示,公示期:3個工作日。

3.公示無異議的擬聘用人員必須在通知規定的日期報到,若被通知人員沒有在規定時間內到崗或放棄,則取消其聘用資格并按綜合成績從高分到低分確定遞補人員。

4.遞補人員須通過體檢及考察(政審)后方可聘用。

四、勞動關系與薪酬待遇

被聘用人員與第三方簽訂勞動合同,根據《勞動法》規定實行試用期。試用期滿且考核合格者決定正式聘用。試用期考核不合格者,取消聘用資格。被聘用人員薪資待遇參照單位同等崗位薪資標準:綜合年薪不超過6萬元(含五險一金)。

五、紀律和監督

本次招聘工作在南京市棲霞區市場監督管理局的監督下進行,嚴禁弄虛作假,徇私舞弊。本簡章由南京市棲霞區市場監督管理局和受委托的江蘇領航人才開發有限公司共同解釋。

監督電話:025-85577119

南京市棲霞區市場監督管理局

2023113

附件:報名登記表.docx

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接:

http://www.njqxq.gov.cn/qxqrmzf/202301/t20230112_3801971.html

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