長興是浙江的北大門，位于太湖西南岸，地處長三角中心腹地，北與江蘇宜興、西與安徽廣德交界，自古被稱為“三省通衢”，縣域面積1431平方公里，下轄9鎮2鄉4街道，戶籍人口67.8萬。區位優勢明顯，對外交通發達，縣內有一條黃金水道、兩條國道、四條鐵路、四條高速公路，與上海、杭州、南京等大城市均在1小時交通圈內。長興歷史悠久，底蘊深厚，物產富饒，生態優美，是全國綜合實力百強縣、綠色發展百強縣，是一個“望得見山、看得見水”的宜居之地。
為進一步加大優秀年輕干部培養選拔力度，強化高素質、專業化干部隊伍建設，2023年長興縣繼續實施黨政儲備人才引進工作，擬面向重點高校引進20名碩博士人才到事業單位工作。
一、招聘計劃
計劃招聘黨政儲備人才20名。結合我縣的專業需求，設置6個綜合職位。引進人才由縣委組織部統一安排到縣綜合部門、鄉鎮開展實踐鍛煉，實踐鍛煉期滿，人事關系劃轉到各單位。
二、招聘范圍和對象
國（境）內外高校碩士研究生及以上學歷學位的畢業生，定向培養生、委托培養生不列入招聘范圍。
三、招聘資格和條件
1.政治素質好，遵紀守法，品行端正，有較強的敬業精神和組織協調能力，有志于到基層工作。
2.學習成績優秀，且在
3.具有中華人民共和國國籍，碩士研究生年齡在28周歲及以下（
4.符合崗位專業要求和法律規定的其他條件。
凡因違法違紀受過刑事處罰或各類處分人員、被單位辭退人員以及其他有關法律法規明確不得錄用為事業編制人員情形的，不得報考。長興縣機關事業單位正式在編工作人員不得報考。
四、招聘程序和辦法
本次公開招聘工作堅持德才兼備的用人標準，采取發布公告、組織報名、資格初審、組織面談、體檢考察、公示聘用等程序進行。
1.發布公告。在部分高校就業信息平臺和長興人事人才網（http://zjcxrc.zjcx.gov.cn/）發布公告。
2.報名。采用網上報名方式，報名截止時間為：
3.資格審查。報名結束后，對報名人員進行資格審查，按照1:4比例擇優確定入圍面談人員名單，低于1:2的相應核減招錄計劃。面談前向面談對象發放《面談邀請函》。
4.組織面談。在面談報到現場進行資格復核，面談對象需提供畢業證書、學位證書、身份證、戶口簿（或戶籍證明）、《2023年長興縣黨政儲備人才引進報名登記表》以及報名時提供的其他附件材料的原件，應屆生還需提供《就業推薦表》、《普通高校畢業生就業協議書》。面談合格分為60分，面談合格的，根據面談成績從高到低按引進職位人數1:1確定體檢對象。
5.體檢。參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》組織實施，不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
6.考察。考察參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發[2013]2號）有關規定執行。
7.公示聘用。根據面談、體檢、考察結果等，確定擬聘用人員名單，并公示7天。公示期滿，對擬聘用人選沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。擬聘用人員放棄體檢或體檢不合格、放棄考察或考察結論為不宜聘用，不能在規定時間提供所需相關證明文件及其他材料、在擬錄用公示前放棄錄用資格的，在相應崗位現場面談合格人員中按總成績從高分到低分安排一次遞補。錄用公示后，被錄用人員放棄或無正當理由逾期不報到的，取消錄用資格，并在2年內不得報考，出現上述情況，不再遞補。
五、相關政策
1.面談補助。對應邀來長參加面談的，現場面談期間統一為應聘者提供免費食宿，結合大學生招引政策，按照路程遠近給予一定的往返交通費用補貼，標準為：湖州市內100元/人、浙江省內300元/人、省外600元/人。
2.入職待遇。對新引進的黨政儲備人才給予最長4年免費安排入住人才公寓，并納入購房政策享受范圍，并分別給予碩士15萬元、博士35萬元的購房補貼。
3.培養提拔。引進人才實行一年考核期，考核期滿考核合格的正式聘用，不合格的不再聘用。工作表現突出的，優先提拔使用，符合公務員調任條件的，及時調任公務員。
六、其他
1.本公告由長興縣委組織部、長興縣人力資源和社會保障局負責解釋。
2.報名人員需了解最新動態可關注微信公眾號（長興人社）。咨詢電話：長興縣人力社保局事業管理科0572-6025574；人才工作科0572-6042086。
附件1：2023年浙江省長興縣黨政儲備人才引進計劃表.docx
附件2：2023年長興縣黨政儲備人才引進報名登記表.docx
中共長興縣委組織部（人才辦）
長興縣人力資源和社會保障局
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