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湖南城際鐵路有限公司2023年第一次公開招聘3名工作人員公告

共計(jì)3個崗位,招 3查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發(fā)布時間:2023-01-17
  • 截止日期:2023-01-30
  • 學(xué)歷要求:本科及以上
  • 所屬省份:
    工作地點(diǎn):
  • 報(bào)名方式:
    電子郵件,網(wǎng)上系統(tǒng)
  • 需求學(xué)科(供參考):
公告詳情

湖南城際鐵路有限公司原由湖南省人民政府和國鐵集團(tuán)合資組建,主要負(fù)責(zé)湖南省境內(nèi)城際鐵路建設(shè)、經(jīng)營與管理。公司于2010620日成立,初始注冊資本5000萬元,由原湖南發(fā)展集團(tuán)和廣鐵集團(tuán)分別作為雙方的出資人代表,各出資2500萬元。201912月,省方出資人代表變更為湖南軌道交通控股集團(tuán)有限公司。目前注冊資本為126.98億元,資產(chǎn)總額為256億元。目前由湖南軌道持股70%,中國鐵路廣州局集團(tuán)有限公司持股30%,接下來鐵路股權(quán)置換后,將由省方100%持股。為確保股權(quán)置換后相關(guān)工作有序開展,湖南軌道需提前做好湖南城際鐵路的關(guān)鍵崗位人才儲備。現(xiàn)湖南城際鐵路有限公司向社會招聘以下人員:

一、招聘崗位及要求

(一)招聘崗位

崗位表(請點(diǎn)擊鏈接查看詳情)http://www.hngdkg.com/repository/image/c55fe882-791b-4bde-b4b6-eaa21b5877b4.jpg?t=1673608451774

(二)基本要求

1.遵守國家法律、法規(guī),具有良好的品行和職業(yè)道德。

2.具備崗位所需的崗位條件。

3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

4.以下人員不得被招聘:

1)曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的;

2)違紀(jì)違法或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

3)尚在黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期內(nèi)的;

4)在各級各類企事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;

5)有吸毒史或毛發(fā)毒品殘留物檢測不合格的;

6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

7)已辦理退休的;

8)法律、政策規(guī)定不得聘用為國企工作人員的其他情形。

(三)崗位要求:見附件《公開招聘崗位信息表》。

二、招聘程序

(一)個人報(bào)名

1.報(bào)名時間:20231168時至13017時。

2.報(bào)名方式:本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式,有意向應(yīng)聘者登錄湖南軌道交通控股集團(tuán)有限公司官網(wǎng)(www.hngdkg.com)、湖南人才網(wǎng)(http://www.hnrcsc.com/),查閱招聘信息,進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

3.報(bào)名要求:下載并填寫湖南城際鐵路有限公司公開招聘報(bào)名表(附件2),將報(bào)名表以“姓名-應(yīng)聘單位-應(yīng)聘崗位”格式命名,并作為郵件主題,發(fā)送到湖南城際鐵路有限公司郵箱hncjtlzhb@126.com,一人僅限應(yīng)聘一個崗位。

4.報(bào)名材料:請應(yīng)聘人員將學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、職稱或職業(yè)資格證書、榮譽(yù)證書、業(yè)績證明等材料的掃描件,附在報(bào)名表后一起發(fā)送至報(bào)名電子郵箱。掃描件要求不低于300dpi分辨率的PDF文件或jpg等圖片格式文件。

(二)資格審查

根據(jù)崗位要求進(jìn)行資格審查。通過資格審查的人員,以電話、短信或郵件方式通知參加初試,未通過資格審查的不另行通知。

實(shí)際參加初試的人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例不低于3:1,若未達(dá)到該比例,則適當(dāng)延長報(bào)名時間或調(diào)整任職條件。

(三)綜合測試

綜合測試采取初試、復(fù)試相結(jié)合的方式。初試、復(fù)試及綜合測試成績均在湖南軌道交通控股集團(tuán)有限公司官網(wǎng)公布。

1.初試

初試形式為面試,面試合格分?jǐn)?shù)線為70分,低于該成績的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.復(fù)試

1)根據(jù)初試成績,從高分到低分,按復(fù)試人選數(shù)與招聘崗位數(shù)不低于3:1的比例,確定復(fù)試人選。

2)復(fù)試形式為半結(jié)構(gòu)化面試,面試合格分?jǐn)?shù)線為70分,低于該成績的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試后,若無合適人選,則取消該崗位招聘。

3.綜合測試成績

綜合測試成績=初試成績(30%+復(fù)試成績(70%)。

(四)體檢和考察

根據(jù)綜合測試成績,從高分到低分確定進(jìn)入體檢和考察的人選,體檢考察人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例為11

1.指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)。

2.對體檢合格人員進(jìn)行考察,采取實(shí)地走訪或函調(diào)的形式。重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績、廉政情況、不足之處等方面的情況。

3.出現(xiàn)體檢不合格、考察不適合招聘崗位、放棄體檢考察、試用期內(nèi)不勝任崗位等情形的,視情況按綜合測試成績排名依次遞補(bǔ),一般遞補(bǔ)不超過2次。

(五)研究決定

湖南城際鐵路有限公司研究確定擬聘用人選。

(六)對外公示

擬聘用人員的相關(guān)信息在湖南軌道交通控股集團(tuán)有限公司官網(wǎng)(www.hngdkg.com)進(jìn)行公示,公示時間為5個工作日。

(七)依法聘用

按程序辦理聘用手續(xù),試用期滿合格的,予以正式聘用。

三、應(yīng)聘須知

(一)資格審查貫穿整個招聘過程,應(yīng)聘人員應(yīng)對本人填報(bào)的信息、提供資料的真實(shí)準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),凡不符合招聘條件弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員個人資料僅應(yīng)用于此次招聘,不公開、不退還。

(二)應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機(jī)、郵箱暢通。對公司的通知未在規(guī)定時間內(nèi)回復(fù)的,視為自動放棄。凡因應(yīng)聘人員通信不暢通造成的后果,公司不承擔(dān)責(zé)任。

(三)應(yīng)聘人員須服從公司對其工作單位和崗位的統(tǒng)一調(diào)劑和安排,如不服從安排視為自動放棄。

(四)年齡計(jì)算截止日期:以身份證為準(zhǔn)。

(五)聯(lián)系電話:0731-82363939

(咨詢時間:工作日上午900-1130,下午1430-1700

(六)監(jiān)督電話:0731-84263839

(七)本招聘公告未盡事宜由湖南城際鐵路有限公司綜合管理部負(fù)責(zé)解釋。

附件:1.《湖南城際鐵路有限公司崗位信息表》(點(diǎn)擊頁面正下方“下載”)

2.《湖南城際鐵路有限公司公開招聘報(bào)名表》(點(diǎn)擊頁面正下方“下載”)

湖南城際鐵路有限公司

2023113

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

http://www.hngdkg.com/news/1749.html

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