常州濱湖建設發(fā)展集團有限公司成立于2004年9月，為隸屬于武進國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會的國有企業(yè)集團，公司總資產(chǎn)550多億元，信用評級AA+。公司業(yè)務涵蓋國有資本投資運營、市政和社會事業(yè)項目建設、城市片區(qū)開發(fā)、房地產(chǎn)開發(fā)及基礎(chǔ)設施開發(fā)建設等業(yè)務多元化發(fā)展。現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需求，擬面向社會公開招聘22名專業(yè)人員，招聘具體事項如下：
一、招聘資格條件
1、愛崗敬業(yè),品行端正，遵紀守法，具有較高的思想素質(zhì)；
2、身體健康，性格開朗，積極上進，具備較好的團隊協(xié)作意識和較強的人際交往溝通能力；
3、符合崗位要求中所描述的各項條件。
二、報名方式及時間
1、報名時間:自公告發(fā)布之日起至
2、報名方式:采用網(wǎng)絡投遞的方式，報名人員根據(jù)報名崗位投遞到公司聯(lián)系人郵箱，并上傳以下材料：
（1）報名表1份，并貼上1寸近期照片1張（報名表請務必認真如實詳細填寫，將為資格審查提供依據(jù)）；
（2）身份證原件掃描件；
（3）學歷（學位）證書以及崗位要求的相關(guān)資格證書原件掃描件；
（4）海外學歷的需提供教育部留學服務中心出具的本科及研究生學位認證原件掃描件；
（5）工作業(yè)績證明材料原件掃描件；
（6）其他佐證材料。材料如為外文版本需同時提供中文翻譯件。
投遞郵箱：691985139@qq.com（郵件主題為“應聘崗位+姓名”）
報名咨詢電話：
3、報名注意事項：
（1）每人限報一個崗位，遞交報名資料時須確保資料齊全，報名表填表不規(guī)范或報名材料缺失將造成資格審查不通過；
（2）報名人員提供的聯(lián)系方式應準確無誤并保持通訊暢通，確保能夠及時聯(lián)系；
（3）以上材料需在筆試當天攜帶原件到現(xiàn)場完成資格初審；資料未按以上規(guī)定要求報送完整，不具備初審合格的資格；因提供虛假材料、錯誤信息或無法及時聯(lián)系造成的后果由報名人員自行承擔。
三、招聘錄用流程
根據(jù)“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，本次公開招聘工作采取簡歷資格初篩、專業(yè)筆試和面試相結(jié)合的程序和方式依次進行，并根據(jù)綜合考評結(jié)果和薪資期待等情況，擇優(yōu)確定擬錄用人選，經(jīng)考察和體檢合格后辦理錄用手續(xù)。
1、資格初審及筆試：按照招聘條件對報名人員進行資格審查，并通過人崗相適度測評確定面試人員。筆試時間地點另行通知。
2、資格復審及面試：主要根據(jù)崗位需求評估考生的綜合素質(zhì)能力和適崗性。擬參加面試人員須攜帶報名表及投遞材料的原件至現(xiàn)場進行資料原件審核。
3、確定擬聘人選：根據(jù)招聘綜合評估結(jié)果，經(jīng)本次招聘領(lǐng)導小組集體商議擇優(yōu)確定擬聘人選。
考生憑身份證原件參加考試，未按規(guī)定時間參加考試的作自動放棄資格處理。
四、體檢及考察
體檢標準參照公務員錄用體檢項目及標準。體檢對象按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢，費用自理；體檢缺項者不予延長體檢期，并視為體檢不合格；對體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)等情況進行考察。
因體檢、考察不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時，視具體情況決定是否按面試成績從高到低依次遞補。
五、人員管理及薪酬待遇
1、擬聘用人員根據(jù)崗位隸屬簽訂相應勞動合同，試用期原則上3至6個月，享受試用期薪酬。
2、試用期滿后考核合格的，享受相應崗位待遇（薪酬與崗位、業(yè)績、貢獻相掛鉤，含基本薪酬、績效獎金、五險一金及相關(guān)福利），試用期滿考核不合格，解除勞動關(guān)系。
3、被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。
六、其他
本招聘簡章由常州濱湖建設發(fā)展集團有限公司綜合管理部負責解釋。
附崗位簡介表、應聘人員報名表（掃碼報名）。
簡介表（請點擊鏈接查看詳情）http://www.wjjy.org.cn/storage/uploads/image/2023/01/13/76a2b2b34984a3fbbabf8d934d13d5d9.png
應聘人員報名表（請點擊鏈接查看詳情）
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