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江蘇省丹陽開發區高新技術產業發展有限公司2023年1月招聘22名工作人員簡章

共計12個崗位,招 22查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發布時間:2023-01-18
  • 截止日期:2023-02-10
  • 學歷要求:本科及以上
  • 所屬省份:
    工作地點:
  • 報名方式:
    網上系統
    欄目分類:
  • 需求學科(供參考):
公告詳情

丹陽開發區高新技術產業發展有限公司擬面向社會公開招聘22名工作人員。現將有關事項公布如下:

一、招聘計劃

具體招聘崗位及條件見《丹陽開發區高新技術產業發展有限公司公開招聘工作人員職位表》(附表一)

二、報名條件

1、具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,誠信廉潔,勤奮敬業,團結合作,作風嚴謹,具有良好的思想政治素質和職業素養;

2、年齡18周歲以上,35周歲以下(198711日至20041231日期間出生);

3、本科及以上學歷;

4、有良好的學習能力、管理溝通能力,較好的文字表達和處理分析能力,能適應公司發展的多崗位鍛煉需求;

5、身體健康、政歷清白、愛崗敬業、形象氣質較好,有較強的服務意識和吃苦耐勞精神。

6、有下列情況之一者不得報考:

1)曾因犯罪受刑事處罰的;

2)近三年內受到黨紀、政紀處分的,曾被開除公職的和因涉嫌違法違紀被司法機關、紀檢監察部門立案尚未結案的人員;

3)參加非法組織的;

4)其他不適宜擔任相應崗位工作的。

三、報名時間、方式及要求

本次招聘按照網上報名、現場審核、筆試、面試、體檢、錄用審批等程序進行。

1、網上報名

報名網址:丹陽人才網(www.dyhr.cn);

報名方式:投遞簡歷至招聘崗位;

網上報名時間:2023118日上午9002023210日下午500

2、現場審核

現場審核時間:2023211日下午1:30-5:00

現場審核地點:丹陽市人力資源和社會保障局2樓(丹陽市開發區鳳凰路85號)。

3、審核需要提供材料

1)有效居民身份證、畢業證、學位證、職稱證書、執業資格證及其他相關證明材料的原件及復印件;

2)填寫完整信息的《丹陽開發區高新技術產業發展有限公司招聘工作人員報名表》(附表二);

3)兩張本人近期免冠正面2寸藍底照片;

4)報名費:100/人。

4、注意事項

1)應聘人員只能選擇一個崗位進行報名,所提供的報名資料必須真實、準確,凡有弄虛作假者,一經發現,取消應聘資格;

2)招聘單位承諾對所有應聘者的個人信息予以保密,應聘資料除原件外恕不退還;

3)報名時由工作人員進行現場資格初審,并提出初審意見。初審通過后,即視為報名成功;

4)應聘人員報名通過后,應保持《丹陽開發區高新技術產業發展有限公司招聘工作人員報名表》上所填聯系號碼正常使用和暢通,因個人原因(如號碼錯誤、改號、停機、關機等)導致影響招聘工作的,責任和后果由個人承擔;

報名咨詢電話:0511-86571190(人才市場)。

四、考試方式和內容

本次公開招聘采用筆試+面試相結合的方式進行,筆試、面試的時間及地點另行通知。開考比例1:5,若崗位報考人數不足招聘計劃人數的5倍,則取消或核減招聘計劃人數。具體辦法如下:

1、筆試成績滿分100分,采取閉卷形式進行,筆試內容為:公共基礎知識及專業知識。筆試結束后,按筆試成績由高分到低分的順序根據1:5的比例確定面試人選(末位同分則一并進入)。筆試成績不得低于60分,不足規定比例的,按實際人數確定面試對象。

2、面試采用半結構化面試方式,主要對應聘者的專業能力、語言表達能力、應變能力、心理素質和實際工作經驗等方面進行測試。面試成績滿分為100分,采用去除最高分和最低分,計算平均分后得出,面試成績現場予以公布,面試成績不得低于60分。

3總成績計算。筆試、面試均采取百分制,總成績按照筆試和面試分別占40%60%的比例合成計算。(筆試、面試及總成績均保留2位小數,第3位小數按“四舍五入”處理)。總成績以60分為最低合格線,達不到最低合格線者不予錄取。

五、體檢和政審

根據總成績從高分到低分按崗位招聘人數11的比例確定體檢入圍人員(如招聘崗位人數末位出現總成績同分,面試成績高者入圍,若面試成績也相同者,則加試確定),體檢醫院由丹陽市人力資源服務有限公司指定,體檢標準統一參照普通公務員錄用體檢標準進行,對體檢不合格者,不予錄用。對體檢合格人員由用人單位進行考察,重點考察考生的政治思想表現、遵紀守法、道德品質、業務能力等情況。考察合格的擬聘用人員,公示期滿后,無異議或雖有反映但不影響聘用的確定聘用。新聘用人員在接到聘用通知后,必須在規定的時間內到聘用單位辦理相關手續。因應聘人員個人原因,在規定日期前未辦理聘用手續的,取消聘用資格。因體檢、考察不合格以及棄權等原因出現招聘崗位空缺時,可進行人員遞補,在該崗位的成績合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補,聘用合同簽訂以后不再遞補。

六、錄用及薪資待遇

用工性質為合同工,經過考試、體檢和政審流程后確定的擬錄用人員將與公司簽訂勞動合同,合同試用期2個月。試用期滿經考核合格后予以錄用,不合格者直接解除勞動關系。試用期薪酬以及試用期滿后的薪酬根據《丹陽開發區高新技術產業發展有限公司薪酬管理辦法》發放,并辦理“五險一金”。

七、紀律與監督

應聘人員在報名、考試、體檢、政審過程中或聘用后查

實存在違紀違規行為的,取消聘用資格。

此次公開招聘工作,堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,接受紀檢監察機關和社會公眾的監督。監督電話:0511-86882527

丹陽開發區高新技術產業發展有限公司

2023118

附表一:附表一:丹陽開發區高新技術產業發展有限公司公開招聘工作人員職位表.docx

附表二:附表二:丹陽開發區高新技術產業發展有限公司招聘工作人員報名表.docx

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接:

https://www.dyhr.cn/content/news/show/1126/0

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