為做好全縣公安機(jī)關(guān)輔警的招錄工作，加強(qiáng)輔警隊(duì)伍建設(shè)。經(jīng)研究決定，陽山縣公安局將面向社會公開招聘87名警務(wù)輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
陽山縣公安局警務(wù)輔助人員87名，一人只能填報(bào)一個(gè)崗位，詳見《陽山縣公安局2023年第一次公開招聘警務(wù)輔助人員崗位表》（附件1）。
二、招聘條件
（一）年滿18周歲（含）以上，35周歲（含）以下（即
（二）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；
（三）符合招聘崗位要求的條件；
（四）身體健康，具有正常履行職責(zé)所需的身體條件;
（五）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
2.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論路線和方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；
3.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；
4.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
5.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；
6.曾因違反公安機(jī)關(guān)管理規(guī)定被解除勞動合同的；
7.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；
8.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
9.被依法依規(guī)列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
10.直系親屬正在服刑、被判死刑、曾參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
11.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。
三、招聘程序
本次招聘工作分為報(bào)名、資格審核、體能測試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。陽山縣公安局將嚴(yán)格按照防疫有關(guān)要求做好相關(guān)工作。
（一）報(bào)考方式及時(shí)間
本次考試報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，政策咨詢電話：0763-6846849。
1.報(bào)名時(shí)間：
2.報(bào)名地點(diǎn)：陽山縣公安局辦公樓一樓。
3.現(xiàn)場報(bào)名時(shí)將進(jìn)行資格審核。報(bào)考人員需攜帶以下本人相關(guān)資料：
（1）請報(bào)考人員自行登錄陽山縣政府門戶網(wǎng)站下載并填寫《陽山縣公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》（附件2，表格須用A4紙雙面打印（一式兩份），填寫內(nèi)容須電腦打印）和個(gè)人身體健康承諾書（附件3）；
（2）二代居民身份證（原件、復(fù)印件各一份）；
（3）崗位要求的學(xué)歷證書（原件、復(fù)印件各一份及學(xué)信網(wǎng)下載《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》）；
（4）戶口簿（原件、復(fù)印件各一份）。
（5）電子證件照。
原則上由本人到現(xiàn)場報(bào)名，有特殊情況可委托他人代為報(bào)名（需出具委托書）。通過資格審核的報(bào)考人員，現(xiàn)場領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
（二）報(bào)名注意事項(xiàng)
1.報(bào)考人員須根據(jù)本人條件嚴(yán)格按照職位要求進(jìn)行應(yīng)聘，填寫的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，并對其負(fù)完全責(zé)任。
2.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名，報(bào)名一經(jīng)審核通過，不能更改。
3.港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須取得并提交教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。
四、考試
（一）筆試
采取閉卷方式進(jìn)行。
(1)筆試時(shí)間及筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上的信息為準(zhǔn)。
(2)筆試內(nèi)容：綜合能力測試。
測試內(nèi)容為文字綜合能力、計(jì)算機(jī)辦公軟件應(yīng)用知識、法律基本常識。應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證和有效身份證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加筆試。筆試開始30分鐘后未到的視為放棄考試。
考試作弊，直接取消報(bào)考資格。
（二）體能測試：
（三）資格復(fù)核
用人單位對進(jìn)入面試人員是否符合應(yīng)聘資格條件進(jìn)行現(xiàn)場復(fù)核，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
（四）面試
1.面試人選：應(yīng)聘人員依筆試成績高低排序，按照招聘人數(shù)不多于1:3的比例確定面試對象。
2.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行公布。
3.面試成績：面試滿分100分（面試成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位），以60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績不合格者，不能列為體檢人選。
(五）考試總成績
按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成考試總成績，考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，即：
考試總成績＝筆試成績（按百分制折算分）×60%＋面試成績×40%
對于同一個(gè)崗位考試總成績相同的，名次按筆試成績排列；若筆試、面試的成績都相同的，則進(jìn)行職業(yè)傾向測試后確定名次。
五、體檢和考察
（一）體檢
報(bào)考人員依考試總成績合格報(bào)考者中依從高分到低分的順序，按照招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位工作人員聘用》體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體事項(xiàng)另行通知，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員支付。報(bào)考人員對體檢結(jié)果有異議的，須在2個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請（但對心率、血壓等能當(dāng)場告知的檢查結(jié)果有異議的，應(yīng)當(dāng)場申請復(fù)檢，經(jīng)同意即時(shí)復(fù)檢），逾期視為放棄；復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)論。
（二）考察
體檢合格者確定為擬聘用考察人選，考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法（本人及其直系親屬是否存在違法犯罪，或者曾參加非法組織、邪教組織及從事其他危害國家安全活動的行為）、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。
（三）遞補(bǔ)
如出現(xiàn)體檢、考察不合格或放棄體檢、考察、聘用資格的，陽山縣公安局根據(jù)實(shí)際情況決定是否遞補(bǔ)體檢、考察人選。
六、聘用
通過筆試、面試、體檢、政審的報(bào)考人員，確定為擬聘用人選，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。逾期未報(bào)到的，取消其聘用資格。對出現(xiàn)空缺的職位，可由陽山縣公安局在相似職位條件的合格報(bào)考人員中進(jìn)行調(diào)劑遞補(bǔ)。
七、相關(guān)待遇
經(jīng)聘用后，工資福利待遇按每人每年4.2萬元(含單位負(fù)責(zé)繳交社保部分費(fèi)用等執(zhí)行），購買人身意外傷害保險(xiǎn)。
八、其他事項(xiàng)
（一）報(bào)考人員報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告及附件。報(bào)考人員須誠信報(bào)名、誠信考試，凡隱瞞或提供虛假情況的，或在應(yīng)聘過程和聘用期間弄虛作假，違反誠信原則的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格，所簽勞動合同無效，必要時(shí)追究相關(guān)責(zé)任。
（二）本次公開聘用的具體事宜，由陽山縣公安局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0763-6846849，咨詢時(shí)間：工作日的上午8:30-12:00、下午2:30-5:30。
附件1：陽山縣公安局2023年第一次公開招聘警務(wù)輔助人員職位表.xls
附件2：陽山縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表.doc
陽山縣公安局
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