為進一步落實人才強市戰略，為建設經濟強市、美麗新樂提供人才智力保證，根據《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發﹝2011﹞9號）有關規定，擬引進事業單位工作人員39名。
一、選聘原則
堅持德才兼備、以德為先的用人標準和公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、選聘單位及人數
本次共選聘39名，選聘單位及人數見附件（新樂市事業單位公開選聘計劃申報表）。
三、選聘條件
（一）應聘人員應具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業道德；
4.年齡35周歲及以下（
5.具有研究生學歷、碩士及以上學位。
6.身體健康。
曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員，法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得應聘。
（二）具體條件詳見附件（新樂市事業單位公開選聘計劃申報表）
四、選聘方法步驟
（一）發布招聘公告
（二）報名
1.報名時間：
2.報名方式：
（1）綜合衛生類采取網上報名、繳費；
報名網址：http://wx.yikaowu.cn/#/s/000150
（2）教育類采取現場報名、繳費。
報名地址：新樂市人力資源和社會保障局人事股323房間
新樂市人力資源和社會保障局委托第三方考試機構，考生應嚴格按照報名程序、報名要求、報名時間在指定網站、或指定地點報名。報名參加選聘的人數及比例不限。
（三）面試考核
本次選聘采取面試考核的方式進行，由市人力資源和社會保障局牽頭，聘請第三方考試機構具體組織。面試考核逐人進行，由評委分別打分，滿分100分，平均得分低于60分的為不合格。面試成績當場在公示欄中公布。根據面試考核得分由高到低按擬招聘人數1：1的比例確定進入體檢人員。面試時間和地點另行通知。考生須保持手機正常暢通，若聯系不到本人的視為自動放棄。
面試方式：
（1）綜合衛生類面試：采取結構化面試方式進行。
（2）教育類面試：1）評委組成及試講內容。第三方聘請有專業資質的專家評委，試講內容當場抽簽決定。2）打分方法。試講小組由7名評委組成，具體評分辦法為：去掉一個最高分，去掉一個最低分，另外5名評委的平均分為該名應聘者的最后得分。講課期間，所有工作人員和評委在全封閉的狀態下開展工作。3）試講要求。考試采取試講的形式進行，每名應聘者在試講前，按評委指定的課題備課1小時，然后進行試講，試講時間不得超過20分鐘。每名應聘者的講課情況進行全程錄像。
（四）體檢
體檢標準參照國家錄用公務員體檢標準執行。體檢費自理。
（五）考察
體檢合格的，由市人力資源和社會保障局與用人單位聯合進行考察。
（六）公示
考察合格的，在石家莊市人社局網站進行公示。公示時間為7天。
（七）聘用
公示無異議者，由用人單位研究提出聘用意見，報新樂市人力資源社會保障局審批，并報石家莊市人力資源和社會保障局備案，按照相關規定簽訂聘用合同，辦理就業、流動、工資、保險、編制等相關手續。
聯系電話：88587957、88581524
新樂市人力資源和社會保障局
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來源鏈接：
http://rsj.sjz.gov.cn/col/1505457347148/
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