為進(jìn)一步優(yōu)化造甲鄉(xiāng)村級(jí)后備干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加快培育一支符合專業(yè)化、職業(yè)化要求的高素質(zhì)村居工作隊(duì)伍，引導(dǎo)高素質(zhì)人才扎根基層干事創(chuàng)業(yè)。經(jīng)研究，長豐縣造甲鄉(xiāng)人民政府決定面向社會(huì)公開招聘村級(jí)后備干部11名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
公開競(jìng)爭(zhēng)平等擇優(yōu)
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二、招聘崗位及條件
1、招聘對(duì)象為國家承認(rèn)學(xué)歷的大專及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍，合肥市戶籍或常住地在合肥市；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件。
2、崗位及要求中“年齡”“35周歲及以下”為“
3、應(yīng)聘人員應(yīng)在
持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認(rèn)可的證明；持國外學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書。
4、有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員、存在“村霸”和涉黑涉惡等問題，涉黃涉賭涉毒受到刑事處罰的人員。
三、招聘程序
此次招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名和資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示等程序進(jìn)行。
（一）網(wǎng)上報(bào)名和資格初審
1、報(bào)名方式。報(bào)考人員注冊(cè)登錄長豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)報(bào)名，統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為
2、資格初審和繳費(fèi)。報(bào)考人員必須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至
3、開考比例。報(bào)名結(jié)束后，崗位招聘計(jì)劃數(shù)與繳費(fèi)人數(shù)的比例達(dá)到1:3方可開考，未達(dá)到以上開考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)，考試結(jié)束后退回所收費(fèi)用。其他情況不參加考試的，一律不予辦理退費(fèi)，請(qǐng)考試慎重報(bào)考。
4、筆試的時(shí)間：
（二）筆試
1、筆試采取閉卷形式進(jìn)行，考試科目《綜合知識(shí)》，內(nèi)容主要包括鄉(xiāng)村治理、鄉(xiāng)村振興、農(nóng)業(yè)農(nóng)村知識(shí)、時(shí)事政治、語文基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力測(cè)試等，滿分100分（筆試成績保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
2、筆試成績?cè)诠P試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在長豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)發(fā)布。
3、依據(jù)筆試成績，從高分到低分，按照招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試入圍人員名單，若同一崗位最后一名如有多名考生成績相同的，同分人員均進(jìn)入下一環(huán)節(jié)（以下遞補(bǔ)環(huán)節(jié)也按此原則決定取舍）。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（三）資格復(fù)審
1、入圍面試的人員須進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)，考生須提供以下材料：
（1）戶口本首頁及本人頁原件及復(fù)印件2份；常住合肥市相關(guān)證明材料1份；
（2）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件各1份；
（3）2寸白底證件照1張；
（4）學(xué)歷（畢業(yè)證、學(xué)位證）證書原件及復(fù)印件各1份；
（5）提供“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（www.chsi.com.cn）”下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份；持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認(rèn)可的證明；持國外學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書。
（6）長豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)打印的報(bào)名資格審查表；
（7）招聘崗位要求的相關(guān)證書原件及復(fù)印件各1份；
（8）其他證明材料原件及復(fù)印件等。
若本人不能親自前往辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書面委托書，被委托人需攜帶個(gè)人有效身份證件。
2、凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格：
（1）與報(bào)考條件不符的；
（2）不能提供規(guī)定證件材料的；
（3）不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格復(fù)審的。
資格復(fù)審不合格或放棄的取消面試資格，所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。若出現(xiàn)筆試合成成績并列，同分人員均進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3、資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，繳納面試費(fèi)用并領(lǐng)取面試通知書。
4、資格復(fù)審公告在長豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)發(fā)布。
（四）面試
1、面試采用半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、解決實(shí)際問題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等，滿分100分，面試成績現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布（保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入）。不能按時(shí)參加面試的考生，取消其面試資格，所空名額不再遞補(bǔ)。
2、面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察，面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)，請(qǐng)考試關(guān)注長豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)。
（五）總成績
筆試與面試成績按5：5權(quán)重合成總成績，總成績?cè)陂L豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)發(fā)布。
（六）體檢和考察
根據(jù)總成績按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員（若出現(xiàn)總成績并列的，以筆試成績高低決定取舍）。初選人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
1、體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理。
2、考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，由用工單位根據(jù)擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)及工作經(jīng)歷等。
3、若初選人員自動(dòng)放棄或在體檢、考察中不合格的，則在同崗位考生中參照確定初選人員方式依次等額有效遞補(bǔ)。初選人員需提供本人戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》，需提供介紹信的，可前往合肥豐創(chuàng)人才服務(wù)有限責(zé)任公司（合肥市長豐縣南部綜合政務(wù)服務(wù)中心北樓608室）領(lǐng)取。
（七）公示
體檢、考察合格的考生作為擬錄用人員，擬錄用人員在長豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)公示3天，公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員取消錄用資格。公示無異議的或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的人員，按規(guī)定程序辦理手續(xù)。
（八）錄用和待遇
1、聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由或未按時(shí)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。本人與合肥豐創(chuàng)人才服務(wù)有限責(zé)任公司簽訂《勞動(dòng)合同》，派遣到造甲鄉(xiāng)村級(jí)工作。首期合同期3年，試用期3個(gè)月。試用期包含在合同期內(nèi)，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式錄用，不合格的取消錄用。
2、本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，應(yīng)自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同（或事業(yè)單位聘用合同）關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。
3、聘用人員可按總成績從高分到低分順序優(yōu)先選擇崗位。
4、薪酬待遇：工資待遇參照現(xiàn)行的造甲鄉(xiāng)村級(jí)兩委一般干部標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
5、建立考生備選庫。本次招聘對(duì)已參加面試的考生進(jìn)行備選登記。用工單位如出現(xiàn)人員空缺，依據(jù)相關(guān)程序和規(guī)則，在該批次考試中依據(jù)考生總成績從高分到低分的原則等額遞補(bǔ)（如遇分?jǐn)?shù)相同的，則按照確定初選人員方法），每人只有一次遞補(bǔ)機(jī)會(huì)，遞補(bǔ)有效期設(shè)置為半年（自第一批擬聘用人員公示截止日期起計(jì)算）。
四、其它
1、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2、根據(jù)皖價(jià)費(fèi)[2009]118號(hào)等文件，筆試費(fèi)用45元/人/科、面試費(fèi)用80元/人。
3、應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，報(bào)名資料恕不退還，招聘單位承諾對(duì)應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密。
4、招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，本公告最終解釋權(quán)歸長豐縣造甲鄉(xiāng)人民政府所有。
5、應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，資格審查貫穿招聘全過程，違者取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。
6、咨詢電話
(1)政策咨詢電話：0551--66861001(造甲鄉(xiāng)組織辦)
(2)報(bào)名平臺(tái)故障處理電話：0551-66891909（豐創(chuàng)人才公司）
(3)咨詢時(shí)間：周一至周五(上午8:00--11:30;下午14:30--17:00)。
7、查詢網(wǎng)站：長豐英才網(wǎng)（http://www.ahcfrc.com/）
長豐縣造甲鄉(xiāng)人民政府
合肥豐創(chuàng)人才服務(wù)有限責(zé)任公司
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